5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
SECURITE INCENDIE IDF50905949900038Former et organiser l'évaluation
SI-FIPS88100107700026Former
SI. PARIS EST88785851200023Former
SI.REGION PACA88383015000024Former
STRAIGHT LINE FORMATION89494741500010Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Coordonnateur (trice) des systèmes de Sécurité Incendie, aussi nommé(e), Coordinateur SSI, exerce seul une mission d’ingénierie concernant la validation et la conformité des systèmes de sécurité incendie installées dans les Etablissements ERP, IGH, ou de + de 50 personnes relevant de la législation du travail (Code du Travail)…).
Ses domaines de Compétences sont décomposés en 4 blocs d’activités qui regroupent chacune une liste de tâches importantes pour la bonne réalisation de ses missions :
Bloc 1 :Conseils et études avant travaux : (en Phase de Conception)
Bloc 2 :Suivis des travaux : (Pendant la Phase Réalisation)
Bloc 3 : Réception et fin de travaux : (La Phase de Réception)
Bloc 4 : Prévention et sécurité
Compétences attestées
Le titulaire est capable de:
C1. Planifier les projets de coordination lors de l’implantation d’une installation de détection,
C2. Analyser les risques liés à l’établissement et à ses activités,
C3. Préconiser le matériel adapté aux risques,
C4. Etablir les échanges avec bureau prévention des sapeurs-pompiers,
C5. Déterminer et implanter les zones de mise en sécurité sur plan,
C6. Apporter un rôle de conseil et matière générale de sécurité (désenfumage, cloisonnement, électricité,…).
C7. Assister et conseiller la Maîtrise d'œuvre,
C8. Animer les réunions de chantiers en lien avec sa mission,
C9. Etudier les plans d’architectes,
C10. Etablir le tableau de corrélation des différents dispositifs actionnés en rapport avec le Zoning effectué en phase de conception,
C11. Orchestrer la liaison entre les différents intervenants : Maitre d’œuvre, maitre d’ouvrage, bureaux d’études et de contrôles, ainsi qu’entre les entreprise intervenantes,
C12. Répondre aux interrogations et questions techniques des différents installateurs.
C13. Procéder aux essais réels et autocontrôles des installations,
C14. Rédiger le dossier d’identité du SSI,
C15. Rédiger le procès-verbal de réception des matériels,
C16. Assister le maitre d’ouvrage durant la visite de réception de la commission de sécurité.
C17. Rédiger une notice de sécurité,
C18. Rédiger un plan de prévention,
C19. Procéder à un audit complet des installations de sécurité,
C20. Rédiger un rapport d’audit,
C21. Proposer les solutions compensatoires aux problèmes liés à la sécurité,
C22. Choisir les entreprises agréés et installateurs,
C23. Veiller au respect des obligations règlementaires et législatives relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Blocs de compétences · 4
RNCP30383BC01
Conseils et études avant travaux : (en phase de conception)
Compétences visées
Compétences attestées :
Planifier les projets de coordination lors de l’implantation d’une installation de détection,
Analyser les risques liés à l’établissement et à ses activités,
Préconiser le matériel adapté aux risques,
Etablir les échanges avec bureau prévention des sapeurs-pompiers,
Déterminer et implanter les zones de mise en sécurité sur plan,
Apporter un rôle de conseil et matière générale de sécurité (désenfumage, cloisonnement, électricité,…).
Modalités d’évaluation :
Etude et analyse de plans avec création de documents lors de la mise en place d’une situation professionnelle
Temps de travail sur table : 120 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité
RNCP30383BC02
Réception et fin de travaux : (La phase de réception)
Compétences visées
Compétences attestées :
Procéder aux essais réels et autocontrôles des installations,
Rédiger le dossier d’identité du SSI,
Rédiger le procès-verbal de réception des matériels,
Assister le maitre d’ouvrage durant la visite de réception de la commission de sécurité.
Modalités d’évaluation :
Entretien oral devant le Jury
Temps de présentation : 20 à 25 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité
RNCP30383BC03
Suivis des travaux : (Pendant la phase réalisation)
Compétences visées
Compétences attestées :
Assister et conseiller la Maîtrise d'œuvre,
Animer les réunions de chantiers en lien avec sa mission,
Etudier et Lire les plans d’architectes,
Etablir le tableau de corrélation des différents dispositifs actionnés en rapport avec le Zoning effectué en phase de conception,
Orchestrer la liaison entre les différents intervenants : Maitre d’œuvre, maitre d’ouvrage, bureaux d’études et de
contrôles, ainsi qu’entre les entreprise intervenantes,
Répondre aux interrogations et questions techniques des différents installateurs.
Modalités d’évaluation :
Questionnaire à Choix Multiples
de 40 questions
Temps de réalisation : 40 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité
RNCP30383BC04
Prévention et sécurité
Compétences visées
Compétences attestées :
Rédiger une notice de sécurité,
Rédiger un plan de prévention,
Procéder à un audit complet des installations de sécurité,
Rédiger un rapport d’audit,
Proposer les solutions compensatoires aux problèmes liés à la sécurité,
Choisir les entreprises agréés et installateurs,
Veiller au respect des obligations règlementaires et législatives relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Modalités d’évaluation :
Création de documents professionnels
Temps de présentation : 15 à 20 Minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Coordonnateur des systèmes de Sécurité Incendie, aussi nommé, Coordinateur SSI, exerce une mission d’ingénierie concernant la validation et la conformité des systèmes de sécurité incendie installées dans les Etablissements concernés :
Les ERP (Etablissements Recevant Du Public),
Les I.G.H. (Immeubles De Grande Hauteur),
Les établissements de plus de 50 personnes relevant de la législation du travail (Code du Travail)…).
Son intervention est rendue obligatoire par la réglementation en Sécurité Incendie et les normes matériels.
Références juridiques des réglementations d'activité
•Arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP).
•Arrêté du 30 décembre 2011 portant règlement de sécurité pour la construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d’incendie et de panique
•Normes françaises NFS 61-931, NFS 61-932 ,NFS 61-933, NFS 61-970, EN 54
•La Circulaire du 04 mars 2009 du Ministère de l'Intérieur
Extrait de la norme française NF S 61-932 § 12 :
Dossier d'identité du S.S.I.
Afin de permettre la réception du S.S.I. ainsi que son exploitation future, un dossier technique dénommé " Dossier d'Identité du S.S.I. " doit être ETABLI PAR LA PERSONNE CHARGEE DE LA COORDINATION. Ce dossier doit comporter, au minimum, les informations suivantes :
- Zones de détection (ZD) avec identification des détecteurs et/ou des déclencheurs manuels (DM) correspondants ,
- Zones de mise en sécurité (ZS) avec identification des Dispositifs Actionnes de Sécurité (DAS) ,
- Zones de diffusion d'alarme (ZA) avec identification des diffuseurs d'alarme sonore (DS) et/ou des blocs autonomes d'alarme sonore (BAAS) , … Toute installation (y compris extension ou modification d'installation) doit faire l'objet d'une visite de réception en présence de l'utilisateur et des installateurs ou de leurs représentants désignés. Cette réception a pour but de contrôler la conformité du S.S.I. avec la présente norme et les spécifications figurant dans le Dossier d'Identité. La réception du S.S.I. doit faire l'objet d'un procès-verbal…
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 662 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.
Composition du jury — VAE
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 262 €
Selon la branche
7 000 € – 7 500 €
Prise en chargeBranches concernées
7 262 €Valeur par défaut · 209 branches
7 500 €CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 349 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat