# RNCP31349 - Master Management

**Code:** RNCP31349
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 123, 122, 120
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
  - Site web: http://www.univ-paris8.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :    - Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),    - Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,    - Mise en oeuvre d’une démarche qualité,    - Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité).

### Compétences attestées
• Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes    • Élaborer des cartographies des évolutions des métiers, actions de travail et positions occupées dans les organisations    • Définir un plan de communication    • Coordonner et mobiliser les partenaires ou services    • Redéfinir les fiches de poste et élaborer le référentiel de compétences    • Concevoir et organiser des formations    • Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation d’un projet    • Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance    • Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives    • Mettre en place les procédures d’audit qualité et/ou environnement    • Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires    • Piloter, animer et contrôler la démarche qualité et/ou environnementale    • Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leurs impacts    • Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet    • Réaliser les audits    • Rédiger les synthèses et les pré-rapports d’audit    • Proposer un programme de vérifications    • Effectuer les analyses de risques    • Proposer des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques    • Contrôler la mise en oeuvre des recommandationsdi    • Répondre à un appel d’offre    • Rédiger un cahier des charges    • Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission    • Dialoguer et convaincre les clients

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le Master certifie des professionnels à l’animation, la conduite, la gestion ou d’accompagnement de projets de changement auprès d’entreprises ou de cabinets de conseil, dans le cadre de fusions, de recours à l’externalisation, de recherche de réduction de coûts, de démarches qualité ou du développement des systèmes d’information.

### Type d'emplois accessibles
• Consultant en organisation    • Consultant en conduite du changement    • Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d’information    • Responsable Qualité    • Auditeur interne    •Consultant/chef de projet en AMOA    • Consultant formation     

### Code(s) ROME
M1402, M1403, M1503, M1802, M1806

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 917 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 22 250
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Trois enseignants dont un professionnel

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP16072

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31349/

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*Généré le 09/10/2026 à 01:02*