# RNCP30416 - Droit, Economie, Gestion Mention Innovation, entreprise et société

**Code:** RNCP30416
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 326, 320, 128
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-11-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- Université d'Avignon et des Pays du Vaucluse
  - Site web: http://www.univ-avignon.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le master Innovation, Entreprise, Société parcours Gouvernance numérique forme les cadres du pilotage des données dans les petites, moyennes et grandes entreprises, les collectivités territoriales et les établissements publics. Il cible les enjeux juridiques, politiques et économiques de la production, de la collecte, du stockage, de la protection, de la manipulation, de la fouille, de l’exploitation, de l’analyse, de l’interprétation et des usages stratégiques des données d’activités, de clientèles ou d’usagers.    Ce professionnel responsable des données dans une organisation (Chief data officer - CDO) :  - réalise l’audit des données de l’organisme impactant son fonctionnement  - assure la gestion de la propriété des données et application de la réglementation  - propose et met en oeuvre une gouvernance stratégique des données  - conçoit la valorisation des données internes et identifie les plus values potentielles  - assure l’intégration ascendante des données par facilitation des processus collaboratifs  - gère et analyse les historiques de données de relation clientèle/usagers  - anticipe les tendances et évolution des moyens de communication relatifs aux données  - détecte et analyse les signaux faibles  - assure la veille technologique, légale et économique de la gestion de données  - anticipe les risques de perte de compétitivité  - assure la mise en oeuvre agile et concertée des restructurations des flux de données

### Compétences attestées
Le master valide des compétences à la fois techniques, méthodologiques, organisationnelles et comportementales, réparties en 4 blocs, dont 3 thématiques et 1 transversal.

## Blocs de compétences
### RNCP30416BC01 - Droit des données : Savoir piloter la stratégie de mise en conformité et de sécurisation du patrimoine de données de et pour une organisation dans l’évolution réglementaire
**Liste de compétences:**
Savoir piloter la stratégie de mise en conformité et de sécurisation du patrimoine de données de et pour une organisation dans l’évolution réglementaire  Compétences de pilotage réglementaire. Ce professionnel :  ajuste la politique de l’organisation à l’évolution réglementaire (production, traitement, stockage des données internes et externes)  définit et met en place la stratégie de valorisation des données  Compétences de veille juridique et de conseil. Ce professionnel :  maîtrise le droit des données et ses fondements juridiques  réalise la veille réglementaire et législative, y compris droits fondamentaux et  fiscalité  conseille et informe en matière de propriété intellectuelle, droit des réseaux et des technologies de recueil, traitement et diffusion de données  conduit les actions de sensibilisation interne à l’impératif de conformité  Compétences de sécurisation réglementaire et éthique. Ce professionnel :  conduit les diagnostics réglementaires de la politique des données de l’organisation  pilote le contrôle de la conformité des données, des procédures et des actes juridiques  garantit la protection des données internes  identifie et comprend les questions déontologiques et éthiques posées par les données

### RNCP30416BC02 - Digital business : Savoir ajuster, optimiser et valoriser les dispositifs informationnels d’une organisation publique ou privée dans son environnement économique et sociétal
**Liste de compétences:**
Savoir ajuster, optimiser et valoriser les dispositifs informationnels d'une organisation publique ou privée dans son environnement économique et sociétal  Compétence de valorisation des données. Ce professionnel :  pilote et contrôle les dispositifs de collecte des données  visualise, résume et analyse les données  maîtrise des sources de données extérieures et leur possible effet de levier  maîtrise de l’opportunité de l’usage de méthodes prédictives (intelligence artificielle)  Compétences d’analyse de l'offre informatique en ligne. Ce professionnel :  décrypte des modèles technologiques et des logiques de financement  maîtrise la gestion des risques de l’impact des dispositifs numériques sur les ressources humaines  Compétence d'anticipation des usages numériques dans l’organisation  sait analyser les pratiques de communications internes et externes  contrôle leur traçabilité et leur archivage  organise les accès aux données

### RNCP30416BC03 - Open data : Savoir piloter un projet d’open data au sein d’une administration ou collectivité ouvrant ses données, ou comme chef de projet d’un prestataire
**Liste de compétences:**
Savoir piloter un projet d’open data au sein d’une administration ou collectivité ouvrant ses données, ou comme chef de projet d’un prestataire  Compétences de planification. Ce professionnel :  assure la veille des obligations réglementaires et des usages des données ouvertes  définit et priorise les données à ouvrir et les besoins de contextualisation (métadonnées)  gère les appels d’offre d’ouverture des données  Compétences d’accompagnement technique. Ce professionnel :  définit, suit et évalue l’accessibilité des données ouvertes (formats, spécification, dépots, interfaces)  Compétences de développement / valorisation du service de données.  Ce professionnel :  documente le service de données et met en avant des cas d’usage  identifie les relais (agences publiques et privées, développeurs, associations) entre fournisseurs et usagers et les mobilise  utilise des outils de reporting pour suivre l’utilisation du service

### RNCP30416BC04 - Bloc de compétences transversales
**Liste de compétences:**
Capacités d’analyse de la digitalisation dans l’économie contemporaine et du numérique comme innovation technologique et secteur d’activité  Capacités de réflexivité sur les usages sociaux et les enjeux politiques et sociologiques de la quantification et des données massives et ouvertes  Capacités managériales de conduite de projets et d’accompagnement au changement  Capacités relationnelles et communicationnelles de pilotage  Capacités linguistiques à travailler dans un contexte international

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous les types d’organisation (grands groupes, PME, TPE, fonctions publiques et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les activités visées. Nous donnons ci-après, à titre indicatif, quelques exemples de structures et organisations concernées.  Les entreprises de services numériques  Les industries de production de biens et de services,  Les banques et les sociétés d'assurance,  Les entreprises de distribution, de transport, de tourisme ...  Les organismes de santé et d’aide à la personne,  Les ministères et les agences gouvernementales, régionales, locales……...

### Type d'emplois accessibles
Administrateur des données  Analyste d’affaires  Responsable du SI métier  Urbaniste des SI  Expert sécurité́ informatique  Responsable assurance qualité  Chargé(e) d'études clients  Concepteur/Analyste  Chef de projet  Architecte système  Consultant informatique

### Code(s) ROME
M1801, M1803, M1403, K1601, K1404

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 807 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 14 921
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements  Art. 17 de la loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiés sur l’Enseignement supérieur

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé :  - d'une majorité d'enseignants-chercheurs  - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-11-2020

## Pour plus d'informations
Université d'Avignon

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30416/

---
*Généré le 15/10/2026 à 00:51*