RNCP31459
Inactive
· Niveau 7
Intervention et développement social
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la certification peut exercer les activités suivantes: conception, mise en oeuvre et évaluation de dispositifs, de projets d’accompagnement et de développement social.
Ces professionnels, cadres de l’intervention sociale, sont capables de conduire une démarche d’observation, de diagnostic social et territorial, d’analyser une demande et de la situer dans son contexte, de concevoir et de mettre en œuvre un projet d’intervention sociale dans un cadre partenarial et participatif, de construire ou de superviser des processus d’évaluation complexes allant du contenu de l’accompagnement social à l’analyse des dispositifs et de politiques territoriales.
Connaître et analyser les politiques sociales, et plus particulièrement les politiques et les pratiques d’insertion, de médiation et de prévention
Développer un domaine de spécialisation en matière de gestion de projets d’insertion, de médiation et de prévention, de la conception à l’évaluation
Identifier et analyser les formes et les méthodes de l’accompagnement et du développement social
Acquérir les outils théoriques et méthodologiques permettant de caractériser les phénomènes sociaux relavant d’un projet d’insertion, de médiation et de prévention
Renforcer les compétences d’observation, de diagnostic, d’analyse de phénomènes sociaux et d’expression d’une demande sociale
Développer sa capacité d’analyse critique et de distanciation par rapport à sa propre pratique professionnelle et à celle de ses partenaires
Expérimenter et analyser la conduite d’un projet ou d’une mission en formalisant les modalités et le contexte l’intervention
Concevoir et élaborer des stratégies professionnelles en cohérence avec l’analyse réalisée de situations.
Compétences attestées
Diagnostiquer et expertiser des problèmes complexes appliqués à une question sociale et à un territoire ou à une organisation, repérer les problématiques émergentes
impliquer les collectifs d'usagers dans l'analyse des situations sociales
apporter une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale
mener une veille stratégique, une actualisation et un traitement des informations en matière d'intervention sociale, capitaliser des expérimentations et innovations dans un cadre européen
accompagner des projets (développement local, projet d'établissement, équipe projet)
organiser des réponses sociales sur les territoires
établir des contacts avec les habitants ou les usagers et promouvoir les initiatives de co-construction, de concertation ou de consultation, accompagner des démarches participatives (dans le cadre de diagnostics, de conduite de projet ou d'évaluations)
évaluer les politques sociales et contribuer à leur diffusion, situer les projets dans cette architecture et fournir des recommandations
éclairer les élus locaux et les dirigeants associatifs pour répondre à la diversité des questions sociales
fournir une approche européenne et comparée des politiques sociales
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Action sociale départementale, CCAS, services sociaux spécialisés.
Politiques et dispositifs de lutte contre les exclusions et les discriminations, politiques de la ville et de la cohésion sociale, politiques d’intégration des personnes en situation de handicaps.
Missions locales d’insertion sociale et professionnelle, développement social local.
Expérimentations sociales et recherche-développement conduites dans le cadre de programmes nationaux ou européens.
Types d'emplois accessibles
Responsable de projet, de secteur, de dispositif
Chargé de mission d’insertion, de médiation, de prévention,
Agent de développement social, coordinateur de réseaux territoriaux
Cadre de l’action sociale du secteur associatif, agent de collectivité publique
Cadre développeur de programme d’innovation et de recherche-développement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 655 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
V4X85— Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 923
Auvergne-Rhône-Alpes 8 848
Occitanie 7 280
Hauts-de-France 7 200
Nouvelle-Aquitaine 6 905
Grand Est 6 079
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 020
Pays de la Loire 5 034
Bretagne 4 381
Normandie 3 168
Centre-Val de Loire 2 861
Bourgogne-Franche-Comté 2 258
La Réunion 2 012
Martinique 634
Guadeloupe 450
Mayotte 333
Corse 251
Guyane 203
74 840
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
56 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V4X85— Professionnels de l'action sociale -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels)
Composition du jury — VAE
Jury VAE : enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019