# RNCP30500 - Droit, économie, gestion, mention Management des PME-PMI **Code:** RNCP30500 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 315m, 314r, 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Rennes I - Site web: http://www.univ-rennes1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat - Gestion quotidienne du développement et de la croissance des PME, TPE et ETI - Participation à l’élaboration,  avec l'équipe de direction,  de la stratégie et de la politique commerciale de l'entreprise     - Etablissement d’actions de développement     - Développement de projets internationaux - Participation à la construction d’une stratégie internationale pour son entreprise ou une entreprise cliente      - Conduite de projets d'internationalisation et gestion de l’activité internationale     - Gestion logistique des opérations de commerce international  - Gestion du développement des ressources humaines et élaboration des fiches de postes - Gestion, contrôle et optimisation des ressources financières de l’entreprise - Réalisation d’audits organisationnels et financiers d’évaluations de projets - Participation à l'ingénierie financière des projets de reprise  - Définition avec la direction et les équipes commerciales des objectifs et des plans commerciaux annuels   - Conseil et accompagnement des dirigeants et repreneurs de PME    ### Compétences attestées Compétences ou capacités attestées - Gérer et/ou accompagner le fonctionnement de la PME/PMI dans sa dimension quotidienne (courante) et transversale (trésorerie, RH, fiscalité, droit des contrats commerciaux, diagnostic financier et contrôle de gestion…). - Organiser les opérations internationales en mobilisant les ressources des institutions régionales d’appui à l’internationalisation. - Mettre en place des outils techniques de l’organisation et de la conduite des opérations internationales et des flux internationaux de produits et de finance (logistique, paiements, couverture du risque, contrats internationaux …) - Mener une veille juridique et concurrentielle pointue sur la législation du secteur national et international - Traduire  en plans d'action les résultats des investigations théoriques     - Mettre en œuvre une animation amenant l'équipe à adhérer au projet d'entreprise (écoute, négociation, arbitrage...)     - Etudier les ressources régionales susceptibles de venir en appui à l’activité de l’entreprise et mobiliser ces ressources. - Développer  l’intégration de l’entreprise dans des réseaux informationnels locaux - Mettre en place des outils de conception et de structuration de systèmes d’information ajustés aux stratégies de l’entreprise (gestion de bases de données, B to B, Data warehousing)   Compétences pré-professionnelles - Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique   Compétences transversales - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation - Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité - S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux - Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans, - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - C 176 - Industries manufacturières - F 971 - Construction - G 46 -  Commerce de gros - M 69 -  Activités juridiques et comptables - M 70 - Activités des sièges sociaux ### Type d'emplois accessibles - Adjoint du dirigeant - Responsable de l’administration des ventes-export - Chargé d’affaires international - Assistant service achat - Responsable logistique import-export - Ingénieur d’affaires en charge du développement international - Consultant junior à l'international     - Chargé de clientèle PME-TPE dans les cabinets-conseils - Conseiller auprès d'organismes professionnels et/ou publics   ### Code(s) ROME M1302, M1207, M1707 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 073 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 21 280 - **Jugés difficiles à recruter :** 33 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Enseignants du diplôme et professionnels ### Composition du jury — VAE Composition du jury votée par l’université ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP11415 ## Pour plus d'informations http://master-aipme.univ-rennes1.fr/ https://formations.univ-rennes1.fr/ http://www.univ-rennes1.fr/ http://soie.univ-rennes1.fr/ Université Rennes 1 Faculté des sciences économiques Service Orientation Insertion Entreprise **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30500/ --- *Généré le 14/10/2026 à 04:03*