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RNCP30177 Inactive · Niveau 7

Management et commerce international

Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Parcours-type :
commerce international et monde chinois
commerce international et monde des Amériques
commerce international et monde européen
globalization and international trade....
Les titulaires du diplôme exercent les activités liées aux fonctions de cadres et de chefs de projets dans l’ensemble des secteurs mentionnés ci-dessus.
A ce titre, ses activités se concentrent autour :
de la mise en oeuvre des décisions stratégiques,
du management des organisations à l'international et de la négociation,
de la conduite du développement et de l'expansion commerciale à l'international de sociétés françaises ou étrangères mais aussi des institutions à vocation internationale,
du conseil et des études, et de l'orientation stratégique.

Compétences attestées

Le titulaire du Master Management et Commerce International, est un cadre supérieur multilingue de la stratégie et du marketing d'entreprise et de la négociation commerciale interculturelle dans le domaine du commerce international.
Il possède la maîtrise de plusieurs langues étrangères (dont nécessairement l'anglais et, l'Espagnol, l'Italien, l'Allemand, le mandarin), les outils et concepts d'analyse des marchés internationaux, les éléments de base du management des entreprises.
Le diplômé a acquis les compétences nécessaires en gestion commerciale  et opérationnelle.
Il maîtrise les techniques de base du commerce international et a une capacité d’initiative et une autonomie opératoire dans des contextes de fonctionnement international grâce à l’exposition au management interculturel. Sa maîtrise cognitive et méthodologique le rend capable d’analyser l’environnement international d’une entreprise ou d’un produit ou service offert, d’en évaluer le positionnement commercial ou stratégique, et de proposer des procédures de résolution de problèmes dans le contexte international.
Ce spécialiste est capable :
d'effectuer des analyses permettant de définir la stratégie générale de l'entreprise, et ses modalités d'application ;
de gérer des équipes dans un cadre multilingue, notamment au cours des négociations internationales ;
de maîtriser des études de marchés à l'international afin d'assurer le développement commercial de l'entreprise ;
de mettre en place des procédures de contrôle de l'efficacité des actions mises en oeuvre.
réaliser un diagnostic des atouts d’une entreprise et des possibilités de déploiement de l’activité à l’international ;
décider et/ou préconiser des choix stratégiques de développement à l’international ;
maîtriser les techniques de négociation internationale ;
 - évaluer les risques d’un marché et déterminer l’intérêt potentiel d’une zone géographique pour l’entreprise ;
élaborer, mettre en œuvre et gérer une politique export ;
maîtriser la législation internationale et les mécanismes de règlement de litiges dans un contexte international ;
mener une réflexion globale sur l’activité de l’entreprise placée dans un contexte international.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises privées de tous secteurs, organismes privés et publics à vocation internationale

Types d'emplois accessibles

direction import /export ; - direction commerciale et direction opérationnelle ;

direction d’entreprises présentes sur le marché international ;

responsable commercial de zone export ;

responsable comptes clients export ;

responsable achats ;

responsable du développement international ;

consultant en cabinet de conseil aux entreprises ;

chef de projets internationaux ;

chef de produit ;

chargé d’affaires internationales ;

fonctions de cadre en marketing international ;.

chef de produit international, responsables de gammes de produit, ingénieur technico-commercial ;

chef de projet marketing, chargé de prospection ;,

chargé de marché export ;

acheteur international ;

responsable crédit international ;

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 752 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

80 005 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  • R4X91 — Technico-commerciaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n °85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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