# RNCP31059 - Comptabilité et gestion **Code:** RNCP31059 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** BTS — Brevet de technicien supérieur - **Codes NSF:** 314 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-03-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées - Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales - Fiabilisation de l’information et du système d’Information comptable (SIC) - Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière - Prise en compte de l'activité et du contexte règlementaire de l'organisation - Respect de la qualité des informations produites grâce à l'applacation des procédures de contrôle et d'archivage de toutes les pièces nécessaires au contrôle par un tiers. - Collaboration avec des équipes et partenaires pluridisciplinaires - Actions de communication régulières et accessibles à l'ensemble des parties prenantes de l'organisation en fonction de leurs besoins. - Analyse des actions de communication, émissions d'alerte concernant les problèmes de gestion puis proposition de solutions. - Développement de relations internes ou externes dans la cadre d'activités de veille ou d'accompagnement.  - Opérations de contrôle interne sur les fonctions de base - Corrections des failles et identification des incohérences  - Propositions d'amélioration de pratiques au sein de l'organisation - Développement des compétences de communication des interlocuteurs internes de la structure afin d'améliorer les pratiques et procédures. - Activités de veille technologique ### Compétences attestées - Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales - Contrôler et produire de l’information financière - Gérer des obligations fiscales - Gérer des relations sociales - Rechercher des informations - Gérer des informations de l’organisation - Contribuer à la qualité du système d’information - Analyser et prévoir l’activité - Analyser la situation financière - Conduire une veille comptable, fiscale et sociale - Contribuer à la performance d’un processus  et à la sécurisation des opérations - Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion. - Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation - Apprécier un message ou une situation - Communiquer par écrit ou oralement - Appréhender un message - Réaliser un message - S’exprimer oralement en continu - Interagir en anglais - Comprendre un document écrit rédigé en anglais - S’exprimer par écrit en anglais - Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées - Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques - Etre apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée - Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale - Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée - Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique - Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justice - Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées - Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise - Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management - Analyser la situation à l’aide des outils pertinents - Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision - Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté - Argumenter ses analyses et ses propositions   Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences. ## Blocs de compétences ### RNCP31059BC01 - Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales **Liste de compétences:** - Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales - Contrôler et produire de l’information financière - Gérer des obligations fiscales - Gérer des relations sociales ### RNCP31059BC02 - Fiabilisation de l’information et du système d’Information comptable (SIC) **Liste de compétences:** - Rechercher des informations - Gérer des informations de l’organisation - Contribuer à la qualité du système d’information ### RNCP31059BC03 - Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière **Liste de compétences:** - Analyser et prévoir l’activité - Analyser la situation financière ### RNCP31059BC04 - Culture générale et expression **Liste de compétences:** - Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation - Apprécier un message ou une situation - Communiquer par écrit ou oralement - Appréhender un message - Réaliser un message ### RNCP31059BC05 - Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion **Liste de compétences:** - Conduire une veille comptable, fiscale et sociale - Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations ### RNCP31059BC06 - Langue vivante étrangère : anglais **Liste de compétences:** - S’exprimer oralement en continu - Interagir en anglais - Comprendre un document écrit rédigé en anglais - S’exprimer par écrit en anglais ### RNCP31059BC07 - Mathématiques **Liste de compétences:** - Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées - Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques - Etre apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée - Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale ### RNCP31059BC08 - Economie et droit **Liste de compétences:** - Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée - Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique - Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justice - Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées ### RNCP31059BC09 - Management des entreprises **Liste de compétences:** - Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise - Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management - Analyser la situation à l’aide des outils pertinents - Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision - Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté - Argumenter ses analyses et ses propositions ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - M-69.2 : Activités comptables ### Type d'emplois accessibles - Assistant comptable - Comptable unique - Collaborateur comptable - Gestionnaire comptable - Comptable fournisseurs - Comptable clients - Gestionnaire de paie - Technicien paie - Assistant contrôleur de gestion - Assistant en gestion financière et comptable - Collaborateur social ### Code(s) ROME M1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Universitaires, enseignants, professionnels **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-03-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1039 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35521 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31059/ --- *Généré le 10/10/2026 à 15:08*