# RNCP30017 - MASTER PROFESSIONNEL - Domaine Arts, Lettres et Langues - Mention Traduction et Interprétation **Code:** RNCP30017 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 136f - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère de l'Enseignement Supérieur - Université de Bourgogne - Site web: http://www.u-bourgogne.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Seul parcours concerné par la mention au sein de l’UBFC, la formation de Master Traduction multimédia (T2M) vise à offrir à des étudiants titulaires d’une licence LEA ou d’un autre diplôme de niveau L sous réserve de la maîtrise active et de même niveau de 2 langues vivantes étrangères une spécialisation progressive en M1 puis intensive en M2 dans les domaines du sous titrage audiovisuel et de la localisation de produits multimédias, qui constituent 2 niches sur le marché actuel de la traduction professionnelle Les titulaires du master T2M auront vocation à intervenir prioritairement en tant que : -Traducteur de l'audiovisuel (sous-titrage, synchronisation, audio-description) -Localisateur multimédias -Traducteur spécialisé -Ils pourront par ailleurs, intervenir aussi dans des secteurs comme les industries de la langue, la gestion de corpus multilingues et l'interprétariat de liaison. Le diplôme devra être capable : -D'évaluer l'ancrage culturel d'un produit multimédia en langue source et le localiser en langue cible -D'évaluer les enjeux terminologiques, phraséologiques et plus gén,éralement techniques d'un produit texte ou multimédia appartenant à un domaine spécialisé, et d'identifier les ressources nécessaires pour réaliser un projet de traduction -De manipuler les outils informatiques spécifiques à la localisation et à la traduction audiovisuelle -De manipuler les outils informatiques d'envireonnement de traduction (TAO) et de gestion d'informations multilingues (mémoires de traduction, bases terminologiques, corpus alignés, bases de données multilingues...) -De gérer un projet de traduction-localisation, de l'acquisition d'un projet à sa livraison, en assurant le respct d'un cahier des charges et d'un processus de contrôle de qualité suivant les normes applicables -D'organiser et produire, sous forme multimédia une campagne de communication à destination d'une communauté linguistique et culturelle étrangère ### Compétences attestées Pour la formation : On distinguera des compétences linguistiques et des savoirs faire techniques et traductologiques. Compétences linguistiques : Communication professionnelle écrite et orale en langue cible, communication générale écrite et orale en langue cible. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de l’environnement du traducteur, maîtrise des langages propres à la localisation et au sous titrage, connaissance du fonctionnement du marché de la traduction professionnelle Compétences traductologiques : Maîtrise des techniques de sous titrage et de localisation, maîtrise des différentes étapes du processus de traduction professionnelle, initiation à l’interprétariat. Compétences acquises à l’issue de l’année de M1 : Consolidation et approfondissement des acquis antérieurs en matière de compétences linguistiques écrite et orale. Connaissance du monde professionnel Introduction aux outils du traducteur professionnel Initiation à la traduction spécialisée professionnelle Compétences acquises à l’issue de l’année de M2 : En M2, la maîtrise des deux langues de travail (B et C), en plus du français langue maternelle (A),est supposée acquise. Les enseignements portent donc EXCLUSIVEMENT sur les compétences professionnelles attendues de traducteurs spécialisés dans les domaines de l’audio-visuel et de la localisation. Compétences techniques: Maîtrise des outils informa tiques de l’environnement du traducteur (bases de données terminologiques, mémoires de traduction, alignement de corpus), maîtrise des langages propres à la localisation et au sous titrage, connaissance du fonctionnement du marché de la traduction professionnelle Compétences traductologiques : Maîtrise des techniques de traduction audiovisuelle et de localisation, maîtrise des différentes étapes du processus de traduction professionnelle, initiation à l’interprétariat. ## Blocs de compétences ### RNCP30017BC01 - Compétences linguistiques **Liste de compétences:** UE1 et UE2 Langues A et B semestre 1 (M1) 12ECTS ### RNCP30017BC02 - Compétences professionnelles **Liste de compétences:** UE3 Connaissance du monde professionnel semestre 1 (M1) 6 ECTS, UE 4 Traduction écrite spécialisée semestre 3 (M2) 6 ECTS, UE 5 semestre 3 (M2) 6 ECTS ### RNCP30017BC03 - Savoirs et techniques **Liste de compétences:** UE4 semestre 1 (M1)6 ECTS UE5 semestre 1 traduction multimédia (M1) 6ECTS, UE1 Outils et environnement du traducteur multimédia semestre 3 (M2) 4 ECTS, UE2 semestre 3 Localisation (M2) 6 ECTS, UE3 semestre 3 Sous-titrage (M2) 8 ECTS ### RNCP30017BC04 - Stage en entreprise **Liste de compétences:** Semestre 2 (M1) – 30 ECTS semestre 4 (M2) – 30 ECTS ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Traduction, interprétariat : Collectivité territoriale, entreprise et auto-entreprise, institution parlementaire, société de services Réalisation de contenus multimédias : Agence de communication, agence de promotion et de marketing direct, entreprise et auto-entreprise, société de production ou de postproduction audiovisuelle, cinématographique, studio de création graphique, studio de films d'animation ### Type d'emplois accessibles -Traducteur spécialisé -Localisateur -Traducteur audiovisuel -Chef de projet de traduction -Gestionnaire de ressources linguistiques numériques ### Code(s) ROME E1108, E1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - U0X81 — Interprètes · tension 2/5 (Faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 927 - **Jugés difficiles à recruter :** 23 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X81 — Interprètes - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue OUI Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Apprentissage NON ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation OUI ### Composition du jury — Candidature individuelle OUI Pour partie du diplôme VA jury VA Jury VES ### Composition du jury — VAE OUI Jury VAE ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://www.u-bourgogne.fr Université de Bourgogne **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30017/ --- *Généré le 15/10/2026 à 10:11*