RNCP30662 Inactive · Niveau 7

mention Management et Administration des Entreprises (MAE)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

330 · Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Côte d'Azur — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Organisation et mise en place des modalités de fonctionnement d’une structure

Définition des orientations stratégiques d’une structure

Gestion des moyens budgétaires, humains et matériels d’une structure

Gestion financière

Reporting, audit et contrôle de gestion

Management des Systèmes d’Information

Communication des informations sur les résultats d’activité, les enjeux et proposition des axes d’évolution

Adaptation des outils de traitement statistique de données, réalisation des études et formalisation des résultats

Gestion des relations avec les parties prenantes

Mise en place des politiques de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et du développement durable

Gestion de la qualité de service

Compétences attestées

Les titulaires du diplôme sont capables de :

définir et mettre en application des stratégies marketing, politiques de produits et de marques en analysant le marché, sélectionnant une stratégie, évaluer et manager des projets.

analyser et mettre en œuvre une stratégie de communication, de pilotage d'une action de communication.

identifier les politiques d'internationalisation possibles pour les entreprises et analyser les conditions de marché, négocier des contrats et gérer une équipe multiculturelle.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le secteur d'activité est étroitement dépendant de la formation initiale de l'étudiant puisque le recrutement en MAE se fait à partir de profils très diversifiés (ingénieurs, juristes, linguistes, sciences humaines, sportifs, scientifiques, etc.). Selon la taille et la structure des entreprises, on rencontre une grande hétérogénéité des situations et des niveaux de responsabilité plus ou moins large. Sur le plan fonctionnel, l'activité s'exerce en étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques de service. L'activité peut être polyvalente dans les petites entreprises.

Types d'emplois accessibles

Les titulaires du diplôme peuvent prétendre aux emplois suivants :

Dirigeant de PME et ETI

Responsable de service (domaines divers)

Chef de projet (domaines divers)

Cadre technico-commercial, chargé d'affaires, responsable qualité, cadre technique d'études,

Chef d’un service social, socioéducatif, ou socioculturel

Responsable de structure sociale ou médicosociale

Cadre de santé

Chargé(e) de mission en management et organisation de la santé ou du social,

Chef de projet d'études socio-économiques dans le domaine de la santé et du social.

Métiers visés (ROME)

K1403 — Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Références juridiques des réglementations d'activité

Certains emplois notamment dans le secteur public ne sont accessibles qu’avec des titres spécifiques à l’emploi postulé par exemple dans la fonction publique hospitalière

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 616 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 789 Auvergne-Rhône-Alpes 4 652 Occitanie 2 771 Nouvelle-Aquitaine 2 710 Hauts-de-France 2 561 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 546 Pays de la Loire 2 050 Grand Est 1 999 Bretagne 1 761 Normandie 1 324 Centre-Val de Loire 1 199 Bourgogne-Franche-Comté 1 024 La Réunion 862 Martinique 319 Guadeloupe 303 Mayotte 172 Corse 124 Guyane 94

39 260 projets de recrutement

28 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Leur composition comprend : une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation, des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements, des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements.

Composition du jury — Candidature individuelle

Possibilité pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP

Composition du jury — VAE

Jury de validation VAE : enseignants-chercheurs personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels dont la validation est demandée

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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