# RNCP30832 - Agent de sécurité privée

**Code:** RNCP30832
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Codes NSF:** 344t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-05-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ASP BODYGUARD
  - SIRET: 75058009400019
- SARL ASP bodyguard

## Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former.

- AZS FORMATION — SIRET 82016444000019
  - Habilitation : Former
- GLOBAL PREVENTION — SIRET 84265677900027
  - Habilitation : Former
- GOLDEN FRANCE FORMATION — SIRET 84965763000026
  - Habilitation : Former
- PREVINS FORMATION — SIRET 82916426800015
  - Habilitation : Former

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Seul ou en équipe, l'Agent de Sécurité Privée assure la sécurité des personnes ainsi que des biens à l’entrée du site. Il gère l’accueil et l’orientation de la clientèle.  En cas de situations critiques, il est capable de gérer un conflit, appliquer des techniques d'intervention physique et des procédures de secourisme d'urgence afin de sécuriser au mieux la clientèle.

### Compétences attestées
 Capacités attestées :  -Capacités d’observation et d’analyse du comportement  -Capacités d’adaptation à différents types de situations  -Maitrise de soi et gestion du stress  -Maitrise des techniques de négociation  -Maitrise des techniques  d’autodéfense  -Maitrise des procédures de secourisme d’urgence  -Maitrise des procédures contre la lutte incendie

## Blocs de compétences
### RNCP30832BC01 - Evaluation des risques et menaces
**Liste de compétences:**
Descriptif :  -connaitre les risques affiliés  -initiation aux risques incendie  -niveau de risques et menaces  -protection du travailleur isolé  -maitrise et connaissance du materiel  -gestion des alarmes  -connaissance du PC  -analyse du site  -Etude et recherches sur le site à sécuriser  -Evaluation des Risques  -Secourisme en équipe  -Lutte incendie  Modalités d'évaluation :  Sous forme de mise en situation d'exercice pratique et d'evaluation écrite composée de quetions ouvertes et QCM

### RNCP30832BC02 - Sensibilisation au terrorisme
**Liste de compétences:**
Descriptif :  -Connaitre et maitriser les fondements du terrorisme  -Definition et histoire du terrorisme  -Réaction face à une attaque terroriste  -Généralités sur les explosifs  -les differents niveaux d'alertes vigipirat  -compte rendu aux forces de l'ordre  -réaction face à une attaque  Modalités d'évaluation :  Sous forme de mise en situation d'exercice pratique et d'evaluation écrite composée de quetions ouvertes et QCM

### RNCP30832BC03 - Législation et loi du métier
**Liste de compétences:**
Descriptif :  -les conditions d'armement  -la légitime défense  -la non assistance à personne en péril  -l'ommision d'empecher un crime ou un délit  -le droit de la vie privée  -l'atteinte à l'intégrité physique d'une personne  -Sécurité des personnes  -Sécurité des biens  -Porter secours par intervention physique  -Activité de surveillance et d’observation  -mise en oeuvre de la surveila,ce d'un site  -etre en mesure de neutraliser un agresseur  -appliquer des procedures de secours d'urgence  -réaction face à une attaque  -maitrise du control d'acces  Modalités d'évaluation :  Sous forme de mise en situation d'exercice pratique et d'evaluation écrite composée de quetions ouvertes et QCM

### RNCP30832BC04 - Maitrise de soi et gestion du stress
**Liste de compétences:**
Descriptif :  -Communication/gestion de conflits  -Accueil de la clientèle  -Maitrise du niveau intermédiaire de la langue Anglaise  -Gérer une situation conflictuelle  -Presentation général  -elocution  -posture et language corporelle  -annalyse comportemental  -gestion d'une situation conflictuelle  -prise de decision  Modalités d'évaluation :  Sous forme de mise en situation d'exercice pratique

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Securité privée, sécurité des biens et des personnes, gardiennage , prévention, sécurité évenementiel

### Type d'emplois accessibles
Agent de sécurité  Agent de sécurité gardiennage  Agent de sécuruté évenementiel  Portier établissement de nuit  Rondier sur site sensible  Agent de sécurité intervenant

### Code(s) ROME
K2503

### Références juridiques des réglementations d'activité
Décret n° 2014-1253 du 27 octobre 2014 relatif aux dispositions des livres III, VI et VII de la partie réglementaire du code de sécurité interieure       Livre III : Polices administratives spéciales  -Titre 1er Armes et Munitions  -Chapitre Ier : Dispositions générales  -Chapitre II : Acquisition et détention  -Chapitre IV : Conservation, perte et transfert de propriété -Chapitre VII : Dispositions pénales       Livre VI : Activités privées de sécurité  -Titre Ier Activités privées de surveillance et de gardiennage -Chapitre Ier : Dispositions générales  -Chapitre II : Conditions d’exercice  -Chapitre III : Modalités d’exercice  -Chapitre IV : Services de sécurité de bailleurs d’immeuble -Chapitre V : Services de sécurité des entreprises de transport -Chapitre VII : Dispositions pénales  -Titre III : Conseil national des activités privées de sécurité  -Code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité  -Chapitre II : Missions et fonctionnement du CNAPS  -Chapitre III : Commissions régionales ou interrégionales d’agrément et de contrôle -Chapitre IV : Contrôles  -Titre IV : Dispositions relatives à l’Outre-Mer  Code de Procédures Pénale la légitime défense CPP l’atteinte à l’intégrité physique CPP la non-assistance à personnes en péril CPP omission d’empêcher un crime ou un délit Code Civil respect de la vie privée CC droit de propriété Code Pénal atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation CP autorité de l’état CP art.73 les conditions d’interpellations CP l’utilisation des systèmes électroniques et de sécurité CP 224-1 la liberté d’aller et venir  12. Le respect des règles d’exclusivité prévues aux articles L.612-2 et L.622-2

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 576
- **Jugés difficiles à recruter :** 48 %
- **Emplois saisonniers :** 23 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
-Un retraité de police ou gendarmerie  -Un dirigeant d'entreprise de sécurité  -Un employé d'une société de sécurité

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
-Un retraité de police ou gendarmerie  -Un dirigeant d'entreprise de sécurité  -Un employé d'une société de sécurité 

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-05-2021

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30832/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 03/2022.

- **Entrées en formation:** 2
- **Parcours menés à terme:** 2
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2022 | 1 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 01/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 307
- **Montant total engagé:** 236 054 €
- **Coût moyen par dossier:** 769 €
- **Durée moyenne:** 96 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 91 %
- Reste à charge titulaire : 5 %
- France Travail : 4 %

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*Généré le 08/10/2026 à 08:01*