RNCP31881
Inactive
· Niveau 4
Praticien Spa
Certificateur · LAURENCE REY CONSEIL ET FORMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Sous la direction du Spa Manager, il assure 7 activités principales, de l’accueil du client à la réalisation des soins :
Accueil et suivi de la clientèle : de l’arrivée du client dans l’établissement, tout au long de ses soins et jusqu’à son départ qui doit être personnalisé au maximum par le recueil d’informations sur le déroulement du soin, sur son ressenti…afin d’assurer un suivi personnalisé du client lors de sa prochaine venue.
Conseil et vente de produits et prestations spécifiques au Spa.
Préparation du poste de travail en respectant les facteurs d’ambiance, les codes culturels du soin, les règles d’hygiène et de sécurité et l’environnement.
La prise en charge de la clientèle du Spa, en la préparant au soin et en lui expliquant les techniques utilisées, en Français et en Anglais.
La réalisation de techniques esthétiques de bien-être, confort, de modelages du monde et de soins par l’eau.
Un rôle de perfectionnement dans les techniques utilisées et dans les conseils prodigués dans le but de toujours mieux accompagner ses clients.
Un rôle de conseil auprès des clients afin de leur inculquer des méthodes de bien-être simples qui peuvent être pratiquées chez eux et d’éducation quant aux bienfaits des massages sur la santé et à leur rôle préventif.
Compétences attestées
Compétences techniques
La prise en charge du client est bien faite
Les besoins du client ont correctement été identifiés
Au regard des besoins du client le soin effectué est pertinent
Tous les protocoles de soins sont respectés
Les conseils post-soin sont personnalisés et donnés en fonction des besoins du client
L’Histoire, les bienfaits et les contre-indications des soins sont connus
Compétences en gestion
Les outils de planification personnelle sont optimisés
Les logiciels de suivi client sont bien utilisés
Les stocks en cabine de soins sont bien gérés
Les règles d’hygiène et de sécurité sont respectées
Compétences Commerciales
Les besoins du client sont bien identifiés grâce à des questions ouvertes et fermées
Les conseils donnés sont pertinents au regard des besoins du client
Tous les soins et produits proposés par l’établissement sont assimilés
Compétences culturelles internationales
Savoir conseiller des médecines douces et les différentes médecines ancestrales du monde
Bien prendre en compte l’environnement culturel de chaque soin
Blocs de compétences · 4
RNCP31881BC01
Compétences Techniques
Compétences visées
Descriptif: savoir adapter
le soin en fonction des besoins du client, savoir prodiguer ce soin en respectant les techniques, savoir expliquer ce soin au client.
Modalités d'évaluation:
La mise en situation professionnelle dans les conditions réelles d’un rendez-vous en clientèle visant la conduite d’une séance complète adaptée aux besoins spécifiques du client dans le respect des philosophies, des règles de confort, de sécurité́ et des délais de réalisation des soins.
Les notes mensuelles de l’entreprise d’accueil lors de la période d’application en milieu professionnel obligatoire
Mises en situation professionnelles (jeux de rôles)
Les contrôles continus mensuels : théoriques et pratiques.
L’examen final avec le contrôle théorique et pratique de tous les protocoles de soins (condition réelle d’un rendez-vous clientèle pour la partie pratique).
RNCP31881BC02
Compétences Commerciales
Compétences visées
Descriptif: savoir identifier les besoins du client afin d’y proposer les conseils adéquats, savoir alimenter et gérer le suivi de la fiche du client afin d’assurer une prise en charge personnalisée.
Modalités d'évaluation:
La mise en situation professionnelle dans les conditions réelles d’un rendez-vous en clientèle visant la conduite d’une séance complète adaptée aux besoins spécifiques du client dans le respect des philosophies, des règles de confort, de sécurité́ et des délais de réalisation des soins.
Les notes mensuelles de l’entreprise d’accueil lors de la période d’application en milieu professionnel obligatoire
Mises en situation professionnelles (jeux de rôles)
Les contrôles continus mensuels : théoriques et pratiques.
