# RNCP29851 - CQP Gestionnaire conseil de la sécurité sociale **Code:** RNCP29851 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 313, 300 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - U C A N S S - SIRET: 78462143500030 - Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) du régime général de sécurité - Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Gestionnaire conseil  exerce des activités de back office (gestion des dossiers « maladie », RSA, pensions de retraite, recouvrement des cotisations sociales…), dans une CPAM, une CAF, une Urssaf, une Carsat. Il doit garantir un traitement fiable et équitable à tous les usagers/clients en respectant les standards de production (délai de réponse, nombre de dossiers traités/jour…). Il peut avoir des activités d’accueil de 2e niveau, physique ou téléphonique concernant la gestion d’un dossier de son portefeuille. Ses activités principales sont liées à la gestion des dossiers clients : -  Analyse et gère le dossier d’un client/usager (assuré, allocataire, retraité ou cotisant) : recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d’information et en vérifie la cohérence -  Veille à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements -  Gère la relation client : l’informe de ses droits et obligations, l’accompagne dans la gestion de son dossier, l’oriente si nécessaire vers l’interlocuteur compétent, propose l’offre de services adaptée ### Compétences attestées Capacités attestées : Maîtriser la réglementation, les procédures, et les modes opératoires en relation avec son domaine d’activité Comprendre la demande de l’interlocuteur et lui apporter une réponse fiable et adaptée Appliquer la législation au regard des situations rencontrées par l’usager/client Conjuguer les besoins de l’usager, les engagements de service et les contraintes Utiliser le système d’information et maîtriser  les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la fraude et alerter si nécessaire Connaître les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l’environnement, les missions de sa branche et la COG, le CPG, la politique et  les objectifs de la direction Connaître les différents  partenaires internes et externes Connaître les différentes catégories d’usagers/clients Connaître les différentes offres de service Connaître les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie Adapter sa communication et son comportement aux différents interlocuteurs Contribuer à donner une image positive de l’organisme et de la Sécurité sociale Gérer un entretien de face à face ou téléphonique Appliquer les obligations du plan de maîtrise des risques et les procédures qualités ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'emploi est exercé la plus fréquemment dans un organisme de Sécurité sociale ( Cpam, Caf, Urssaf, Carsat, établissement d'Ugecam) dont l'effectif est compris entre 50 et 3000 salariés Il peut également être exercé dans le régime social des indépendants (RSI), la mutualité sociale agricole (MSA), AGIRC/ARCO, dans les mutuelles  ### Type d'emplois accessibles Technicien conseil allocataires Technicien prestations Gestionnaire conseil de l’Assurance maladie, technicien conseil Assurance maladie Technicien  retraite accueil Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP, Gestionnaire du recouvrement Technicien du service médical ### Code(s) ROME C1109, C1401 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 1 850 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 2 841 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 3 personnes : un représentant de la CPNEFP qui peut être l’Ucanss, une caisse nationale ou un représentant de l'Institut 4.10 (qui n'est pas intervenu dans la formation) un représentant du métier appartenant à la même branche un représentant d'une autre branche ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35729 ## Pour plus d'informations Portail internet de l'Ucanss http://extranet.ucanss.fr/portail Ucanss **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29851/ --- *Généré le 09/10/2026 à 07:25*