# RNCP31046 - Manager de ressources humaines **Code:** RNCP31046 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 315m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT DE PARIS EIMP - SIRET: 49386208000048 - Ecole internationale de management de Paris (EIMP) ## Partenaires habilités 9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former. - AFPI ACM FORMATION — SIRET 44531243200112 - Habilitation : Former - BLEU CONCEPT FORMATION — SIRET 42070278900066 - Habilitation : Former - BP CONSEIL FORMATION — SIRET 48468982300033 - Habilitation : Former - ECOFAC EVOLUTION — SIRET 51869149800027 - Habilitation : Former - INSTITUT SUPERIEUR DES RESSOURCES HUMAINES — SIRET 53958574500026 - Habilitation : Former - ISPN — SIRET 80414301400020 - Habilitation : Former - LA PRADETTE ECOLE DE LA PRADETTE — SIRET 77682543200052 - Habilitation : Former - NOSCHOOL — SIRET 38138042700058 - Habilitation : Former - SAS L'ACADEMIE DE MANAGEMENT — SIRET 83138093600011 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le métier visé par cette certification est celui d'un/e responsable de process ressources humaines en charge du pilotage de projets innovants et complexes. Les activités visées sont les suivantes: •Etablissement d'un diagnostic RH •Propositions de solutions RH innovantes •Pilotage de process visant le développement des ressources humaines ### Compétences attestées Capacités attestées •Analyser des enjeux de développement de l’entreprise. •Conduire des entretiens avec plusieurs acteurs de l’entreprise : le dirigeant, le DRH le cas échéant, l’encadrement, les futurs bénéficiaires. •Produire un état des lieux aboutissant à un diagnostic. •Proposer et justifier  une solution pertinente au regard d’un problème RH identifié. •Etablir des critères de choix. •Identifier les potentialités d’innovation et les risques induits. •Formaliser et valider avec les décideurs les   buts et objectifs de l’ensemble du futur projet. •Construire l’ingénierie d’ensemble du futur dispositif. •Prévoir les outils d’évaluation et de suivi. •Recueillir les informations sur les projets de développement de l’entreprise et les valider •Concevoir des process RH et élaborer leurs cahiers des charges •Définir les objectifs à atteindre et les valider •Evaluer et suivre le degré d’efficacité des process RH •Manager des équipes et coordonner les travaux ## Blocs de compétences ### RNCP31046BC01 - Réalisation d’un diagnostic RH **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser toutes les étapes d’élaboration d’un diagnostic. Modalités d’évaluation et de certification : Présentation écrite et orale d’une expérience professionnelle complétée éventuellement d’études de cas et de mises en situation Délivrance d’une attestation de compétences délivrée par l’EIMP pour le 1er bloc. ### RNCP31046BC02 - Propositions de solutions innovantes RH **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Apport de preuves démontrant la maîtrise des compétences suivantes : Etablir une liste d’indicateurs permettant de choisir une solution innovante en tenant compte de son opportunité et sa faisabilité. Etablir un cahier des charges d’un dispositif RH Modalités d’évaluation et de certification : Présentation écrite et orale d’une expérience professionnelle complétée éventuellement d’études de cas et de mises en situation Délivrance d’une attestation de compétences délivrée par l’EIMP pour le 2ème bloc. ### RNCP31046BC03 - Pilotage de process RH **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser l’ensemble de la méthodologie de pilotage d’un process dans le domaine des RH Modalités d’évaluation et de certification : Présentation écrite et orale d’une expérience professionnelle complétée éventuellement d’études de cas et de mises en situation Délivrance d’une attestation de compétences délivrée par l’EIMP pour le 3ème bloc ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs d'activités sont concernés ### Type d'emplois accessibles Manager ressources humaines, responsable ressources humaines, pilote RH, chef/fe de projet, consultant/e RH ### Code(s) ROME M1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 454 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 697 - **Jugés difficiles à recruter :** 26 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation Quelles que soient les voies d’accès (VAE comprise), la composition du jury reste identique. il est composé de 5 personnes, dont : -          4 représentants/tes du monde professionnel -          1 responsable de l’organisme certificateur ### Composition du jury — Apprentissage Quelles que soient les voies d’accès (VAE comprise), la composition du jury reste identique. il est composé de 5 personnes, dont : -          4 représentants/tes du monde professionnel -          1 responsable de l’organisme certificateur ### Composition du jury — VAE Quelles que soient les voies d’accès (VAE comprise), la composition du jury reste identique. il est composé de 5 personnes, dont : -          4 représentants/tes du monde professionnel (50% employeurs/euses - 50% salariés/es) -          1 responsable de l’organisme certificateur ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 381 € - **Selon la branche:** 5 950 € – 7 602 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 381 € | Valeur par défaut · 193 branches | | 7 602 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Import-Export, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 7 368 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 225 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique | | 6 375 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 7 517 € | CPNEF de la Publicité | | 7 395 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage | | 6 843 € | CPNE Travail Temporaire | | 6 460 € | CPNE Banque | | 6 324 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 6 290 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 5 950 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2021 ## Pour plus d'informations direction de l'EIMP responsable pédagogique site internet de l'EIMP **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31046/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 04/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 6 - **Montant total engagé:** 5 913 € - **Coût moyen par dossier:** 986 € - **Durée moyenne:** 342 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 08/10/2026 à 15:16*