# RNCP31418 - Chargé(e) de projet en aménagement durable des territoires **Code:** RNCP31418 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 341m - **FormaCodes:** 12534, 12522 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE NATIONALE DES TECHNICIENS DE L'EQUIPEMENT - SIRET: 16006602300013 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le chargé de projet en aménagement durable des territoires participe à la conduite d’un projet territorial en intégrant l’ensemble des métiers de l’aménagement. Ce projet peut concerner différents domaines d’intervention : urbanisme (ville, planification territoriale), habitat, infrastructures et transport, environnement, prévention des risques naturels ou technologiques, développement durable. Il peut se développer à une échelle inter-régionale, régionale ou locale. Le chargé de projet en aménagement durable des territoires estun opérateur polyvalent quitravaille en concertation avec l’ensemble des partenaires, acteurs et usagers concernés. Il peut animer et coordonner une équipe. Liste des activités visées par le titre : •Analyse des données physiques, socio-économiques et environnementales du territoire avec identification des axes d’intervention ; •Élaboration ou participation à l’élaboration du projet d’aménagement durable et appui technique aux acteurs locaux ; •Conception du plan d’action du projet d’aménagement durable en assurant la concertation interne et externe ; •Mise en œuvre et suivi du plan d’action du projet d’aménagement durable en assurant la coordination du réseau des acteurs ; •Évaluation du projet d’aménagement durable, identification de nouveaux axes d’intervention et présentation aux acteurs locaux ; •Communication et échange des informations sur les stratégies de développement durable lors des rencontres professionnelles. ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : •Analyser des données physiques, socio-économiques et environnementales du territoire avec identification des axes d’intervention – Appliquer une démarche de connaissance initiale du territoire – Appliquer les principales méthodes de recueil, de traitement et d’analyse de l’information et leurs bases méthodologiques. – Mettre en œuvre la méthode d’analyse AFOM (atouts – faiblesses – opportunités – menaces) – Utiliser les principaux indicateurs et les valeurs de référence du développement durable. – Produire des documents cartographiques et analytiques à l’aide des outils SIG – Valoriser des résultats, rédiger des synthèses •Élaborer ou participer à l’élaboration du projet d’aménagement durable en assurant un appui technique aux acteurs locaux – Élaborer une étude d’opportunité et de faisabilité du projet. – Mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de l’aménagement ainsi que les principales réglementations. – Utiliser les indicateurs environnementaux, économiques et sociaux, au regard de valeurs cibles – Expliquer les enjeux des politiques publiques en lien avec l’aménagement – Maîtriser les techniques de communication écrite et orale. •Concevoir un plan d’action du projet d’aménagement durable en assurant la concertation interne et externe – Identifier les normes et règlements applicables au projet. – Appliquer les règles de conception d’un projet technique. – Estimer un projet en intégrant la notion de coût global. – Mettre en œuvre les différentes phases du management de projet. – Représenter un objet en utilisant les outils bureautiques adaptés. – Bâtir un argumentaire. •Mettre en œuvre et suivre un plan d’action du projet d’aménagement durable en assurant la coordination du réseau des acteurs – Appliquer les bases de la commande publique – Élaborer des tableaux de bord – Suivre des indicateurs – Utiliser des outils bureautiques •Évaluer un projet d’aménagement durable, identifier de nouveaux axes d’intervention et les présenter aux acteurs locaux – Utiliser des indicateurs environnementaux, économique et sociaux – Utiliser les principales grilles d’évaluation de référence – Rédiger un rapport d’évaluation et faire des propositions •Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement durable lors de rencontres professionnelles – Recueillir les informations, les analyser et leur donner du sens au regard des objectifs à atteindre.– Mettre en œuvre les techniques d’animation dans les différents types de réunion (résolution de problèmes, concertation, négociation, prise de décision). – Rédiger une note prospective – Réaliser un produit de communication adapté au message et à la cible ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités  Le métier de chargé de projet en aménagement durable des territoires peut être exercé sous des intitulés variés, dans différents types de structures privées, publiques ou parapubliques : bureaux d’études techniques d’aménagement, d’infrastructure ou d’environnement ; maîtres d’ouvrage d’opérations d’aménagement ou de bâtiment ; services de l’Etat (notamment au sein du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie) ; collectivités territoriales (communes, structures intercommunales, départements, régions...) ; établissements publics...  ### Type d'emplois accessibles Le chargé de projet en aménagement durable des territoires, est un collaborateur ou un adjoint au responsable de la structure et, à ce titre, il est responsable de la conduite des opérations et des études qui lui sont confiées. Pour ce faire, il organise le travail des équipes et en assure l'encadrement. Il est également amené à coordonner les interventions des différents acteurs impliqués dans la conception et la mise en œuvre du projet. ### Code(s) ROME K1802, C1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée) - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 605 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale – le directeur de l’école, président du jury – les directeurs des études des deux sites – deux membres des équipes pédagogiques de chaque site – Quatre personnalités issues du secteur professionnel – Deux personnalités compétentes en matière d’enseignement supérieur ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation identique à la formation sous statut d'élève ou d'étudiant ### Composition du jury — VAE – le directeur de l’école, président du jury – les directeurs des études des deux sites – un représentant du monde universitaire – un chef de service extérieur à l’enseignement – un technicien supérieur titulaire de la certification ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP12817 ## Pour plus d'informations https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31418/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 06/2022 | 1 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020 – 08/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 4 923 € - **Coût moyen par dossier:** 2 462 € - **Durée moyenne:** 664 h Financement (part du montant engagé) : - France Travail : 58 % - France compétences : 42 % --- *Généré le 14/10/2026 à 12:56*