# RNCP29791 - Métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable (fiche nationale)

**Code:** RNCP29791
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314
- **FormaCodes:** 32694
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
  - SIRET: 13002806100013
- CY CERGY PARIS UNIVERSITE
  - SIRET: 13002597600015
- UNIVERSITE DE LA GUYANE
  - SIRET: 13002059700014
- UNIVERSITE DE BORDEAUX
  - SIRET: 13001835100010
- UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
  - SIRET: 13002608100013
- UNIVERSITE PARIS CITE
  - SIRET: 13002573700011
- UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE
  - SIRET: 19761904200017
- UNIVERSITE PARIS NANTERRE
  - SIRET: 19921204400010
- UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE
  - SIRET: 19931238000017
- UNIVERSITE DE NOUVELLE CALEDONIE
  - SIRET: 13000322100012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Contrôles sur la comptabilité courante de l’entreprise  - Constitution du dossier de révision par cycle en l’adaptant à l’entreprise contrôlée  - Récupération de toutes les pièces comptables utiles aux contrôles  - Réalisation des travaux d’inventaire et des écritures de fin d’exercice  - Calcul des impôts et contrôle de la fiscalité.  - Analyse des données comptables en comparaison avec le secteur de l’entreprise et en lien avec les années précédentes  - Etablissement des documents de synthèse  - Transmission des informations comptables aux administrations  - Calcul d’indicateurs de gestion ou tableaux de gestion pour le chef d’entreprise

### Compétences attestées
• Analyser l'environnement interne et externe de l'entreprise, identifier les risques     • Justifier les comptes de l'entreprise par cycle, en s’appuyant sur les pièces justificatives  • Repérer les cycles économiques de l'organisation, les éléments de son système d’information  • Caractériser les situations juridiques courantes relatives aux personnes, biens et entreprises, et maîtriser la fiscalité des entreprises et des particuliers  • Mettre en oeuvre, pour les cycles repérés, les procédures de révision des comptes et les tests à effectuer  • Contrôler la cohérence des comptes en effectuant les rapprochements avec l'exercice précédent  • Rédiger des commentaires de gestion pour chaque poste révisé, des conclusions par cycle et la note de synthèse  • Elaborer des tableaux de bord de gestion (Analyse marge, prévisions de trésorerie)  • Evaluer et comptabiliser les opérations d’inventaire              ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.    ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.    ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.    ·         Développer une argumentation avec esprit critique.    ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.    ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.    ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.      ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.      ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.    ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.     ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.    ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.    ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.         Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.     

## Blocs de compétences
### RNCP29791BC01 - Usages numériques
**Liste de compétences:**
·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

### RNCP29791BC02 - Exploitation de données à des fins d’analyse
**Liste de compétences:**
·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.  ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.  ·         Développer une argumentation avec esprit critique.

### RNCP29791BC03 - Expression et communication écrites et orales
**Liste de compétences:**
·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.  ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

### RNCP29791BC04 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
**Liste de compétences:**
·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.    ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.    ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

### RNCP29791BC05 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
**Liste de compétences:**
·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.   ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.  ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.  ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

### RNCP29791BC06 - Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
**Liste de compétences:**
• Analyser l'environnement interne et externe de l'entreprise, identifier les risques

### RNCP29791BC07 - Mise en œuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation
**Liste de compétences:**
• Justifier les comptes de l'entreprise par cycle, en s’appuyant sur les pièces justificatives  • Repérer les cycles économiques de l'organisation, les éléments de son système d’information  • Caractériser les situations juridiques courantes relatives aux personnes, biens et entreprises, et maîtriser la fiscalité des entreprises et des particuliers  • Mettre en oeuvre, pour les cycles repérés, les procédures de révision des comptes et les tests à effectuer  • Contrôler la cohérence des comptes en effectuant les rapprochements avec l'exercice précédent  • Rédiger des commentaires de gestion pour chaque poste révisé, des conclusions par cycle et la note de synthèse  • Elaborer des tableaux de bord de gestion (Analyse marge, prévisions de trésorerie)  • Evaluer et comptabiliser les opérations d’inventaire

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- M69 : Activités comptables 

### Type d'emplois accessibles
- Aide comptable  - Assistant de gestion PME/PMI  - Gestionnaire administratif et financier  - Analyste budgétaire  - Aide-comptable  - Aide-comptable facturier  - Assistant de cabinet comptable   - Adjoint au directeur administratif et financier

### Code(s) ROME
M1202, M1205, M1203

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend :    - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation    - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.     - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 931 €
- **Selon la branche:** 5 872 € – 6 966 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 931 € | Valeur par défaut · 201 branches |
| 6 966 € | CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat, CPNEFP Transformation Laitière |
| 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie |
| 6 948 € | CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes |
| 6 850 € | CPNEF de la Publicité |
| 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 5 872 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40305

## Pour plus d'informations
Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements.

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29791/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022 – 06/2025.

- **Entrées en formation:** 3
- **Parcours menés à terme:** 2
- **Taux d'achèvement:** 67 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 10/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 0 | 0 | 1 |
| 10/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2025 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2020 – 09/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 4
- **Montant total engagé:** 18 189 €
- **Coût moyen par dossier:** 4 547 €
- **Durée moyenne:** 706 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 52 %
- France Travail : 25 %
- Entreprise : 16 %
- Reste à charge titulaire : 7 %

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*Généré le 10/10/2026 à 19:16*