# RNCP30070 - Gestion des structures sanitaires et sociales (fiche nationale) **Code:** RNCP30070 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 43454 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL - SIRET: 13002612300013 - UNIVERSITE DE BORDEAUX - SIRET: 13001835100010 - UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE - SIRET: 19594403800205 - UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE - SIRET: 13001533200013 - UNIVERSITE PARIS CITE - SIRET: 13002573700011 - UNIVERSITE COTE D'AZUR - SIRET: 13002566100013 - AVIGNON UNIVERSITE - SIRET: 19840685200204 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES — SIRET 39089496200054 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées - Contribution à la détermination de la stratégie de la structure, des objectifs opérationnels - Mise en œuvre du plan d’actions, évaluations des performances et actions correctives - Conduite d’une veille juridique et sociale et appui aux équipes en qualité d’expert social et juridique - Sensibilisation du personnel sur la responsabilité civile et pénale, sur le statut juridique des personnes, sur le droit patrimonial et extrapatrimonial de la famille - Traduction de l’activité de son établissement en termes comptables - Connaissance des mécanismes de financements des structures de santé - Management des Ressources humaines - Développement de coopérations avec des réseaux de partenaires et intervention dans des actions de communication au public. ### Compétences attestées • Maîtriser le système comptable spécifique au domaine de la santé • Elaborer et analyser les documents de gestion comptable • Etablir un budget • Assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l’activité • Construire l'ingénierie financière lors de la mise en œuvre d'un projet • Elaborer avec son équipe un projet de soins ou de service • Animer et encadrer une équipe de professionnels de spécialités différentes  • Identifier, prendre en compte les droits sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées aux situations problématiques     ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ·         Développer une argumentation avec esprit critique. ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.   ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.   ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.  ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.   Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.   ## Blocs de compétences ### RNCP30070BC01 - Usages numériques **Liste de compétences:** · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ### RNCP30070BC02 - Exploitation de données à des fins d’analyse **Liste de compétences:** · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique. ### RNCP30070BC03 - Expression et communication écrites et orales **Liste de compétences:** · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ### RNCP30070BC04 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel **Liste de compétences:** · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ### RNCP30070BC05 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle **Liste de compétences:** · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. ### RNCP30070BC06 - Mise en œuvre des obligations comptables **Liste de compétences:** • Maîtriser le système comptable spécifique au domaine de la santé • Elaborer et analyser les documents de gestion comptable • Etablir un budget • Assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l’activité • Construire l'ingénierie financière lors de la mise en œuvre d'un projet ### RNCP30070BC07 - Management et animation d'équipe **Liste de compétences:** • Elaborer avec son équipe un projet de soins ou de service • Animer et encadrer une équipe de professionnels de spécialités différentes ### RNCP30070BC08 - Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils. **Liste de compétences:** • Identifier, prendre en compte les droits sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées aux situations problématiques ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - O : Administration publique - Q : Santé humaine et action sociale ### Type d'emplois accessibles - Gestionnaire de clinique, adjoint de direction de clinique, adjoint de direction de centre de soins - Adjoint ou responsable administratif de pôle de soins - Cadre administratif de santé (adjoint des cadres) - Gestionnaire de centre de soins mutualistes - Gestionnaires de centres gériatriques - Assistant(e)s qualité et gestion des risques - Chef de service éducatif (IME, MECS) ### Code(s) ROME K1403, J1502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 243 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V1X80 — Infirmiers et sages-femmes · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 491 - **Jugés difficiles à recruter :** 60 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V1X80 — Infirmiers et sages-femmes ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements ### Composition du jury — VAE Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78 ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 404 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 8 547 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 404 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 8 547 € | CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole | | 8 336 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 633 € | CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40832 ## Pour plus d'informations Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements. **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30070/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 07/2025. - **Entrées en formation:** 12 - **Parcours menés à terme:** 16 - **Taux d'achèvement:** 133 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 0 | 0 | 2 | | 06/2022 | 0 | 3 | 0 | | 07/2022 | 0 | 2 | 0 | | 09/2022 | 2 | 0 | 0 | | 12/2022 | 0 | 1 | 0 | | 08/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 5 | 0 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 0 | 5 | 0 | | 07/2024 | 0 | 2 | 0 | | 09/2024 | 3 | 0 | 0 | | 10/2024 | 1 | 0 | 0 | | 06/2025 | 0 | 0 | 2 | | 07/2025 | 0 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 09/2024. - **Dossiers CPF engagés:** 24 - **Montant total engagé:** 89 761 € - **Coût moyen par dossier:** 3 740 € - **Durée moyenne:** 763 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 65 % - Reste à charge titulaire : 15 % - France Travail : 10 % - Régions : 10 % --- *Généré le 11/10/2026 à 04:26*