# RNCP30930 - Titre visé - Diplôme en Management Général et International de PSB Paris School of Business en 3 ans

**Code:** RNCP30930
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé
- **Codes NSF:** 313, 310m
- **FormaCodes:** 32054, 32120
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- PSB PARIS SCHOOL OF BUSINESS
  - SIRET: 75253547600200

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire du diplôme maîtrise  les dimensions conceptuelles et opérationnelles des outils de gestion (principes comptables et financiers, principes marketing et techniques de ventes, leviers du management, outils informatiques de gestion). Il intègre dans son approche les enjeux de responsabilité sociétale de l’entreprise.    Il est capable d’anticiper les évolutions des secteurs et des métiers ainsi que l’émergence de nouvelles professions spécialisées, dans un cadre national et international, en français et en anglais.

### Compétences attestées
Le titulaire du diplôme en Management Général et International de PSB Paris School of Business peut exercer son activité dans des secteurs diversifiés, et plus spécifiquement en fonction de la spécialisation choisie au sein du programme.    Marketing et Commercial     - Analyser les composantes d’un marché national et/ou international    - Assurer l’animation d’un département marketing et commercial    - Mettre en place un plan d’actions marketing    - Optimiser les résultats obtenus    - Définir des objectifs commerciaux, l’organisation et les ressources nécessaires à l’atteinte de ces mêmes objectifs    - Elaborer et déployer les techniques de vente et de négociation    - Organiser, coordonner et évaluer les performances commerciales de l’entreprise    Finance    - Contribuer à l’établissement des comptes de l’entreprise (techniques comptables)    - Définir un plan prévisionnel d’activité    - Etablir et gérer un budget    - Etre capable d’analyser la rentabilité d’un projet    - Réaliser un diagnostic financier de l’entreprise    - Organiser un suivi de gestion pour le pilotage de l’entreprise    Management      - Constituer et manager une équipe    - Gérer un projet    - Développer efficacement les relations internes et externes de l’entreprise grâce à l’utilisation des outils de communication    - Adapter les techniques d’animation et d’encadrement à une équipe multiculturelle    - Comprendre les différents types de management, de personnalités et les leviers d’engagement des collaborateurs    - Mettre en œuvre un plan de développement de compétences des collaborateurs    Entrepreneuriat    - Connaître le contexte de son secteur d’activités, l’environnement, les différents acteurs et son périmètre d’action    - Définir la nature d’un projet et la vision entrepreneuriale qui l’accompagne, et évaluer sa faisabilité technique    - Concevoir le modèle d’affaires d’un projet et en valider ses hypothèses sur le terrain    - Etablir les ressources et l’infrastructure de mise en œuvre d’un projet    - Evaluer la viabilité financière et estimer les besoins financiers    - Comprendre les formes juridiques et choisir la plus adaptée pour son entreprise    Luxe    - Veiller à la notoriété de la marque de l’entreprise    - Animer et motiver une équipe    - Fidéliser la clientèle    - Gérer les différents cycles de vie des produits et lancement des nouveautés    - Assurer une veille concurrentielle    - Elaborer des études de marché    - Définir des améliorations possibles d’un produit et d’un service    Transversal    - Communiquer en langue anglaise, tant au niveau oral qu’au niveau écrit, dans son activité quotidienne au sein de l’entreprise.    - Connaître les bases juridiques indispensables à toute activité professionnelle    - Définir, choisir et utiliser les outils de gestion de l’information    - Appréhender l’environnement digital actuel    - Maîtriser un logiciel ou progiciel de gestion de l’entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Spécialisation Marketing : activités liées au marketing, au commerce, à la communication    Spécialisation Banque-Finance : activités liées à la comptabilité, au secteur bancaire, à la gestion de patrimoine, au contrôle de gestion, à la finance d’entreprise et de marché.    Spécialisation Management International : activités liées à la gestion de problématique d’entreprise dans des contextes internationaux, au développement d’activités à l’international    Spécialisation Start-Up Entrepreneurs : activités liées à la création d’entreprise.    Spécialisation Management du Luxe : activités liées à la notoriété de la marque de l’entreprise, à la fidélisation d’une clientèle aisée et étrangère, au développement de produits et de services à l’international.

### Type d'emplois accessibles
Responsable de département, de centres de profits,    Responsable commercial,    Responsable grands comptes,    Responsable force de vente,    Responsable de zone export,    Responsable marketing,    Chef de produit,    Responsable de secteur,    Responsable de marché,    Acheteur,    Consultant,    Contrôleur de gestion,    Responsable administratif,    Responsable service après-vente,    Conseiller financier,    Conseiller privé,    Créateur d’entreprise,    Accompagnateur à la création d’entreprise,    Visual merchandiseur,    Chef de marque,    Brand-manager.

### Code(s) ROME
D1406, M1705, C1203, C1206, M1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 969 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 17 706
- **Jugés difficiles à recruter :** 23 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Directeur de l'Ecole,    Directeur du Programme,    Directeur de la Scolarité,    Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat,    Professeurs responsables de département,    2 représentants du monde professionnel.

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Directeur de l'Ecole,    Directeur du Programme,    Directeur de la Scolarité,    Représentant du Ministère de l'Education Nationale et du Rectorat,    Professeurs responsables de département,    2 représentants du monde professionnel.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 400 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 8 475 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 400 € | Valeur par défaut · 191 branches |
| 8 475 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEFP Import-Export, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 340 € | COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés |
| 8 401 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie |
| 6 500 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire |
| 8 323 € | CPNEFP Sports Loisirs |
| 8 300 € | CPNEF de la Publicité |
| 7 702 € | CPNEFP Commerce à distance |
| 7 604 € | CPNEFP du Négoce de l'ameublement |
| 7 300 € | CPNE Banque |
| 7 200 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 7 076 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles |
| 7 000 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2022

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36785

## Pour plus d'informations
www.psbedu.paris      Site internet de l'autorité délivrant la certification

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30930/

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*Généré le 17/10/2026 à 06:23*