Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
- Conduire et suivre des projets opérationnels en matière de développement local, territorial, soutenable, de transition des territoires, de prise en compte notamment des questions écologiques.
Mettre en œuvre d’études préalables et diagnostics dans le cadre de projets locaux, territoriaux
Élaborer des réflexions prospectives, des définitions de stratégies et d’orientations prioritaires
Accompagner dans la mise en oeuvre des politiques publiques
Utiliser des techniques d’enquête et de traitement des données
Appliquer les règles et procédures en matière de développement local, territorial.
Compétences attestées
Compétences professionnelles
Ce profesionnel est capable de :
- Conduire des projets territoriaux (diagnostic, appel d’offre, calcul économique, évaluation)
Mettre en œuvre des méthodologies de recherche
Accompagner le changement et faciliter l'évolution stratégique
Concevoir et mettre en œuvre de procédures et d’outils d’évaluation et de décision
Développer concertation et dialogue avec les parties-prenantes et la société civile
Concevoir et mettre en œuvre de stratégies d’intégration de la responsabilité sociale des entreprises et des organisations
Concevoir et mettre en œuvre des outils de mise en débat des futurs : évaluation, scénarios, prospective…
Concevoir des stratégies à partir des outils d’Information, de communication et de sensibilisation
Concevoir la médiation des connaissances grâce à des outils d’aide à la délibération et à la décision.
Et selon le parcours choisi en M2 :
Détecter les principaux problèmes des risques.
Évaluer les coûts et les impacts sur la santé et l'environnement.
Fonder les décisions par le calcul économique.
Mettre en place des programmes de prévention des risques.
Gérer les situations post-accidentelles et maitriser les risques en relation avec la problématique du développement des territoires.
Réaliser un diagnostic Qualité Sécurité Environnement et identifier les risques.
Mettre en place une gestion stratégique des systèmes d'information dans une approche risque.
Monter les projets et programmes énergétiques dans une optique de transition énergétique et de développement durable.
Compétences transversales et linguistiques
Réaliser des synthèses sur les normes applicables à l’entreprise, aux organisations territoriales, aux associations, etc. et les mettre en œuvre
Exprimer par écrit ou oralement une problématique dans leur langue maternelle ou en langue anglaise (voire dans une autre langue)
Évaluer et s’auto-évaluer dans une démarche qualité.
Travailler de manière autonome
Travailler en équipe (avec des juristes comme avec des non-juristes)
Animer des réunions de groupe
Travailler en anglais
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans.
Rédiger des documents (contrats, études, recherches…)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
Les entreprises, les collectivités territoriales, les institutions publiques, les organismes consulaires, les associations, le conseil et l’expertise, etc.
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Chargé de mission en développement durable (administration et gouvernance territoriales, stratégie d’entreprise…) ; chargé de mission démocratie locale et agendas 21…
Responsable des services « à risque » en milieu industriel ou du secteur tertiaire
Chargé de la gestion de l’environnement et des risques. Responsable étude et analyse du risque des entreprises dans les compagnies d’assurances
Conseiller environnement ; Consultant-expert environnement ; Conseil ou audit en gestion du risque ; conseil en concertation : conception, accompagnement, évaluation
Conseiller chargé de la veille prospective et de l’évaluation de projets et de politiques ; chargé de l’évaluation des risques
Chargé d’études (études socio-économiques ; études de danger ; organismes de coopération internationale, agences de développement, ONG)
Chargé de projet au sein de structures administratives des pays émergents en matière de développement
Chef de projet dans le domaine de l'environnement et du développement durable
Médiateur dans le domaine de l’environnement et du développement durable.
Chargé de communication environnement et du développement durable.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Marché du travail
La DARES et France Travail ne publient aucun indicateur sur les familles professionnelles auxquelles ce périmètre se rattache.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé d’enseignants de l’équipe pédagogique et de professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Au moins 2 professionnels (personne ayant une activité principale autre que l'enseignement) et une majorité d'enseignants-chercheurs
Base légale
Date d'échéance31-01-2020
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