# RNCP29987 - Tourisme et loisirs sportifs (fiche nationale)

**Code:** RNCP29987
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 335w, 334
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL
  - SIRET: 13002612300013
- UNIVERSITE DE LA REUNION
  - SIRET: 19974478000016
- UNIVERSITE DE LIMOGES
  - SIRET: 19870669900321
- UNIVERSITE D'ANGERS
  - SIRET: 19490970100303
- UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE
  - SIRET: 19211237300019

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Etude de marché du tourisme sportif  - Conduite de projet de tourisme sportif  - Elaboration d’offre de produits de tourisme sportif  - Communication et promotion de services et produits touristiques et de loisirs sportifs

### Compétences attestées
- Conduire un projet de création d’une structure de tourisme / de loisirs  - Concevoir des produits et des services adaptés aux besoins des clients  - Gérer, suivre puis évaluer une structure de tourisme / de loisirs  - Promouvoir une structure de loisir sur un territoire          - Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives  - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.  - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.  - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet  - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.  - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique         - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.  - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation  - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.  - Développer une argumentation avec esprit critique.  - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.  - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- R-93 : Activités sportives, récréatives et de loisirs

### Type d'emplois accessibles
Chargé de développement  Chargé de mission du tourisme sportif local  Chargé de promotion territoriale

### Code(s) ROME
G1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 721 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 687
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 78 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend :    - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation  - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.   - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Composition définie par le  Code de l’éducation : article L 613-3 modifié par la loi n° 2015-366 du 31 mars 2015

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2021

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35939

## Pour plus d'informations
Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements.

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29987/

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*Généré le 13/10/2026 à 09:44*