# RNCP31114 - Développeur web et web mobile **Code:** RNCP31114 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 326t - **FormaCodes:** 46339, 31010 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 1 563 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 467 à former et organiser l'évaluation et 1 096 à former. - 1000 FORMATIONS — SIRET 91503269200013 - Habilitation : Former - 1&1 FORMATION — SIRET 91283681400018 - Habilitation : Former - 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027 - Habilitation : Former - 2R FORMATION — SIRET 90008164700019 - Habilitation : Former - 3W ACADEMY — SIRET 75404770200024 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 42NICE — SIRET 88075159900015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 4IM — SIRET 45320621100048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 55 FORMATION — SIRET 81481442200030 - Habilitation : Former - 567 INTERACTIVE DIGITAL MEDIA — SIRET 89099978200018 - Habilitation : Former - 99 FORMATIONS FRANCAISE — SIRET 90919721200014 - Habilitation : Former Liste complète des 1 563 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp31114-developpeur-web-et-web-mobile/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le développeur web et web mobile développe ou fait évoluer des applications orientées web, ou web mobile ou les deux à la fois, en respectant les normes et standards reconnus par la profession et en suivant l'état de l'art de la sécurité informatique à toutes les étapes. Ces applications sont destinées à des internautes ou des salariés d'entreprise. Le développeur conçoit la partie visuelle de l'application exécutée sur le navigateur côté ordinateur client. Il ébauche la maquette des écrans de l'interface utilisateur et prévoit la navigation de l'application web ou web mobile. Il code l'ensemble avec les langages de programmation web adaptés et une architecture applicative conforme aux bonnes pratiques du développement web et web mobile. Il réalise la partie visuelle de l'application dans un premier temps de manière statique et en la rendant adaptable au contexte puis dans un deuxième temps capable d'interagir avec l'utilisateur de manière dynamique. En fonction des besoins de l'utilisateur, il peut installer et adapter une solution préétablie de gestion de contenu ou d'e-commerce. Il respecte les principes de sécurisation des interfaces utilisateur et prend en compte la charte graphique, ou les interfaces utilisateur standardisées, ainsi que les règles d'accessibilité A la suite ou en parallèle au développement de la partie visuelle, le développeur conçoit et code la partie back-end, c'est-à-dire exécutée côté serveur pour accéder aux données. Le développeur crée la base de données et développe les composants d'accès aux données pour pouvoir les afficher et les mettre à jour dans l'application web ou web mobile. Si le choix a été fait de mettre en œuvre une solution de gestion de contenu ou d'e-commerce, il développe des modules complémentaires pour adapter la solution choisie et installée au préalable. Il s'adapte en continu aux évolutions technologiques du secteur du développement web et web mobile. Pour assurer cette veille, l'usage de la langue anglaise est souvent requis pour la lecture et la compréhension de documentations techniques ainsi que pour assurer des échanges techniques au moyen de textes courts avec des développeurs distants pouvant être de nationalités différentes. Il peut travailler éventuellement à distance en tant que salarié d'une entreprise, ou pour un client de la société de services qui l'emploie, ou en tant qu'indépendant directement pour un client. Ses activités diffèrent selon la taille de l'entreprise. En PME, il peut mener seul le développement d'un projet. Dans une grande structure, il travaille soit au sein d'une équipe hiérarchisée sous la responsabilité d'un chef de projet, soit en équipe pluridisciplinaire. Il applique les normes de qualité logicielle de son entreprise ou de son prestataire de services. Il applique les recommandations de sécurité émises par l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI). Les environnements de développement et de test sont prédéfinis par un Lead Developer ou un chef de projet. Il participe aux réunions de projet et aux ateliers de présentations utilisateurs. Dans le cadre d'un développement en approche de type Agile, il échange avec l'utilisateur ou un responsable de maîtrise d'ouvrage. Il est encadré éventuellement par un développeur plus expérimenté (lead developer). Dans le cadre d'un développement en approche classique, il n'a pas d'échange direct avec l'utilisateur et il est encadré par un chef de projet. Le développeur travaille en équipe. Il utilise notamment des outils de gestion de version et des outils collaboratifs. Selon le contexte, il collabore avec d'autres développeurs, un ergonome, un web designer, un architecte logiciel, un testeur et avec le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de son entreprise, de son client ou de son hébergeur. Assurant sa mission dans des entreprises et des contextes professionnels divers, il est mobile géographiquement et s'adapte aux nouveaux environnements de travail. ### Compétences attestées 1. Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Maquetter une application. Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable. Développer une interface utilisateur web dynamique. Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce. 2. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité Créer une base de données. Développer les composants d'accès aux données. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile. Elaborer et mettre en œuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce. ## Blocs de compétences ### RNCP31114BC01 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité **Liste de compétences:** Maquetter une application. Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable. Développer une interface utilisateur web dynamique. Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP31114BC02 - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité **Liste de compétences:** Créer une base de données. Développer les composants d'accès aux données. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile. Elaborer et mettre en œuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - Entreprise de Services Numériques (ESN ou ex SSII) réalisant des prestations de développement d'applications, en régie ou au forfait - Structure utilisatrice, de type entreprise du secteur privé ou public, possédant un service dédié aux études et aux développements informatiques - Agence web - Activité d'informaticien d'études indépendant ### Type d'emplois accessibles - Développeur web, - Développeur web front-end, développeur web back-end, développeur web fullstack - Développeur web mobile - Informaticien de développement ### Code(s) ROME M1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 864 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 27 458 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 4 500 € - **Selon la branche:** 4 470 € – 7 220 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 4 500 € | Valeur par défaut · 184 branches | | 7 220 € | CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE chimie, CPNE de l'immobilier, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 4 470 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire, CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances | | 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie | | 6 500 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 4 487 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP5927 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37674 - **Correspondances (blocs):** RNCP5927 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31114/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2026 à 08/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 08/2026. - **Entrées en formation:** 13 880 - **Parcours menés à terme:** 14 190 - **Taux d'achèvement:** 102 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 319 | 355 | 118 | | 03/2022 | 344 | 235 | 171 | | 04/2022 | 319 | 202 | 56 | | 05/2022 | 420 | 423 | 69 | | 06/2022 | 396 | 846 | 231 | | 07/2022 | 417 | 513 | 110 | | 08/2022 | 385 | 316 | 17 | | 09/2022 | 856 | 469 | 28 | | 10/2022 | 779 | 587 | 18 | | 11/2022 | 737 | 798 | 26 | | 12/2022 | 480 | 431 | 31 | | 01/2023 | 883 | 1101 | 248 | | 02/2023 | 934 | 757 | 21 | | 03/2023 | 898 | 717 | 20 | | 04/2023 | 785 | 755 | 22 | | 05/2023 | 1165 | 929 | 14 | | 06/2023 | 1186 | 947 | 35 | | 07/2023 | 983 | 1509 | 242 | | 08/2023 | 943 | 855 | 16 | | 09/2023 | 612 | 265 | 33 | | 10/2023 | 33 | 154 | 18 | | 11/2023 | 4 | 170 | 65 | | 12/2023 | 1 | 78 | 19 | | 01/2024 | 1 | 300 | 194 | | 02/2024 | 0 | 176 | 26 | | 03/2024 | 0 | 43 | 26 | | 04/2024 | 0 | 193 | 126 | | 05/2024 | 0 | 18 | 19 | | 06/2024 | 0 | 6 | 23 | | 07/2024 | 0 | 18 | 34 | | 08/2024 | 0 | 9 | 24 | | 09/2024 | 0 | 5 | 28 | | 10/2024 | 0 | 2 | 9 | | 11/2024 | 0 | 2 | 7 | | 12/2024 | 0 | 0 | 3 | | 01/2025 | 0 | 2 | 2 | | 02/2025 | 0 | 0 | 3 | | 03/2025 | 0 | 1 | 3 | | 04/2025 | 0 | 1 | 5 | | 05/2025 | 0 | 1 | 3 | | 07/2025 | 0 | 0 | 3 | | 08/2025 | 0 | 1 | 5 | | 09/2025 | 0 | 0 | 1 | | 03/2026 | 0 | 0 | 1 | | 05/2026 | 0 | 0 | 1 | | 07/2026 | 0 | 0 | 1 | | 08/2026 | 0 | 0 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 09/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 18 654 - **Montant total engagé:** 46 599 208 € - **Coût moyen par dossier:** 2 498 € - **Durée moyenne:** 215 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 79 % - France Travail : 8 % - Reste à charge titulaire : 7 % - État : 4 % - Entreprise : 1 % - Régions : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 12:35*