L’examen final avec le contrôle théorique et pratique de tous les protocoles de soins (condition réelle d’un rendez-vous clientèle pour la partie pratique).
RNCP31881BC03
Compétences Gestion
Compétences visées
Descriptif: savoir gérer les stocks en cabine, savoir organiser son espace de travail, respecter les règles de sécurité et d’hygiène, maintenir les zones d’activité de l’établissement toujours opérationnelles.
Modalités d'évaluation:
La mise en situation professionnelle dans les conditions réelles d’un rendez-vous en clientèle visant la conduite d’une séance complète adaptée aux besoins spécifiques du client dans le respect des philosophies, des règles de confort, de sécurité́ et des délais de réalisation des soins.
Les notes mensuelles de l’entreprise d’accueil lors de la période d’application en milieu professionnel obligatoire
Mises en situation professionnelles (jeux de rôles)
Les contrôles continus mensuels : théoriques et pratiques.
L’examen final avec le contrôle théorique et pratique de tous les protocoles de soins (condition réelle d’un rendez-vous clientèle pour la partie pratique).
RNCP31881BC04
Compétences Culturelles Internationales
Compétences visées
Descriptif: savoir se servir des différentes médecines douces du monde pour prodiguer les conseils les plus en adéquation avec les besoins du client.
Modalités d'évaluation:
La mise en situation professionnelle dans les conditions réelles d’un rendez-vous en clientèle visant la conduite d’une séance complète adaptée aux besoins spécifiques du client dans le respect des philosophies, des règles de confort, de sécurité́ et des délais de réalisation des soins.
Les notes mensuelles de l’entreprise d’accueil lors de la période d’application en milieu professionnel obligatoire
Mises en situation professionnelles (jeux de rôles)
Les contrôles continus mensuels : théoriques et pratiques.
L’examen final avec le contrôle théorique et pratique de tous les protocoles de soins (condition réelle d’un rendez-vous clientèle pour la partie pratique).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Expert Spa International peut être amené à travailler au sein d’une TPE, une PME ou d’une entreprise plus importante.
Il peut également travailler à titre indépendant.
Les structures susceptibles d’employer des Experts Spa International sont les suivantes :
Spas urbains
Hôtels avec Spa
Résidences de tourisme
Etablissements de soins et de cures
Instituts de beauté spécialisés
Centres de thermalisme
Centre de thermo ludisme
Centre de thalassothérapie
Centres de Bien-être tels que balnéothérapie, maintien/remise en forme
Maisons de retraite et établissements de santé
Centre de vacances et toutes les entreprises alliant les loisirs à la forme
Centre de convalescence qui proposent des activités complémentaires à la rééducation
Les entreprises qui proposent ce type de prestations à leurs salariés
En qualité d’indépendant :
Service à la personne
En sous-traitance dans les entreprises citées ci-dessus qui emploient des Experts Spa
Dans les entreprises qui proposent ce type de prestations à leurs salariés
A domicile
Sur des manifestations, et tout type d’évènementiels
En France et à l’étranger.
Ce sont des TPE et PME
Types d'emplois accessibles
Expert Spa International, Spa Praticien, Intervenant spa et bien-etre, Masseur, Hydrotherapeute, Hydrobalneologue, Hydropraticien, Agent Thermal, Spa Thérapeuthe
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
1 526 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens et Employés des services divers (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée) -
T6X61— Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 250
Auvergne-Rhône-Alpes 2 948
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 506
Nouvelle-Aquitaine 2 373
Occitanie 2 301
Grand Est 1 769
Pays de la Loire 1 768
Hauts-de-France 1 693
Bretagne 1 623
Normandie 1 169
Centre-Val de Loire 948
Bourgogne-Franche-Comté 800
La Réunion 327
Guyane 245
Corse 173
Martinique 115
Guadeloupe 102
Mayotte 80
25 190
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens et Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens -
T6X61— Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Base légale
Date d'échéance18-12-2021