# RNCP30353 - Agent privé de protection de personnalité **Code:** RNCP30353 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 344t - **FormaCodes:** 42812 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - NOUVEL R FORMATION - SIRET: 80254529300028 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation. - AENEAS CONSEIL — SIRET 47961918100049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - NOUVEL R FORMATION — SIRET 80254529300028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SECOPROTEC — SIRET 79087357400020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'Agent(e) privé(e) de protection de personnalité (A.P.P.P.) est un(e) agent(e) de protection rapprochée pouvant exercer les fonctions d’Agent de protection physique des personnes menacées. Sous l’autorité d’un chef d’équipe (team leader), d’un responsable sécurité ou d’un représentant du client a protéger, l’agent(e) prive(e) de protection de personnalité (A.P.P.P.) assure la sécurité des personnes menacées, la protection humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques portatifs de sécurité, la protection de biens et des lieux de résidence, la protection sur des lieux d’événements, ainsi que la prévention menaces : des actes terroristes, des actes de fan attitude, des actes d’agression conflictuelles. L’A.P.P.P. est un agent ayant suivi un apprentissage théorique et pratique précis en corrélation parfaite avec les besoins en matière de protection et sécurité privée lui permettant d’exercer une protection humaine de qualité pour protéger les personnes et les biens. ### Compétences attestées En fonction des 9 blocs d'activités cités, les compétences suivantes seront attestées. L'APPP devra avoir les connaissances théorique et pratique pour appliquer et réaliser : 1. Organisation et préparation de la mission (analyse des lieux, information sur les personnes, connaissance de véhicules) 2. Contrôle et sécurisation (contrôle des accès lieu de résidence et moyen de déplacement) Sécurisation des lieux et des personnes, secourisme et assistance à personnes et sécurité incendie. 3. prévention des risques et menace, gestion des conflits, préventions des risques et menaces (fan attitude, fanatisme, foule hostile ou non, terrorisme) 4. la protection rapprochée, adaptation des dispositifs de protection en fonction de la personnalité, des occupants des véhicules, du conducteur de sécurité ou celle du vip ainsi que du motocycliste, de l’utilisation des armes et d’une pratique d’une langue étrangère (anglais) appropriée aux missions des APPP. 5. Etude comportementale et physionomique d’un individu, éviter un conflit, gestion de crises et d’une menace terroriste. ## Blocs de compétences ### RNCP30353BC01 - La sécurite incendie et l’assistance à personnes **Liste de compétences:** Descriptif : Capacité à organiser les secours et intervenir lors de début d’incendie, de secours à victimes ou de secours tactique ; Modalités d’évaluation : L’ensemble de ces compétences seront évaluées lors la formation de Sauveteur Secouriste du Travail et l’obtention de la carte. L’ensemble de ces acquis seront évaluées lors la formation de Secouriste tactique. L’ensemble de ces compétences seront évaluées lors de la formation Equiper de 1ère Intervention (EPI). ### RNCP30353BC02 - Gestions de conflits, prévention des risques et menaces **Liste de compétences:** Descriptif : - Détecter des individus susceptibles d’agression. - Gérer les conflits et désamorce les situations dangereuses et dégradées ; - Reconnaitre les profils types d’agresseurs - Prévenir les signes d’un acte de terrorisme, de fanatisme, de fan attitude, de foule hostile ou non. Modalités d’évaluation : Ces compétences ne sont pas évaluées à l’examen final mais sont testés lors de divers exercices pratiques animés et préparés par les instructeurs ### RNCP30353BC03 - La protection des personnes, des lieux, des matériels, préparation d’une mission **Liste de compétences:** Descriptif : - Effectuer une protection physique de sécurité en respectant la législation, -identifier et maitriser les différents niveaux de menace permettant la mise en place des effectifs de sécurité et d’établir une organisation optimale de protection. - Porter assistance à la personnalité protégée tout en assurant son intégrité physique et morale, alerter les forces de l’ordre et services publics en