# RNCP31000 - Tapissier-décorateur garnisseur en sièges **Code:** RNCP31000 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 242v - **FormaCodes:** 45503 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - LES TEMPS D ART - SIRET: 50862103400018 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - EAD FORMATIONS — SIRET 91449934800029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le (la) tapissier(ère) décorateur (trice) garnisseur (se) fabrique, répare et entretient les sièges. Il (elle) réalise le concept et le décor intérieur (tissu d’ameublement), établit la conception et l’implantation de sièges dans l’aménagement d’un espace à vivre Il (elle) maîtrise les techniques traditionnelles (garnitures en crins) et les techniques modernes (mousses, matériaux de synthèse). ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : Analyser les besoins techniques de réfection pour tous styles de sièges Evaluer les coûts de remise en état de la structure des sièges en restauration de mobilier ancien et en réfection garnissage Effectuer toutes les opérations techniques : Piqué traditionnel, Mixte profilé (crin et profilé mousse) ; moderne mousse Adapter le concept et le conseil en décoration et harmonies d’intérieurs dans un espace précis ## Blocs de compétences ### RNCP31000BC01 - Analyse et détermination de la demande **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Analyser le coût des besoins de restauration de mobiliers ou de conservation (en fonction de son état de conservation) Etudier le concept et la création de l’aménagement d’un espace à vivre Etablir la conception et l’implantation de sièges dans l’aménagement d’un espace à vivre, planches tendances, maquettes 2D et 3D Modalité d’évaluation : Etude de cas A partir d’un siège garni à restaurer, présenter une analyse d’état de conservation d’une partie ou de la totalité du siège Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 1er bloc de compétences. ### RNCP31000BC02 - Évaluation de la remise en état **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Analyser les possibilités de remise en état et estimer les coûts de projets de restauration et/ou de transformations Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle Rédiger une proposition de remise en état d’un garnissage de siège et établir et motiver un devis Réaliser une mise en restauration de la carcasse : Décollage, recollage des assemblages, fabrication des taquets, reprise et restauration des feuillures Définir les compositions à utiliser pour des rénovations ou créations de décors ou décors peints pour les carcasses avant garnissages Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 2ème bloc de compétences ### RNCP31000BC03 - La réfection les modes de garnissages de sièges neufs ou anciens **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Evaluer les compétences techniques de la tapisserie Etablir les modes opératoires d’une conduite rationnelle et en toute sécurité et réalisation. Effectuer les opérations de garnissage Modalités d’évaluation : mise en situation professionnelle Réalisation des trois techniques de garnissage : Le piqué traditionnel ; le mixte traditionnel (Crin et profilé mousse) et le moderne mousse Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 3ème bloc de compétences ### RNCP31000BC04 - Gestion d’entreprise **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Définir la stratégie, les objectifs et les cibles de l’activité Evaluer les risques Analyser l’environnement, la concurrence Analyser la logique financière -Mettre en place les statuts de l’entreprise Mettre en place la comptabilité- Définir une stratégie commerciale. Prévoir un plan d’actions marketing et communication Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle : Création de l’activité - Gestion financière – Lancement de l’activité Soutenance orale du projet Modalité de certification : une attestation d’acquisition des compétences acquises est délivrée par Les Temps d’Art pour le 4ème bloc de compétences ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les tapissiers(ères) décorateurs(trices) ont en majorité le statut d'artisan.      Ils(elles) travaillent pour des particuliers ou répondent à des commandes : exécution de décoration d'appartements, d'hôtels, de bureaux, de lieux culturels ou dans le cadre de grands événements. Ils sont aussi employés de l'administration publique ou travaillent au sein de bureaux d'études d'architectes.      Il est également possible de travailler en tant que salarié(e), chez un artisan ou au sein d'une entreprise industrielle. Dans ce dernier cas, le(la) tapissier(ère) est souvent recruté(e) pour mettre au point des prototypes (modèles).      Le(la) tapissier(ère) d'ameublement peut travailler seul(e) ou en équipe. Il(elle) collabore souvent avec des architectes d'intérieur, des ébénistes, des peintres et des décorateurs(trices). ### Type d'emplois accessibles -Tapissier Tapissière d''ameublement -Tapissier / Tapissière en sièges -Tapissier-décorateur / Tapissière-décoratrice -Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse - Artisan tapissier ### Code(s) ROME B1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité Bien que le métier ne soit pas règlementé, les différentes opérations peuvent générer des poussières d'origine végétale et animale (cuirs, bois, tissus, laines). Les colles et les solvants nécessitent d'être manipulés avec précaution dans un lieu aéré. Pour les travaux de garniture-décor, une certaine force et une résistance physique des membres supérieurs sont nécessaires. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Inadéquation géographique, Conditions de travail contraignantes - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (51 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F1X30 — Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 465 - **Jugés difficiles à recruter :** 66 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F1X30 — Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 5 personnes : - 4 professionnels(les) du secteur n’intervenant pas dans l’établissement, dont l’un(e) est président(e) du jury (2 membres du collège employeur(euse) et 2 membres du collège salarié(e) - Le(la) Directeur(trice) Pédagogique ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37819 ## Pour plus d'informations Site du certificateur Les Temps d'Art **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31000/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 10/2023. - **Entrées en formation:** 36 - **Parcours menés à terme:** 38 - **Taux d'achèvement:** 106 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 1 | 0 | | 03/2022 | 1 | 1 | 0 | | 04/2022 | 1 | 1 | 0 | | 05/2022 | 0 | 1 | 0 | | 06/2022 | 2 | 2 | 0 | | 07/2022 | 1 | 0 | 0 | | 08/2022 | 1 | 1 | 0 | | 09/2022 | 2 | 1 | 0 | | 10/2022 | 4 | 1 | 0 | | 11/2022 | 1 | 4 | 0 | | 12/2022 | 1 | 0 | 0 | | 01/2023 | 3 | 2 | 0 | | 02/2023 | 3 | 3 | 0 | | 03/2023 | 1 | 0 | 0 | | 04/2023 | 2 | 2 | 0 | | 05/2023 | 4 | 3 | 0 | | 06/2023 | 0 | 3 | 0 | | 07/2023 | 7 | 8 | 0 | | 09/2023 | 2 | 3 | 0 | | 10/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2020 – 07/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 50 - **Montant total engagé:** 146 154 € - **Coût moyen par dossier:** 2 923 € - **Durée moyenne:** 104 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 99 % - Entreprise : 1 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 14:12*