# RNCP30405 - Domaine : Droit-Economie-Gestion Mention : Contrôle de gestion et audit organisationnel **Code:** RNCP30405 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 314, 313, 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Nantes - Site web: http://www.univ-nantes.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire du diplôme est en mesure, selon la structure, de mener les activités suivantes : - Modéliser l’activité et piloter la performance de la structure - Concevoir, automatiser et mettre en œuvre la comptabilité de gestion, les budgets, les tableaux de bords - Fiabiliser le système d’information, évaluer les situations et aider à la prise de décision - Contrôler les résultats et contribuer à la convergence des comportements - Animer des actions d’amélioration de la gestion ### Compétences attestées Accompagner l’élaboration de la stratégie, l’identification des principaux facteurs clés de succès et la détermination du business model Déterminer les indicateurs significatifs (financiers et non financiers) permettant le pilotage de la performance de l’entreprise, aussi bien au niveau global que sur tous les processus opérationnels de sa chaîne de valeur Construire le système de pilotage de la performance de l’entreprise et les modes d’intéressement des acteurs à la réalisation des objectifs Elaborer les systèmes de calculs de coûts complets (par les centres d’analyse ; avec imputation rationnelle des charges fixes ; méthode ABC ; par les équivalents de production ; etc.) et/ou de coûts partiels (direct costing, direct costing évolué ; etc.) Concevoir et/ou paramétrer les logiciels de mise en œuvre des calculs de coûts (sous ERP ou dans des logiciels dédiés) Assurer le calcul et l’analyse des coûts des produits, projets et autres objets de coûts de façon régulière ou à la demande Définir le cadre et les procédures de construction budgétaire et garantir la cohérence du modèle Elaborer la prévision budgétaire annuelle en collaboration avec les managers et établir les documents comptables prévisionnels de synthèse Assurer les clôtures mensuelles et garantir la concordance avec la comptabilité financière Définir la nature des indicateurs de gestion et les procédures de construction des tableaux de bord opérationnels et stratégique (balanced scorecard notamment) Concevoir et/ou paramétrer les logiciels de mise en œuvre des tableaux de bord pour les managers de terrain et le top-management Produire les indicateurs significatifs nécessaires aux managers et les analyser Mettre en place et paramétrer les modules d’ERP et les autres outils informatiques d’aide à la décision et contrôler la qualité de l’information Réaliser des études économiques, des choix d’investissements, des analyses de projets, des missions d’audit ad hoc Dans le cadre du reporting mensuel, mesurer les performances et analyser les écarts budgétaires   Identifier et anticiper les dérives, proposer des voies d’action pour les corriger, assurer le suivi des actions correctives Identifier et utiliser toutes les dimensions comptables et financières de l’information à destination de la direction générale et des analystes financiers Piloter ou accompagner les actions transversales ou ciblées mises en œuvre pour accroître la création de valeur (lean management, target costing, six sigma, etc.) Construire et piloter les dimensions non économiques et le système de pilotage de la responsabilité sociétale de l’entreprise   Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans, Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités 66 - Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance 69 - Activités juridiques et comptables 70 - Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion ### Type d'emplois accessibles Auditeur / Auditrice interne Contrôleur de gestion, Directeur-trice / Responsable de service comptable ou financier ### Code(s) ROME M1201, M1202, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements ### Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle Non ### Composition du jury — VAE Article R335-8 modifié par décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017- art.3 Ce jury est composé à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://www.univ-nantes.fr/formation **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30405/ --- *Généré le 17/10/2026 à 10:32*