RNCP30430
Inactive
· Niveau 7
Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention « Management de l’innovation »
Certificateur · UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master Mention « Management de l’innovation » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
Le management de la propriété intellectuelle en lien avec l’innovation
La gestion de projet et la mobilisation de ressources (personnes, institutions) dans le secteur artistique et culturel
Le Master mention « Management de l’innovation » propose deux parcours :
Management de l’innovation et de la propriété intellectuelle (MIPI)
Management de carrières d’artistes (MCA)
Compétences attestées
Parcours « Management de l’innovation et de la propriété intellectuelle » (MIPI) :
Coordonner des acteurs de l’innovation et encadrer des projets innovants
Maîtriser les méthodes du management de la propriété intellectuelle en lien avec l’innovation
Connaître et articuler la segmentation des marchés, la valorisation de l’innovation et la propriété industrielle
Construire, évaluer et gérer un portefeuille de droits
Connaître les schémas de l’audit et les éléments fondamentaux de la fiscalité de l’innovation
Parcours « Management de carrières d’artistes » (MCA) :
Maîtriser les droits d’auteur et exécuter les contrats courants du secteur culturel (contrat de cession, de licence, de coproduction, d’édition, de diffusion et d’intermittence)
Mettre en œuvre des stratégies de développement artistique (Réseau médiatique, partenariats…)
Réaliser des études de faisabilité de projet et monter un Business Plan
Accompagner des créateurs (gérer des dispositifs de financement, des dossiers de demande de subvention…)
Maîtriser les nouveaux moyens de communication et de diffusion sur internet dans le milieu culturel
Capacités communes à tous les diplômes de Master :
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
N- Activités de services administratifs et de soutien
82- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
90 – Activités créatives, artistiques et de spectacle
Services innovation ou R&D d’entreprises (grands groupes, ETI, PME, start-up…)
Cabinets conseil en innovation et propriété intellectuelle
Cabinets de transfert en technologies
Cabinets de financement de l’innovation
Agences et collectivités publiques (clusters, pôles de compétitivité, incubateurs…)
Organisations européennes ou internationales de la propriété intellectuelle
Organismes culturels publics et privés : labels, tourneurs, sociétés de production et d’éditeurs…
Acteurs de l’e-diffusion
Types d'emplois accessibles
MIPI:
Chef de projet et manager de projets transversaux en innovation
Business Developer, Manager dans un incubateur/cluster ou une entreprise innovante
Chargé de veille (juridique, technologique et concurrentielle)
Analyste et consultant en accompagnement et financement de l’innovation
Entrepreneur
MCA:
Manager d’artistes, Advisor en musique, Gestionnaire de droits
Directeur de production, Directeur de salle, Administrateur de tournée, de spectacles vivants, de production…
Directeur digital, Gestionnaire de plateforme
Directeur marketing, de communication ou de relations publiques de structures culturelles…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 937 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 23 096
Auvergne-Rhône-Alpes 5 375
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 204
Nouvelle-Aquitaine 3 529
Occitanie 3 256
Hauts-de-France 3 214
Pays de la Loire 2 907
Bretagne 1 945
Normandie 1 934
Grand Est 1 812
Centre-Val de Loire 1 496
Bourgogne-Franche-Comté 1 362
La Réunion 584
Corse 261
Martinique 196
Guadeloupe 185
Mayotte 107
Guyane 89
56 552
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
18 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019