# RNCP30642 - Domaine : Droit-Economie-Gestion Mention : Études européennes et internationales

**Code:** RNCP30642
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 128, 120
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Nantes
  - Site web: http://www.univ-nantes.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire du diplôme est en mesure, selon la structure et le secteur d'activité, de mener les activités suivantes :    - Conseiller et informer des personnes physiques ou morales en droit de l’Union européenne, en droit international et autres droits lors de consultations juridiques    - Monter et suivre des dossiers contentieux    - Assurer une veille juridique et un suivi normatif dans le cadre d’un processus décisionnel européen et international.    - Effectuer du lobbying auprès des institutions communautaires et des organisations internationales    - Comprendre et rendre intelligible l’action publique européenne à différents échelons de gouvernement    - Participer à la construction de programmes d’action publique.

### Compétences attestées
Compétences :    Négocier et rédiger des contrats    Rédiger des recours    Mettre en œuvre des procédures juridiques    Gérer des équipes administratives et animer des réunions    Respecter et faire respecter la législation et la réglementation en vigueur    Assurer une veille institutionnelle précise (Parlement, gouvernement, institutions européennes,    administrations, media, parties prenantes…) des enjeux du client.    Identifier les menaces et les opportunités.    Identifier les besoins, en développant sa connaissance du client.    Participer à la conception et à l’organisation des campagnes de lobbying.    Identifier les acteurs institutionnels pertinents et comprendre les calendriers de la prise de décision.    Analyser les positions des acteurs.    Définir les messages et les argumentaires, réaliser les outils de lobbying (cartographies, calendriers, notes de position…).    Organiser les contacts avec les pouvoirs publics et accompagner le client (rendez-vous, organisation d’évènements…).    Analyser des politiques publiques et des problèmes publics         Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes    Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation    Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité    S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux    Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,    Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes    Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe    Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
84- Administration Publique Et Défense ; Sécurité Sociale Obligatoire    70- Activités Des Sièges Sociaux ; Conseil De Gestion    94 : Activités des organisations associatives    99- Activités Des Organisations Et Organismes Extraterritoriaux

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois :    Juriste    Consultant juridique    Consultant politique    Lobbyiste    Assistant parlementaire    Journaliste    Chargé.e de la mise en oeuvre de l'action publique    Avocat, (sous réserve d’obtention de concours)    Magistrat (sous réserve d’obtention de concours)     

### Code(s) ROME
K1404, K1904, K1903, K1901, N1202

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 398 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible)
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée)
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée)
  - P3X90 — Professionnels du droit · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 032
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 15 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - L5X91 — Juristes et avocats
  - P3X90 — Professionnels du droit

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend :    - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation    - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.     - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
Non

### Composition du jury — VAE
Article R335-8 modifié par décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017- art.3    Ce jury est composé à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://www.univ-nantes.fr/formation

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30642/

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*Généré le 17/10/2026 à 13:22*