RNCP31158
Inactive
· Niveau 5
Designer en architecture d'intérieur
Certificateur · MJM GRAPHIC DESIGN
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le ou la Designer en architecture d’intérieur mobilise un savoir-faire et des compétences spécifiques qui lui permettent d’inventer, d’aménager et de repenser un lieu, qu’il soit privé ou public, à vocation d’habitation ou à vocation commerciale, dédié au permanent ou à l’événementiel et à l’éphémère.
L'activité consiste à prendre en charge la conception, la coordination, la fabrication, la pose et l’installation d’un nouvel espace.
Il ou elle répond ainsi au « sur demande » en plus de répondre au « sur mesure » et peut également travailler sur des aménagements et des composants standardisés.
L’attente du client (donnée par le brief) s'intègre aux nombreuses contraintes du métier, qu’elles soient d’ordre technique, réglementaire, fonctionnel ou esthétique.
En partenariat avec l'architecte/prescripteur qui conçoit les espaces et leurs aménagements, le ou la Designer apporte les solutions technico-pratiques, intègre l'éclairage et les fluides, fait le choix des matériaux et des états de surface, procède aux finitions, pour, au final, parvenir à une réalisation unique et spécifique qui répond au cahier des charges.
Le ou la Designer se retrouve ainsi à la confluence des savoir-faire qu’il puise tant dans la tradition dont est issu le métier, que dans les pratiques les plus modernes.
Assurant une véritable mise en scène, le ou la Designer surprend et se doit d’être différente. Les modes de consommation changent et évoluent, par conséquent les lieux aussi.
Il ou elle s’adapte chaque jour pour mieux répondre aux attentes des utilisateurs.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
problématique, conception et représentation du projet
Commencement du projet par une série d’analyses :
technique,
architecturale,
administrative et réglementaire,
pour déterminer le potentiel d’un lieu qui doit être (re)structuré.
Il ou elle recense en parallèle les besoins du maître d’ouvrage et peut rédiger en tout ou partie le cahier des charges, accompagné d’un budget et d’un calendrier d’exécution du chantier.
Il ou elle procède ensuite à la représentation du projet :
a) - plan, coupe, élévation ;
b) - représentation graphique manuelle (perspective et mise en couleurs) ;
c) - représentation numérique;
d) - représentation volume
Ce premier ensemble d’activités se traduit par la fourniture d'un APS (avant-projet sommaire) et d'un APD (avant-projet définitif) pour accord du client.
mise en œuvre du projet
Le ou la Designer détermine ensuite la création d’espaces ou de volumes préexistants, soit par extension, soit par restructuration.
Il ou elle vise à établir un équilibre qui repose sur des éléments techniques, ergonomiques et esthétiques.
suivi du projet
Le ou la designer en architecture d’intérieur rédige les dossiers administratifs et dépose les demandes.
Il ou elle procède à la consultation des entreprises (plans, descriptifs) et des bureaux d’étude.
Il ou elle examine le retour des appels d’offre et des marchés et supervise l’établissement des contrats de sous-traitance.
Après planification des travaux, il ou elle suit la livraison du chantier et procède à la levée des réserves.
Il ou elle établit les comptes de l’opération et les plans de recollement et gère éventuellement l’après–chantier.
Compétences attestées
Capacités attestées
1. problématique, conception et représentation du projet
analyser et interpréter des éléments fournis par les différents corps d’état qui sont parties prenantes du projet afin de coordonner leurs interventions ;
intégrer les contraintes spatiales du lieu et parvenir à l'équilibre entre les volumes
sélectionner et intégrer les matériaux (compatibilité et assemblage) en fonction des contraintes du chantier
procéder à la représentation du projet pour la fourniture de l’APS et de l’APD en utilisant les techniques et outils du métier : rough, dessin (géométrie, perspective), maquette (volume), environnement informatique (AutoCAD, Adobe CS, ArchiDesk)
intégrer du mobilier et des accessoires (au besoin sur commande) en gérant des sous-traitants ;
optimiser l'utilisation des revêtements (sols, murs et plafonds) ainsi que les différentes peintures ;
interpréter le schéma électrique (localiser les systèmes de protection d’un circuit) ;
intégrer les contraintes budgétaires et technico-légales ;
organiser la présentation de l’APS et de l’APD et convaincre la MOA (maîtrise d’ouvrage).
2. mise en œuvre du projet
structurer de nouveaux espaces et volumes qui déterminent des fonctionnalités et des ambiances spécifiques, en respectant un concept initial sous contraintes techniques, ergonomiques et esthétiques ;
décliner le concept dans tous les éléments structurants du projet : matériaux, mobilier, signalétique, enseignes, textiles et couleurs, mais aussi dans les paramètres sémiologiques : image de marque, mise en valeur de la réalisation, communication, etc.
gérer les approvisionnements (quantités et coûts des matériaux et accessoires), mais aussi la main-d’œuvre et la sous-traitance nécessaires à la mise en œuvre du projet.
3. suivi du projet
respecter les contraintes normatives, sanitaires et techniques;
coordonner les corps d’état ;
maîtriser la pose de revêtements (sols, murs et plafonds); le travail des peintures et des matériaux;
disposer le mobilier et les équipements en fonction des contraintes d'espace et de lumière, des produits, du public visé.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le ou la Designer en architecture d’intérieur exerce à titre libéral ou sous forme juridique approchante (associé avec un partenaire qui exerce une activité complémentaire). Il ou elle peut également être salarié en agence, dans un bureau d’études ou un organisme d’état, ou encore tout espace public et/ou commercial au sein duquel s'inscrit un projet d'architecture, d’agencement ou de décoration d'intérieur.
Types d'emplois accessibles
Les fonctions exercées sont les suivantes :
architecte d'intérieur,- collaborateur / collaboratrice d'architecte,- designer d'espace,- concepteur / conceptrice d’espace,- tireur / tireuse de plan- chef / cheffe de chantier,- décorateur / décoratrice,- décorateur / décoratrice d’intérieur,- home designer,- conseiller / conseillère technique en magasin de décoration d'intérieur,- présentateur visuel / présentatrice visuelle,- stylicien / stylicienne d'environnement,- décorateur / décoratrice de rayon,- décorateur animateur / décorateur animatrice de ville,- décorateur / décoratrice en home staging,- décorateur ensemblier / décoratrice ensemblière,- décorateur / décoratrice de stand,- conseiller / conseillère en aménagement,- conseiller-négociant / conseillère négociante en matériaux du second œuvre,- etc...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
3 personnes : - un ou une présidente, - un ou une représentante du collège salarié, - un ou une représentante du collège employeur.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
852
dossiers CPF engagés
1 407 823 €
montant total engagé
1 652 €
coût moyen par dossier
192 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.