Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La visite médicale est strictement réglementée par le Code de la santé publique. Le visiteur médical est le trait d’union entre les laboratoires de l’industrie pharmaceutique, les médecins et les pharmaciens. Il effectue des visites en milieu hospitalier (médecins, pharmaciens chefs) ou en milieu libéral (généraliste, spécialiste, pharmacien d’officine) pour présenter les produits du laboratoire qu'il représente.
Son objectif est de développer les ventes et de promouvoir l’image de son entreprise en informant sur le bon usage du médicament dans le respect de l’éthique médicale. Il met en évidence la posologie, les propriétés thérapeutiques, les contre-indications, le conditionnement et les avantages concurrentiels des médicaments pour inciter le corps médical à les prescrire. Il a également un rôle de conseil concernant l’utilisation du matériel médico-technique. Par ailleurs, il recueille des informations de pharmacovigilance (effets secondaires) auprès des professionnels de la santé pour les transmettre aux firmes pharmaceutiques et aux autorités sanitaires.
Il n’effectue pas de vente directe mais assure le suivi de son secteur et le lancement de produits. Organisant ses déplacements en fonction d’objectifs commerciaux, il prospecte également de nouveaux clients.
Compétences attestées
Argumenter scientifiquement pour convaincre Anticiper les besoins de la clientèle
Avoir le sens des responsabilités
Comprendre l’anglais technique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le visiteur médical exerce son activité pour un laboratoire pharmaceutique dans les cabinets médicaux, les hôpitaux, les cliniques ou les officines pharmaceutiques.
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La possession de la carte professionnelle de visiteur médical est obligatoire depuis le 28 juillet 1992.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 556 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Attachés commerciaux et Technico-commerciaux (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
31 127
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Attachés commerciaux et Technico-commerciaux (nomenclature FAP).
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Candidature individuelle, VAE
Enseignants, cadres de l'industrie pharmaceutique
Base légale
Date d'échéance10-02-2022
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