# RNCP30964 - Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention « Archéologie, sciences pour l’archéologie »

**Code:** RNCP30964
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 325, 126b, 126
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2
  - Site web: http://www.univ-lyon2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Master Mention « Archéologie, sciences pour l’archéologie » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :         - Le recensement, la valorisation et la médiation du patrimoine et des collections    - L’analyse d’objets, de sites et de bâtis archéologiques    - La conservation et la gestion de documents d’archives     

### Compétences attestées
     - Etablir un diagnostic et conduire un projet de mise en valeur d’un patrimoine archéologique    - Recenser et concevoir des actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections    - Maitriser les outils traditionnels comme la photographie, le dessin d’objets archéologiques, la topographie et les nouvelles technologies comme les Systèmes d’Information Géographique et la restitution 3D appliquée à l'archéologie    - Etablir un diagnostic et conduire un projet de mise en valeur d’un patrimoine archéologique    - Exploiter un système de gestion documentaire et acquérir des méthodes de recherche    - Concevoir et rédiger des supports de diffusion et d’information culturelle pour informer des publics dans le cadre de conférences et d’expositions         - Capacités transversales au diplôme de Master :    - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse    - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique    - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale    - Capacité à circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
N Activités spécialisées, scientifiques et techniques    P Enseignement    R Arts, spectacles et activités récréatives         -  Institut Nationale de la recherche en archéologie préventive INRAP    - Institut français d’archéologie à l’étranger    - Service de l’inventaire général    - Maisons du patrimoine    - Monuments nationaux (MONUM)     - Musées nationaux et régionaux d’Archéologie    - Direction régionale des Affaires Culturelles (DRAC)    - Services régionaux de l’Archéologie (SRA)    - Services archéologiques départementaux et municipaux    - Sociétés privées d’archéologie (Archeodunum, Eveha, Hadès, ArkeMine, Paléotime)

### Type d'emplois accessibles
- Chargé d’études et d’inventaire du patrimoine    - Chargé de promotion du patrimoine    - Régisseur de collections    - Responsable éditorial spécialisé en archéologie    - Responsable de collections     - Conservateur du patrimoine    - Ingénieur des services culturels et du patrimoine    - Animateur et médiateur du patrimoine    - Conservateur territorial du patrimoine    - Assistant qualifié de conservation du patrimoine    - Chargé de mission auprès des collectivités territoriales ou locales    - Conseillé en archéologie et en patrimoine 

### Code(s) ROME
K1602, K1601, G1201, K2401

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 413 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 648
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 62 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels

## Pour plus d'informations
https://www.univ-lyon2.fr/      univ-lyon2

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30964/

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*Généré le 16/10/2026 à 10:12*