# RNCP31403 - CQP Agent de restauration

**Code:** RNCP31403
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 334t
- **FormaCodes:** 42786, 42746
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3292 - Hôtels, cafés, restaurants (HCR)

## Certificateur(s)
- CERTIFICATIONS ET SERVICES - TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION LOISIRS (CERTIDEV)
  - SIRET: 81531318400013
- Commission paritaire nationale de l'emploi de l'industrie hôtelière (CPNE-IH) - CERTIDEV
  - Site web: http://www.certidev.com

## Partenaires habilités
60 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 60 à former et organiser l'évaluation.

- ACI PERFORMANCE — SIRET 47956103700017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200025
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200108
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200181
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200207
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200371
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200496
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200587
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200926
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814201064
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 60 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp31403-cqp-agent-de-restauration/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L'agent de restauration travaille dans les entreprises de restauration qui se caractérisent par l'importance du nombre de clients accueillis par service. Les prestations sont distribuées en libre service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le client peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L’Agent de restauration exerce son activité dans des entreprises de taille variable.  Il est chargé de préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place, opérations de caisse et remise en état de la salle). Il contribue par l’ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l’accueil du client.

### Compétences attestées
Les capacités attestées renvoient à l'exercice en autonomie des activités suivantes :  •Réception et stockage de marchandises  •Préparations culinaires et dressage  •Organisation et tenue de buffets chauds et froids  •Service en salle  •Tenue de caisse  •Remise en état des locaux et du matériel

## Blocs de compétences
### RNCP31403BC01 - Bloc1 (Bloc1) Accueillir un client et mener un échange en vue de réaliser une prestation
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Établir un contact efficace et adapté au client  Conduire un échange avec un client en lien avec une prestation de service  Réaliser ou suivre la réalisation d'une prestation en assurant la satisfaction client  Modalités d’évaluation du bloc 1.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation ou au cours d'une mise en situation, questionnement, mise en situation reconstituée, questionnement, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 1 (bloc 1) du CQP Agent de restauration H/F.

### RNCP31403BC02 - Bloc 2 (Bloc 3) Réceptionner et stocker des marchandises, des produits
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Réceptionner les marchandises  Contribuer à gérer les stocks  Stocker les marchandises  Modalités d’évaluation du bloc 2.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation ou au cours d'une mise en situation, questionnement, mise en situation reconstituée, questionnement, étude de cas, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 2 (Bloc 3) du CQP Agent de restauration H/F.

### RNCP31403BC03 - Bloc 3 (Bloc 5a) Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection  Modalités d’évaluation du bloc 3.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation ou étude de cas, mise en situation réelle ou questionnement à l'oral, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 3 (Bloc 5a) du CQP Agent de restauration H/F.

### RNCP31403BC04 - Bloc 5 (15b) Effectuer un service en salle
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Préparer la salle et les espaces attenants  Mettre en place les tables  Accueillir et accompagner les clients en salle  Modalités d’évaluation du bloc 5.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation, étude de cas complétée éventuellement par un questionnement à l'oral, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 5 (Bloc 15b) du CQP Agent de restauration H/F

### RNCP31403BC05 - Bloc 4 (Bloc 9b inclus 9a) Réaliser les préparations culinaires de base
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Travailler les produits  Transformer les produits pour des préparations froides  Réaliser des préparations chaudes  Mettre en œuvre les techniques de cuisson  Réaliser des préparations en pâtisserie  Modalités d’évaluation du bloc 4.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation/mise en situation réelle ou questionnement à l'oral, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 4 (Bloc 9b) du CQP Agent de restauration H/F.

### RNCP31403BC06 - Bloc 6 (bloc17) Gérer l’encaissement
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Procéder à l'ouverture de la caisse  Accueillir un client en caisse  Procéder à l'encaissement des articles ou produits  Fermer son poste de caisse  Modalités d’évaluation du bloc 6.  Selon le dispositif d'acquisition : observation en situation ou étude de cas ou questionnement à l’oral, dossier de validation (VAE)  Remise d’une attestation de délivrance du bloc 6 (Bloc17) du CQP Agent de restauration H/F.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L’offre de service de la restauration se caractérise par sa grande diversité et sa facilité d’accès sur l’ensemble du territoire. Elle regroupe un éventail de diverses formes de restauration : restaurants traditionnels, restauration de chaîne, brasserie, restauration à thème, cafétéria libre-service, restauration de collectivités, restauration rapide …  Plus de 150 000 établissements dont 70 000 établissements employeurs assurent ces prestations.  90% des établissements employeurs ont moins de 10 salariés.  Ces établissements emploient 360 000 salariés dont 8 000 agents de restauration.  L'activité d’agent de restauration s'exerce dans des entreprises de restauration quelle que soit leur taille et leur segment d'activité. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. Les postes sont occupés à temps complet ou partiel. Les dimanches et jours fériés peuvent être ouvrés. La journée de travail peut comporter des coupures.  Les activités et les compétences décrites dans le CQP correspondent à un cœur de métier qui s’applique quel que soit le type d’établissement.

### Type d'emplois accessibles
Les appellations les plus courantes pour cet emploi sont agent de restauration, employé de restauration, étager/étagère.

### Code(s) ROME
G1603

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 502 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - S1X20 — Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration · tension 3/5 (Modérée)
  - S1X40 — Cuisiniers · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 148 551
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 42 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - S1X20 — Aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration
  - S1X40 — Cuisiniers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
La formation est accessible à des personnes n’ayant pas encore d’expérience professionnelle. Le candidat doit être en capacité de lire et comprendre des écrits simples (fiches techniques, consignes, etc.), rédiger des informations élémentaires (transmission d'informations ou liste de produits manquants par exemple ), de réaliser des opérations de calcul et de conversion simples, et de s'exprimer en français et se faire comprendre au sein d'un collectif de travail.

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Professionnels de la Branche d'activité mandatés par une organisation professionnelle ou un syndicat de salarié Minimum 4 personnes (jury national paritaire)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP4079

## Pour plus d'informations
Certidev    www.certidev.com      Certidev

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31403/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 07/2023.

- **Entrées en formation:** 5
- **Parcours menés à terme:** 5
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 06/2023 | 1 | 1 | 0 |
| 07/2023 | 3 | 3 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 07/2023.

- **Dossiers CPF engagés:** 8
- **Montant total engagé:** 10 332 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 292 €
- **Durée moyenne:** 73 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 89 %
- Reste à charge titulaire : 11 %

---
*Généré le 08/10/2026 à 13:38*