# RNCP30777 - Domaine Sciences humaines et sociales, Mention « Direction de projets ou établissements culturels » **Code:** RNCP30777 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 335t, 335p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 - Site web: http://www.univ-lyon2.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Master Mention « Direction de projets ou établissements culturels » forme les étudiants et les professionnels - La gestion et l’administration d’établissements du secteur culturel - L’élaboration et la mise en œuvre de projets culturels et artistiques en France ou à l’international - Le développement et l’appui de structures artistiques et/ou culturelles par les activités de diffusion, de production et de médiation - la conduite de démarches innovantes en ingénierie culturelle - La coopération, l’interculturalité et le dialogue avec les pays européens et plus spécifiquement avec les pays des Balkans   Le master « Direction de projets ou établissements culturels » propose trois parcours :   - Développement culturel et direction de projets (pour les étudiants en formation continue uniquement) - Développement de projets artistiques et culturels internationaux (pour les étudiants en Formation Initiale et Formation Continue) - Management de la culture dans les Balkans (pour les étudiants en Formation Initiale et Formation Continue)   ### Compétences attestées - Parcours « Développement culturel et direction de projets » (FC) : - Concevoir, coordonner et accompagner des projets de développement artistique et culturel (réaliser le bilan et l’évaluation des projets) - Connaître les enjeux des politiques culturelles publiques pour encadrer une mission dans une unité territoriale et assister et conseiller des élu.es et des comités techniques - Concevoir un projet d’établissement culturel et manager une équipe (Gestion administrative et financière, montage et communication de projets culturels)   - Parcours « Développement de projets artistiques et culturels internationaux » (FI et FC) : - Coordonner et accompagner des projets de développement artistiques et culturels internationaux - Assister et conseiller les élus, les comités techniques et les directions des collectivités territoriales dans la direction de projet et le développement culturel - Assurer la gestion administrative et financière d’un établissement culturel et réaliser le bilan et l’évaluation de projets - Mettre en œuvre et coordonner des projets en structure publique ou privée - Participer à la production, médiation et diffusion d’une structure culturelle - Promouvoir et animer des partenariats (établir les dossiers de financement, déterminer le budget du projet et établir les contrats avec les partenaires et financeurs…) - Réaliser des évaluations et des bilans de projets pour saisir leurs enjeux à l’échelle française, européenne et internationale   - Parcours « Management de la culture dans les Balkans » (FI et FC) : - Connaître le système culturel des Balkans et développer des coopérations - Coordonner et accompagner des projets de développement artistiques et culturels dans les Balkans et plus spécifiquement en Serbie - Réaliser l’évaluation de projets culturels et saisir leurs enjeux à l’échelle des Balkans et leur rayonnement à international   - Capacités communes à tous les diplômes de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un enjeu et à adopter la méthodologie appropriée   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités J-Information et communication N-Activités de services administratifs et de soutien 0-Administration publique R-Arts, spectacle et activités récréatives   - Services culturels de collectivités territoriales - Etablissements culturels (Musées, bibliothèques...) - Associations - SCOP et SCIC - Fondations - Structures de production et de diffusion artistique - Instituts Français à l’étranger - Etablissements d’enseignement artistique ### Type d'emplois accessibles - Directeur/directrice de structures de production et de diffusion artistique - Administrateur/administratrice d’équipes artistiques de structures culturelle - Secrétaire général, chargé(e) de production et chargé(e) de développement - Directeur/directrice de services d’action culturelle et de communication - Directeur/directrice des affaires culturelles des collectivités territoriales - Directeur/directrice d’établissements d’enseignement artistique - Directeur/directrice des centres et instituts français à l’étranger - Chargé(e) de mission - Chargé(e) de communication - Médiateur/médiatrice culturel(le) - Chargé(e) d’ingénierie culturelle - Consultant(e) - Responsable du mécénat dans les entreprises privées ou les fondations ### Code(s) ROME E1103, K1802, K1206 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 075 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 70 126 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 60 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Personnes ayant contribué aux enseignements ( loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Apprentissage Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP ### Composition du jury — VAE Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations https://www.univ-lyon2.fr/ univ-lyon2 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30777/ --- *Généré le 16/10/2026 à 10:13*