# RNCP31898 - Entraîneur de handball

**Code:** RNCP31898
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 335
- **FormaCodes:** 15436, 15416
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3328 - Sport

## Certificateur(s)
- FEDERATION FRANCAISE DE HANDBALL
  - SIRET: 78454476900044

## Partenaires habilités
13 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 12 à former.

- FEDERATION FRANCAISE DE HANDBALL — SIRET 78454476900044
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LIGUE AUVERGNE RHONE ALPES DE HANDBALL — SIRET 31424703200027
  - Habilitation : Former
- LIGUE BOURGOGNE FRANCHE COMTE HANDBALL — SIRET 32743711700036
  - Habilitation : Former
- LIGUE BRETAGNE HAND BALL — SIRET 78417469000049
  - Habilitation : Former
- LIGUE DES HAUTS DE FRANCE DE HANDBALL — SIRET 31884636700056
  - Habilitation : Former
- LIGUE DU CENTRE VAL DE LOIRE DE HANDBALL — SIRET 31697339500049
  - Habilitation : Former
- LIGUE GRAND EST DE HANDBALL — SIRET 82980487100012
  - Habilitation : Former
- LIGUE HANDBALL PAYS DE LOIRE — SIRET 31631667800036
  - Habilitation : Former
- LIGUE ILE DE FRANCE DE HANDBALL — SIRET 78546194800065
  - Habilitation : Former
- LIGUE NORMANDIE HAND-BALL — SIRET 30970725500043
  - Habilitation : Former

Liste complète des 13 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp31898-entraineur-de-handball/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
* Former des jeunes joueurs pour renouveler les effectifs adultes      * Participer à la structuration de l'association pour la rendre plus efficiente      * Coordonner un projet technique ou sportif      * Coordonner les ressources humaines      * Promouvoir des actions visant le rayonnement de la structure      * Participer au changement du modèle économique de la structure en s'adaptant à l'environnement

### Compétences attestées
* Entraîner et manager      * Performer en sécurité avec des adultes      * Former en sécurité des jeunes      * Coordonner un projet sportif et/ou technique      * Développer le modèlé économique d'une structure du handball

## Blocs de compétences
### RNCP31898BC01 - Entraîner et manager
**Liste de compétences:**
Mise en situation professionnelle :        * Rédiger un projet de jeu sous forme de rapport de 30 pages maximum      * Présenter le projet de jeu ou de formation du joueur en sécurité et expliciter la démarche d'entraînement    Le rapport de projet de jeu est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 30 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs

### RNCP31898BC02 - Performer en sécurité avec des adultes
**Liste de compétences:**
Mise en situation professionnelle :        * Réunion technique avec les joueurs de 20 mn avec support de présentation      * Conduite d'une séance d'entraînement de 45 mn à 1h00 en 3 type de situation (collective, interindividuelle, individuelle)      * Entretien de retour avec les 2 évaluateurs sur la démarche d'entraînement

### RNCP31898BC03 - Former en sécurité des jeunes
**Liste de compétences:**
Mise en situation professionnelle :        * Réunion technique avec les joueurs de 20 mn avec support de présentation      * Conduite d'une séance d'entraînement de 45 mn à 1h00 en 3 type de situation (collective, interindividuelle, individuelle)      * Entretien de retour avec les 2 évaluateurs sur la démarche d'entraînement

### RNCP31898BC04 - Coordonner un projet technique sportif et/ou technique
**Liste de compétences:**
Mise en situation professionnelle :        * Présenter un projet de coordinnation technique et/ou sportive sous forme de rapport de 20 pages maximum      * Présenter l'action de commercialisation et de promotion avec support informatique    Le rapport d'action est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 20 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs

### RNCP31898BC05 - Développer le modèle économique d'une structure du handball
**Liste de compétences:**
Mise en situation professionnelle :        * Présenter une action pour améliorer l'économie de la structure sous forme de rapport de 15 pages maximum      * Présenter l'action de commercialisation et de promotion avec support informatique    Le rapport d'action est à transmettre 1 mois avant une soutenance de 15 mn et un entretien de 30 mn devant 2 évaluateurs

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Toutes les structures fédérales affiliées (SASP, clubs amateurs) et déconcentrées (comités, ligues) de la FFHANDBALL        * 2400 clubs affiliés (dont SASP du secteur professionnel)      * 95 comités départementaux      * 20 ligues métropolitaines et ultramarines    Groupements d'employeurs territoriaux    Collectivités territoriales    Education nationale (temps scolaire et périscolaire)          

### Type d'emplois accessibles
* Entraîneur de championnat de France      * Conseiller Technique Fédéral      * Chargé de développement et/ou d'arbitrage      * Educateur-Entraîneur      * Entraîneur spécialisé (Gardien de but, