# RNCP30205 - Domaine Sciences humaines et sociales, Mention « Intervention et développement social » **Code:** RNCP30205 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 123g, 123 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 - Site web: http://www.univ-lyon2.fr - Université Jean Monnet - Saint-Etienne - Site web: http://www.univ-st-etienne.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Master Mention « Intervention et développement social » forme les étudiants et les professionnels aux activités suivantes :  - L’analyse des pratiques de l’intervention sociale, du développement social et de la médiation  - La conduite et la coordination d’actions sociales complexes : travail social, santé mentale, politique de la ville et insertion professionnelle   Le Master Mention « Intervention et développement social » propose trois parcours :    - Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS) - Inégalités et Discriminations (ID) - Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) (Université Jean Monnet Saint-Etienne)   ### Compétences attestées   - Parcours « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS) » :  - Connaître les principales mutations du travail social et de la question sociale dans ses dimensions sociologiques, juridiques, politiques, économiques et cliniques - Connaître les caractéristiques des publics de l’action sociale et des pratiques d’intervention - Connaître les techniques et méthodologies d’évaluation de démarche-qualité, de diagnostic social de territoires et/ou d’établissements - Conduire des études ou des recherches dans le domaine de l’action sociale, du handicap et de la santé mentale - Promouvoir, transférer et/ou transmettre des connaissances et des modèles d’action innovants : traduire et valoriser la recherche vers l’action - Mobiliser et coordonner des réseaux d’acteurs et des collectifs ou des groupes de travail et mettre en œuvre des partenariats   - Parcours « Inégalités et Discriminations (ID) » : - Maîtriser le droit de la discrimination international, européen et français - Connaître les acteurs institutionnels publics et privés intervenant dans le secteur de la lutte de la discrimination et la promotion de l'égalité des chances - Identifier et analyser des problèmes d’inégalités et de discriminations présents dans différentes organisations et configurations professionnelles - Analyser des rapports sociaux dans la société du travail et proposer des solutions sociales pour lutter contre les discriminations - Maitriser les méthodes managériales - Savoir mettre en place des indicateurs de suivi   - Parcours « Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) »  - Vous pouvez consulter le site de l’Université Jean Monnet : https://www.univ-st-etienne.fr   - Capacités communes aux diplômes de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée     ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités N-Activités de services administratifs et de soutien 0-Administration publique Q-Santé humaine et action sociale   - Social et médico-social  - Administrations publiques - Collectivités territoriales - Etablissements scolaires ou hospitaliers - Entreprises privées - Associations - Organismes de protection sociale - Ressources humaines ### Type d'emplois accessibles - Dirigeant d’associations, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social - Chargé d’études, de conseil ou d’audit, d’évaluation et de démarche qualité - Chargé de mission auprès des collectivités et des fédérations associatives - Formateur en travail social - Médiateur - Assistant de ressources humaines - Ergonomes des organisations ### Code(s) ROME K1201, K2401, M1402, K1403, K2111 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 631 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 40 631 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) - V4X85 — Professionnels de l'action sociale - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Personnes ayant contribué aux enseignements    (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Apprentissage Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP ### Composition du jury — VAE Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations https://www.univ-lyon2.fr/ www.univ-lyon2.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30205/ --- *Généré le 16/10/2026 à 18:19*