RNCP30288
Inactive
· Niveau 7
Manager des entreprises coopératives et agroalimentaires
Certificateur · ESCAIA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La fonction de manager général des entreprises coopératives et agroalimentaires consiste à gérer, superviser, animer, gouverner une entreprise, une structure, un service, un projet, une organisation dans ses différentes dimensions (stratégique, technique, humaine, commerciale, sociale, environnementale...) et organiser l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon le mandat ou la mission déterminés.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce principalement dans des structures de moins de 500 salariés de tous les secteurs (commercial, industriel, services, ...) en relation avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, partenaires, pouvoirs publics, ...). Une orientation du métier vers les secteurs agricole et agroalimentaire au sein de structures coopératives est privilégiée, dans un contexte économique de développement territorial et durable et de gouvernance d’entreprise pérenne.
Les titulaires de la certification occupent le plus souvent les emplois de:
management de la qualité : responsable qualité
management marketing et commercial : chef de produit, responsable marketing, responsable commercial
management logistique : responsable logistique, responsable des achats
management gestion : contrôleur de gestion, responsable comptable et administratif
management général : directeur, gérant
Compétences attestées
Les capacités attestées :
1 - Développer des objectifs de ventes et/ou d’achats de produits et/ou de service
2 –Elaborer, conduire et gérer un projet et un budget lié à la responsabilité effective
3 - Animer et gérer une équipe de commerciaux et/ou de techniciens
4 – Participer à l’élaboration de la politique générale de l’entreprise en assurant une veille du marché, du secteur ou de la filière.
5 - Rapporter à la direction générale ou fonctionnelle ou au conseil d’administration.
6 - Communiquer, assumer ses responsabilités, faire preuve de détermination et s’imposer.
7 - Intégrer un retour d’expérience et prendre de la hauteur de vue
8 - Prendre des initiatives, faire valoir son point de vue, anticiper, s’impliquer et innover
9 - S’organiser, s’adapter et être autonome
10 - Travailler en équipe, écouter, coordonner, déléguer, mobiliser les compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Agriculture, agroalimentaire, Agro-industrie, Production, Services, Distribution
Types d'emplois accessibles
management de la qualité :management marketing et commercial :management logistique :management gestion :management général :
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 809 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 748
Auvergne-Rhône-Alpes 6 404
Occitanie 3 748
Nouvelle-Aquitaine 3 620
Hauts-de-France 3 457
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 433
Grand Est 3 058
Pays de la Loire 2 589
Bretagne 2 080
Bourgogne-Franche-Comté 1 698
Centre-Val de Loire 1 655
Normandie 1 456
La Réunion 337
Guadeloupe 194
Mayotte 191
Martinique 188
Guyane 142
Corse 95
50 093
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
- Directrice de la Coopérative Oléicole de Clermont l’Hérault, nommé par le conseil d’administration de l’ESCAIA - Vice Présidente de la COPIREF Coopération Agricole - Directrice du CFPPA Pézenas-Béziers - Agroéconomiste FRCA L/R - Directeur de la Coopérative « Vignerons de Montpeyroux » - Enseignant à l’ESCAIA
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance04-10-2019