# RNCP3179 - Assurance, banque, finance option métiers de la retraite et de la prévoyance

**Code:** RNCP3179
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel intervient en gestion administrative et en action commerciale dans le domaine de la retraite et de la prévoyance. Il gère les dossiers de prestations de prévoyance émanant des assurés, des entreprises ou des professionnels de la santé, dans le respect des procédures et des délais. Il calcule également les droits à la retraite (cadre/non cadre).  Il intervient dans l'organisation administrative et financière des principaux régimes de retraite.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans les organismes de retraite, d'épargne et de prévoyance.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : gestionnaire de retraite, conseiller en épargne, attaché de clientèle, conseiller en prévoyance, chargé d'études, conseiller en assurance, chargé d'accueil...

### Code(s) ROME
C1206, C1201, C1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 295 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée)
  - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 16 597
- **Jugés difficiles à recruter :** 24 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances
  - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue
Idem

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
oui

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
tél : 02 41 73 53 48 fax : 02 41 73 53 30  e-mail : lpmrep.iut@univ-angers.fr    http://www.univ-angers.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/3179/

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*Généré le 15/10/2026 à 13:21*