# RNCP30434 - Domaine Droit, économie, gestion, Mention « Management stratégique » **Code:** RNCP30434 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 313, 312 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 - Site web: http://www.univ-lyon2.fr - Université Claude Bernard - Lyon 1 - Site web: http://www.univ-lyon1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées   Le Master Mention « Management stratégique » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes : - Le conseil d'entreprise dans leur projet de développement ou d'implantation à l’international - Le management et pilotage des petites et moyennes entreprises - L'étude et le conseil en stratégie concurrentielle et marketing - L’analyse et la veille économique, sociale, juridique et concurrentielle   Le Master Mention « Management stratégique » propose quatre parcours :   - Management des PME et ETI à l’International (MPMETI) - Études et Conseil en Stratégie et Marketing (ECOSMA) - Marketing de l’Assurance (MarkAss) - Études et Recherche en Management (ERM)   ### Compétences attestées   - Parcours « Management des PME et ETI à l’International » (MPMETI) : - Evaluer les enjeux et les contraintes des choix stratégiques de développement élaborés par les PME et/ou ETI ; dont ceux liés aux choix de développement international - Connaître les modes d’implantation de PME et ETI à l’international et évaluer les risques - Établir des diagnostics stratégiques et organisationnels d'entreprises et choisir des démarches de résolution de problèmes en fonction des contraintes relationnelles, réglementaires, douanières, culturelles - Élaborer un plan de financement à court, moyen et long terme en fonction de la stratégie de l’entreprise (connaître et choisir les différentes possibilités de financement : capital risque, marché boursier…)  - Maîtriser les outils de gestion et de traitement statistique des données pour aider à la prise de décision et à la gestion des risques - Intégrer les normes juridiques régissant l’activité professionnelle du dirigeant en matière de droit du travail, droit des affaires et du commerce international  - Comprendre les outils et enjeux de la gestion globale des risques dans le développement des PME et ETI   - Parcours « Études et Conseil en Stratégie et Marketing» (ECOSMA) : - Réaliser des études quantitatives et qualitatives : collecte de données (questionnaires, entretiens, observations, …) et traitement de données via des logiciels spécifiques (NVivo, SPSS...) - Concevoir un cahier des charges pour un cabinet d’études - Identifier des tendances de consommation, faire de la veille concurrentielle - Formuler des orientations de développement et de changement en management et marketing (stratégies concurrentielles, de service et de marché, développement de produits nouveaux, choix d’organisation et d'outils de gestion, gestion de la relation client…) - Segmenter un marché ou une clientèle (choisir la cible et le positionnement, gérer un portefeuille de produits/de marques, piloter la performance et gérer un tableau de bord marketing)   - Parcours « Études et recherche en management » (ERM) : - Connaître les théories fondamentales et des thèmes transversaux en sciences de gestion (théories des organisations, théories économiques de la firme, comportement organisationnel, innovation, management international…) - Appliquer les méthodologies de la recherche en gestion et management (Mener des enquêtes de terrains, collecter et traiter des données quantitatives et qualitatives...) - Echanger et communiquer en langue anglaise   - Parcours « Marketing de l’assurance » (MarkAss): - Connaître le secteur de l’assurance et les produits de l’assurance - Acquérir des compétences fonctionnelles liées aux aspects stratégiques et opérationnels du marketing pour être en mesure de le décliner au secteur de l’assurance   - Capacités communes au diplôme de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités N-Activités de services administratifs et de soutien  O-Administration publique  K-Activités financières et d'assurance   - Administration publique - Collectivités territoriales - Cabinets d'étude et de conseil en stratégie et marketing - Entreprises privées et notamment entreprises d’assurance - Enseignement supérieur et recherche ### Type d'emplois accessibles - Responsable marketing - Chef de produit - Chargé d’études - Consultant en stratégie et/ou en marketing - Responsable du développement de produits d’assurance - Chargé de développement territorial - Responsable de service de veille concurrentielle, business intelligence/intelligence économique - Dirigeant-créateur d’entreprises - Risk manager - Contrôleur interne ou contrôleur de gestion - Conseil et accompagnateur d’entreprise - Conseiller technique dans les syndicats professionnels - Analyste projet et PME - Gestionnaire multi-affaires - Cadre export - Manager de transition ### Code(s) ROME M1205, M1302, M1705, M1403, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 739 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 53 831 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Apprentissage Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP ### Composition du jury — VAE Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations https://www.univ-lyon2.fr/ univ-lyon2 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30434/ --- *Généré le 16/10/2026 à 15:49*