# RNCP30697 - Gestion de production, Logistique, Achats

**Code:** RNCP30697
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314, 311, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bretagne Occidentale - Brest
  - Site web: http://www.univ-brest.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Gestion des flux internes et des stocks de l’entreprise (dimensionnement, organisation, suivi…)    - Planification et pilotage des opérations d’approvisionnement, production et distribution    - Gestion de la relation fournisseurs - prestataires (sélection, suivi, …)    - Gestion de la demande, animation du processus de prévisions    - Gestion de projets complexes associés aux opérations d’approvisionnement, de production ou de distribution    - Etablissement de diagnostics processus et flux concernant l’entreprise et/ou son réseau de partenaires    - Structuration et organisation de démarche d’amélioration continue interne à une entreprise    - Gestion de projets complexes    - Gestion des achats    - Contrôle de la sélection des fournisseurs    - Maîtrise des phases de négociation avec les fournisseurs    - Emission des appels d’offre    - Rédaction des conditions contractuelles    - Définition fonctionnelle et maîtrise des systèmes d’information

### Compétences attestées
- Animer les équipes, suivre l’évolution des ratios et tableaux de bord    - Développer la performance d’un centre de profit, et assurer une responsabilité commerciale    - Participer au développement de projets (commerciaux ou logistiques)    - Négocier et organiser une démarche d’achats et d’approvisionnement    - Gérer et piloter des entrepôts ou des flottes de transports    - Intégrer des approches, outils, démarches innovantes pour le management de l’entreprise    - Comprendre et relier les enjeux transverses d’un projet stratégique d’entreprise avec les contraintes spécifiques aux domaines de la production (produit et/ou service), de la logistique et de la relation client    - Diagnostiquer et de développer la rentabilité d’une entité de production ou de services    - Piloter le développement d’un secteur commercial (produits ou services)    - Concevoir une filière d’approvisionnement ou de distribution    - Assurer la gestion administrative et humaine    - Prendre en compte les éléments stratégiques    - Concevoir une stratégie de chaîne logistique    - Mettre en œuvre une politique supply chain    - Connaître et faire respecter les règles de la fiscalité des achats    - Intégrer l’environnement économique des fournisseurs    - Identifier et gérer les risques    - Maitriser les règles d'audit des pratiques internes et externes    - Analyser les fonctionnements des organisations    - Définir la politique d’approvisionnement, évaluer les performances    - Dégager les priorités, mettre en place des outils de planification, de simulation    - Piloter les processus achats, gérer les contraintes financières, conduire des négociations    - Animer des réunions    - Constituer et manager des équipes     - Animation et/ou mise en œuvre de projets d’amélioration continue    - Maîtriser les techniques de Lean management et/ou de progrès permanent          Compétences pré-professionnelles     - Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives    - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs    - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale    - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet    - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder    - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte    - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique         Compétences transversales    - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes    - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    - Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation    - Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité    - S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux    - Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,    - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes    - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
C - Industrie manufacturière    G - commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles    H  - Transport et entreposage    N - activités de services administratifs et de soutien

### Type d'emplois accessibles
-       Supply Chain Manager    -       Chargé d’amélioration continue    -       Adjoint au responsable de direction    -       Acheteur projet / expert    -       Coordinateur Achats    -       Lean Manager    -       Responsable de la logistique    -       Intégrateur (ERP, APS)    -       Responsable de la logistique d'approvisionnement    -       Responsable de la logistique distribution    -       Responsable de plate-forme logistique    -       Responsable achats et logistique junior

### Code(s) ROME
H1401, N1301, N1302, M1101, M1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 497 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 52 660
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 25 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants + enseignants-chercheurs + professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30697/

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*Généré le 12/10/2026 à 12:46*