cas d’agression et ou d’accidents ; - Recueillir des informations sur la personnalité à protéger, définir le dispositif de sécurité en fonction de la menace, définir le rôle du précurseur pour la reconnaissance des itinéraires et des lieux de visite ou de résidence. Modalités d’évaluation : Des tests seront effectués par des mises en situation pratique sous forme de scénarios : Protection physique Prévenir les risques et menaces ### RNCP30353BC04 - La surveillance avec electronique embarque des lieux de résidence ou de déplacement **Liste de compétences:** Descriptif : Acquisition des moyens Topographique plan, carte, GPS - Utiliser les caméras vidéo, - Programmer la mise en place des détecteurs, périmétrique et ou volumétrique. - Identifier le déclenchement d’une alarme, - Effectuer un appel des secours extérieurs si nécessaire. Modalités d’évaluation : Le candidat devra faire la prise en compte d’un PC un système de télésurveillance, d’alarme intrusion ou de vidéo surveillance afin de gérer le déclenchement d’une alarme intrusion ou incendie, en centre, sur site ou sur les installations d’un PC de télésurveillance puis procéder seul à l’appel des secours extérieurs et des forces de l’ordre si nécessaire sous forme de scenarios. ### RNCP30353BC05 - Anglais technique **Liste de compétences:** Descriptif : Anglais technique approprier aux missions des APPP Maitriser les termes associés aux missions de protections rapprochées Initiation du dictionnaire bilingue Anglais – Français des termes de protection la rapprochée. La phonétique, Modalités d’évaluation : Ces compétences ne sont pas évaluées à l’examen final mais sont testés lors de divers exercices pratiques animés et préparés par les instructeurs ### RNCP30353BC06 - La protection rapprochée pédestre **Liste de compétences:** Descriptif : Les rôles de chacun Les secteurs d’observation Les différentes zones de dangers Les positionnements (les cadrans horaires) Les changements de rôles Les différentes progressions possibles Les différentes formes de communication Termes techniques de la protection rapprochée L’annonce du danger Les évacuations L’évolution à pied en dispositif d’accompagnement ou de protection rapprochée (triangulation…,) ( 0+1 ,1+1, 1+2 , 2+3 …,° Embarquement dans un véhicule Débarquement du véhicule Gérer un individu menaçant Modalités d’évaluation : Des tests seront effectués par des mises en situation pratique sous forme de scénarios : -En cours de déplacement -Pendant l’évolution des débarquements / embarquement Les évacuations évolutives. ### RNCP30353BC07 - Technique de défense relié à la protection de la personnalité **Liste de compétences:** Descriptif : - Détecter des individus susceptibles d’agression. - Gérer l’émotionnel, les conflits et désamorcer les situations dangereuses et difficiles par le dialogue ; - Reconnaitre les profils types d’agresseurs - Prévenir les signes d’un acte de terrorisme, de fanatisme, de fan attitude, de foule hostile ou non. -Réagir conformément aux consignes du ministère de l’intérieur - Assurer la protection de la personnalité - Effectue les gestes d’urgence en milieu hostile. Modalités d’évaluation : Ces compétences ne sont pas évaluées à l’examen final mais sont testés lors de divers exercices pratiques animés et préparés par les instructeurs ### RNCP30353BC08 - Déplacement de la personnalité à bord d’un véhicule **Liste de compétences:** Descriptif : Préparation (dépollution) et mis en conformité du véhicule Identifier les différents véhicules de protection (ouvreuse, voiture V.I.P., suiveuse, véhicule pilote, moto escorte (S1, S2 …,) Conduite de sécurité en conformité avec le code de la route, -Effectuer des dépassements, -Evoluer sur une intersection et ou un rondpoint, -En situation d’embouteillage -A l’arrêt. -En zone urbaine ou non urbaine -Les différents freinages d’urgence Préparation du véhicule Connaissance mécanique Connaissance des itinéraires Maitrise d’un véhicule en situation de mission de sécurité Connaissance de la conduite d’un véhicule équipé d’une boite de vitesse manuelle ou automatique Modalités d’évaluation : Ces compétences ne sont pas évaluées à l’examen final mais sont testés lors de divers exercices pratiques animés et préparés par les instructeurs ### RNCP30353BC09 - Les moyens de défense **Liste de compétences:** Descriptif : -législation sur les armes et