# RNCP31113 - Administrateur d'infrastructures sécurisées **Code:** RNCP31113 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 326 - **FormaCodes:** 31006, 31008 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 1 165 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 167 à former et organiser l'évaluation et 998 à former. - 1000 FORMATIONS — SIRET 91503269200013 - Habilitation : Former - 1&1 FORMATION — SIRET 91283681400018 - Habilitation : Former - 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027 - Habilitation : Former - 2R FORMATION — SIRET 90008164700019 - Habilitation : Former - 55 FORMATION — SIRET 81481442200030 - Habilitation : Former - 567 INTERACTIVE DIGITAL MEDIA — SIRET 89099978200018 - Habilitation : Former - 99 FORMATIONS FRANCAISE — SIRET 90919721200014 - Habilitation : Former - A&2 FORMATION — SIRET 90165190100018 - Habilitation : Former - A2 FORMATIONS — SIRET 90454895500015 - Habilitation : Former - AAA ADVISORY — SIRET 91143893500015 - Habilitation : Former Liste complète des 1 165 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp31113-administrateur-d-infrastructures-securisees/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'administrateur d'infrastructures sécurisées administre les infrastructures informatiques dont il assure l'installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité. Il propose et met en œuvre des solutions permettant de faire évoluer les infrastructures et contribue à la gestion des risques et à la politique de sécurité de l'entreprise. Il installe, sécurise et met en exploitation les composants de l'infrastructure (serveurs, réseaux, hyperviseurs). Il en supervise le fonctionnement et en assure le support, dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques. Il met en œuvre et administre les moyens techniques permettant aux utilisateurs d'accéder aux données et aux applications pouvant être hébergées sur différentes infrastructures (internes, externalisés, clouds privés ou publics), en assurant la sécurité des accès et la protection des données. Il intègre les besoins liés à la mobilité dans la gestion de l'environnement de travail des utilisateurs. L'administrateur d'infrastructures sécurisées applique la politique de sécurité de l'entreprise et contribue à son renforcement par l'étude et la mise en œuvre de solutions techniques et également par des actions de sensibilisation et de diffusion de bonnes pratiques. Il exerce ses missions dans le respect des méthodes, des normes et standards du marché, des règles de sécurité, et des contrats de service. Ces missions s'exercent avec les contraintes des différents environnements (développement, test, recette, production). Il est l'interlocuteur des clients (internes ou externes), des responsables métier et des décideurs (maîtrise d'ouvrage), ainsi que des partenaires externes, prestataires et fournisseurs. L'utilisation de l'anglais est nécessaire pour comprendre des documentations techniques, utiliser les outils et logiciels ainsi que pour échanger avec des correspondants étrangers. Afin d'être opérationnel dans l'emploi, et par rapport au cadre européen commun de référence pour les langues, le minimum requis est le niveau B1 en compréhension de l'écrit, en compréhension de l'oral, en expression écrite et A2 en expression orale. L'administrateur d'infrastructures sécurisées peut être amené à travailler les jours non ouvrés, avec des possibilités d'astreintes. ### Compétences attestées 1. Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure Administrer et sécuriser le réseau d'entreprise. Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène. Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée. Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service. 2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée Créer des scripts d'automatisation. Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs. Administrer les services dans une infrastructure distribuée. 3. Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats. Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux. Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité ## Blocs de compétences ### RNCP31113BC01 - Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure **Liste de compétences:** Administrer et sécuriser le réseau d'entreprise. Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène. Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée. Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP31113BC02 - Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée **Liste de compétences:** Créer des scripts d'automatisation. Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs. Administrer les services dans une infrastructure distribuée. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP31113BC03 - Faire évoluer et optimiser l'infrastructure et son niveau de sécurité **Liste de compétences:** Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l'infrastructure et en présenter les résultats. Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux. Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l'infrastructure. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement : Entreprise de services du numérique (ESN) ; DSI ; PME/PMI ; Collectivités territoriales ou service public. ### Type d'emplois accessibles Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité). Administrateur systèmes (et sécurité). Administrateur réseaux (et sécurité). Administrateur d'infrastructures. Superviseur infrastructure et réseaux. Responsable infrastructure systèmes et réseaux. ### Code(s) ROME M1801, M1810, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 704 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 307 - **Jugés difficiles à recruter :** 46 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 790 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 7 005 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 790 € | Valeur par défaut · 181 branches | | 7 004 € | CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE chimie, CPNE de l'immobilier, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms | | 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux | | 6 953 € | CPNE Banque, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 6 744 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie | | 7 005 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 6 973 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager | | 6 961 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation | | 6 826 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 660 € | CPNE Travail Temporaire | | 6 655 € | CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances | | 6 184 € | CPNEFP Mareyage-salaison | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37680 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31113/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 07/2024. - **Entrées en formation:** 567 - **Parcours menés à terme:** 412 - **Taux d'achèvement:** 73 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 10 | 1 | 0 | | 03/2022 | 1 | 0 | 3 | | 04/2022 | 20 | 1 | 2 | | 05/2022 | 21 | 0 | 1 | | 06/2022 | 11 | 4 | 0 | | 07/2022 | 15 | 0 | 3 | | 08/2022 | 8 | 0 | 0 | | 09/2022 | 18 | 1 | 2 | | 10/2022 | 6 | 0 | 0 | | 11/2022 | 3 | 1 | 1 | | 12/2022 | 19 | 3 | 0 | | 01/2023 | 8 | 59 | 16 | | 02/2023 | 18 | 6 | 1 | | 03/2023 | 54 | 30 | 1 | | 04/2023 | 89 | 82 | 1 | | 05/2023 | 21 | 51 | 2 | | 06/2023 | 32 | 19 | 2 | | 07/2023 | 92 | 61 | 18 | | 08/2023 | 98 | 25 | 1 | | 09/2023 | 23 | 6 | 0 | | 10/2023 | 0 | 6 | 0 | | 11/2023 | 0 | 7 | 2 | | 12/2023 | 0 | 3 | 0 | | 01/2024 | 0 | 20 | 6 | | 02/2024 | 0 | 3 | 0 | | 03/2024 | 0 | 3 | 0 | | 04/2024 | 0 | 14 | 3 | | 05/2024 | 0 | 1 | 0 | | 07/2024 | 0 | 5 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 09/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 740 - **Montant total engagé:** 2 085 103 € - **Coût moyen par dossier:** 2 818 € - **Durée moyenne:** 133 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 92 % - France Travail : 3 % - État : 2 % - Entreprise : 1 % - Régions : 1 % - Reste à charge titulaire : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 06/10/2026 à 20:56*