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RNCP31124 Inactive · Niveau 7

Mention Management stratégique

Certificateur · Université Paris-Saclay

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Conclure et suivre des accords internationaux
Mettre en place et executer une politique internationale adaptée aux tendances des consommateurs
Gérer les ressources humaines dans un environnement international
Tenir compte, appliquer et assurer une veille sur la législation européenne et internationale des affaires et douanière afin de mener à bien les échanges commerciaux
Appliquer les techniques de finance internationale pour monter un plan de financement de projet
Gérer la trésorerie et en tenir compte dans le montage du plan de financement de projet à l'international
Tenir compte des fiscalités française et intenationale dans le financement de projet internationaux
Pour le parcours Formation à l'enseignement supérieur en Gestion
Programme de préparation à l'agrégation

Compétences attestées

Compétences professionnelles :
 Les diplômés sont capables de :
Comprendre les différences culturelles des entreprises
Apprendre à gérer des organisations complexes dans des environnements multiples
Tenir compte de l'environnement européen et international dans la gestion des rapports commerciaux internationaux.
Maîtriser les caractéristiques techniques, normatives et politiques de pays (attractivité, risques...)
Suivre l'actualité internationale
Maîtriser la chaine logistique (stocks, conditionnement, emballage, packaging design...)
Maîtriser et mobiliser les concepts, outils et méthodes des politiques d'investissement et de financement des entreprises afin de concevoir, mettre en place et suivre les décisions stratégiques d'investissement et de financement de l'entreprise
Maîtriser les outils mathématiques, statistiques permettant de déterminer la prise de décision de l'entreprise
Maîtriser et assurer une veille sur les différentes législations afin de tenir compte ds contextes juridiques spécifiques dan sles relations économiques internationales
Intégrer l'environnement internationale dans la gestion des relations économiques de l'entreprise avec ses différents partenaires
Maîtriser et appliquer les techniques de négociationsavec les organisations syndicales
 Compétences transversales et linguistiques :
 L'enseignement est en partie en anglais.
Travailler de manière autonome
Travailler en équipe (avec des juristes comme avec des non-juristes)
Animer des réunions de groupe
Travailler en anglais
Rédiger des documents en anglais (contrats, études, recherches…)
Négocier en anglais (contrats, fusions, rapprochements…)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Toutes structures.

Types d'emplois accessibles

Conseil en entreprise, Responsable zone export, Chef de produit, Responsable grands comptes, Analyste financier. Consultant en organisation et en stratégie, Chef ou responsable de projet, Analyste en management stratégique, Chargé de mission en entreprise, Chargé d’affaires export, Chargé d’affaires international.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sans objet

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 886 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

31 741 projets de recrutement
39 % jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  • L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Le jury est composé d’enseignants de l’équipe pédagogique et de professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Au moins 2 professionnels (personne ayant une activité principale autre que l'enseignement) et une majorité d'enseignants-chercheurs

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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