Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Master Mention « Gestion des territoires et développement local » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
La conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’aménagement ou de développement dans les territoires ruraux
L’accompagnement dans la recherche de solutions liées à des problématiques de développement et d’aménagement rural
Le Master Mention « Gestion des territoires et développement local » propose six parcours :
Parcours organisé par Lyon 2 :
Développement rural
Parcours organisés par Lyon 3 et/ou l’ENS :
Aménagement durable des territoires
Ingénierie des transports et politiques de déplacements durables
Ingénierie des collectivités territoriales et stratégie foncière
Mondes émergents, mondes en développement (Lyon 3/ENS)
Santé et territoire, intelligence géographique et aide à la décision
Compétences attestées
Parcours « Développement rural » :
Réaliser des diagnostics de terrains, paysagers ou environnementaux (analyser le potentiel et les ressources selon des protocoles définis)
Concevoir, mette en œuvre et évaluer des projets de développement rural et durable
Coordonner des acteurs locaux et européens selon les orientations institutionnelles et les projets d’aménagement rural
Analyser Les formes de territorialisation des activités et des productions (agriculture, alimentation, paysages, culture...)
Maîtriser les techniques d’expression et de communication (statistiques, cartographie, animation et conduite de réunions…)
Suivre les mutations socio-économiques du monde rural et l’évolution des procédures dans le cadre de l’Union européenne
Répondre à des appels d’offre et des appels à projets
Capacités transversales au diplôme de Master :
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
O-Administration publique
F-Construction
A-Activités de services administratifs et de soutien
M-Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Collectivités locales (Offices du tourisme) et territoriales (Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt…)
Chambres consulaires (Chambre de l’agriculture, des métiers, de commerce et de l’industrie)
Parcs naturels régionaux
Bureaux d’études
Agences d’urbanisme et paysagisme
Associations
Types d'emplois accessibles
Chargé d’étude de développement rural
Chargé de mission développement local
Agent de développement auprès des structures locales (associations locales de développement, comités et syndicats de pas, structures intercommunales)
Attaché/Administrateur territorial
Chef de projet en administrations, chambres consulaires, organismes professionnels d’aménagement et de développement rural)
Consultant en libéral ou en bureau d’études
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 407 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 916
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage
Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-01-2020
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