leurs Utilisation réglementaire - Réglementation sur les armes décret 2013-700 du 30 juillet 2013 , conditions de légitime défense article 122-5 du CPP Intégrer les conditions de légitime défense dans le cadre de la protection rapprochée. Avec matériel de protection Agir en conséquence et utiliser une attitude de défense associé à une menace armée Le recourt à la force et les procédures de contrôle. Modalités d’évaluation : Ces compétences ne sont pas évaluées à l’examen final mais sont testés lors de divers exercices pratiques animés et préparés par les instructeurs ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Toute entreprise de sécurité privée régie par le Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, ses décrets d’applications, ses arrêtés, ainsi que tous autres établissements ayant besoins d’une activité de surveillance et de sécurité privée, humaine. ### Type d'emplois accessibles Agents privés de protection des personnes, Agents de protection rapprochée, operateurs de protection physique des personnes, accompagnement, conducteurs opérationnels, officiers de sécurité, agent opérationnel de sécurité rapprochée ### Code(s) ROME K2503, K1706 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le CODE DE LA SECURITE INTERIEURE, LIVRE VI : « Activités privées de Sécurité » et l’ensemble de textes, arrêtés et décrets s’y affairant : - Article L611-1 du Code de la Sécurité Intérieure : Sont soumises aux dispositions du présent titre, dès lors qu'elles ne sont pas exercées par un service public administratif, les activités qui consistent à fournir des services ayant pour objet la surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou le gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans ces immeubles ; - Les arrêtés du 20 mai 2011 et du 10 Juillet 2012 modifiants l’arrêté du 3 août 2007 relatif à l’agrément prévu à l’article 1er du décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié pris pour l’application de la loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 réglementant les activités privées de sécurité et relatif à l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes et de vidéo-protection, ce qui modifie donc directement la loi du 12 Juillet 1983 règlementant les activités privées de sécurité et de gardiennage et ses décrets d’applications. - Le décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 relatif à l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes, - Le décret n° 2009-137 du 9 février 2009 relatif à la carte professionnelle, à l'autorisation préalable et à l'autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité, (+ les nouveaux Articles L617-7 à L617-8 du CODE DE LA SECURITE INTERIEURE Livre VI « Activité Privées de Sécurité »). - Le décret 2011-1919 du 22 décembre 2011 et sa circulaire d’application du 23 décembre 2011 portant création et définissant les missions du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (délivrance des cartes professionnelle et contrôles exercées sur les activités de la sécurité privée). ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE Le Jury sera composé de 3 personnes : 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivantes et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) 1 responsable de l’organisme de formation ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38450 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30353/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 11/2023. - **Entrées en formation:** 36 - **Parcours menés à terme:** 35 - **Taux d'achèvement:** 97 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 4 | 0 | 0 | | 03/2022 | 5 | 8 | 0 | | 05/2022 | 6 | 2 | 0 | | 07/2022 | 1 | 4 | 1 | | 09/2022 | 5 | 4 | 0 | | 10/2022 | 4 | 0 | 0 | | 11/2022 | 0 | 2 | 0 | | 12/2022 | 0 | 4 | 0 | | 01/2023 | 4 | 0 | 0 | | 03/2023 | 3 | 4 | 0 | | 05/2023 | 1 | 3 | 0 | | 07/2023 | 0 | 1 | 0 | | 09/2023 | 3 | 0 | 0 | | 11/2023 | 0 | 3 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2020 – 04/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 58 - **Montant total engagé:** 147 956 € - **Coût moyen par dossier:** 2 551 € - **Durée moyenne:** 249 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 68 % - France Travail : 22 % - Reste à charge titulaire : 9 % - Régions : 1 % - Entreprise : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 16:08*