# RNCP30105 - Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations (fiche nationale) **Code:** RNCP30105 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 314, 310 - **FormaCodes:** 13384, 13187, 32663 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS - SIRET: 19753471200017 - UNIVERSITE DE LILLE - SIRET: 13002975400012 - UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE - SIRET: 19691775100014 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées - Réalisation des taches comptables sous la responsabilité du trésorier de l’association - Traitement des obligations fiscales, sociales financières et administratives - Gestion administrative des inscriptions des adhérents aux activités de l’association - Réponse aux demandes et questions des adhérents de l’association - Coordination du travail des bénévoles - Organisation et gestion du planning des activités de l’association - Rédaction et montage des dossiers de demandes de subvention - Organisation des manifestations - Demande et suivi des demandes d’autorisation nécessaires aux autorités concernées - Préparation des documents nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes.    ### Compétences attestées • Elaborer une campagne de communication en mettant en œuvre des outils de communication  • Concevoir des tableaux de bord pour suivre la réalisation d'un projet et conduire les projets d’actions décidés par la structure, mobiliser les différents partenaires et participer au suivi de projet • Assurer la gestion des ressources humaines • Identifier les risques auxquels sont exposés les dirigeants d’association dans le cadre de leur activité (responsabilité civile et pénale) • Participer à l’organisation des services administratif, comptable et financier.    • Maîtriser l’environnement économique, juridique, fiscal et comptable des associations et fondations • Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en participant au processus budgétaire et à la mise en œuvre du contrôle de gestion, • Gérer les subventions allouées à l’association en respect de la règlementation       ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ·         Développer une argumentation avec esprit critique. ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.   ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.   ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.  ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.   Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.   ## Blocs de compétences ### RNCP30105BC01 - Usages numériques **Liste de compétences:** · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ### RNCP30105BC02 - Exploitation de données à des fins d’analyse **Liste de compétences:** · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique. ### RNCP30105BC03 - Expression et communication écrites et orales **Liste de compétences:** · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ### RNCP30105BC04 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel **Liste de compétences:** · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ### RNCP30105BC05 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle **Liste de compétences:** · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. ### RNCP30105BC06 - Maîtrise des différentes techniques d'information et de communication **Liste de compétences:** • Elaborer une campagne de communication en mettant en œuvre des outils de communication ### RNCP30105BC07 - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation **Liste de compétences:** • Concevoir des tableaux de bord pour suivre la réalisation d'un projet et conduire les projets d’actions décidés par la structure, mobiliser les différents partenaires et participer au suivi de projet ### RNCP30105BC08 - Mise en œuvre de la politique RH d'une organisation **Liste de compétences:** • Assurer la gestion des ressources humaines ### RNCP30105BC09 - Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation **Liste de compétences:** • Identifier les risques auxquels sont exposés les dirigeants d’association dans le cadre de leur activité (responsabilité civile et pénale) • Participer à l’organisation des services administratif, comptable et financier. ### RNCP30105BC10 - Application de la règlementation du secteur **Liste de compétences:** • Maîtriser l’environnement économique, juridique, fiscal et comptable des associations et fondations ### RNCP30105BC11 - Mise en œuvre des obligations comptables **Liste de compétences:** • Assurer le suivi de la trésorerie de l'association en participant au processus budgétaire et à la mise en œuvre du contrôle de gestion, • Gérer les subventions allouées à l’association en respect de la règlementation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - M69 : Activités comptables ### Type d'emplois accessibles - Gestionnaire - Assistant au directeur d’association - Collaborateur spécialité en gestion des associations au sein d’un cabinet comptable ayant une clientèle dans le secteur associatif - Assistant au sein des structures des bailleurs de fonds dans le domaine du contrôle des associations bénéficiaires de subventions ou de contrats. ### Code(s) ROME K1403, M1205, K1802 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 681 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements ### Composition du jury — VAE Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78 ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 910 € - **Selon la branche:** 7 910 € – 8 112 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 910 € | Valeur par défaut · 212 branches | | 8 112 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Pour plus d'informations Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements. Conservatoire national des arts et métiers Université Lumiere - Lyon 2 Université de Lille **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30105/ --- *Généré le 14/10/2026 à 15:55*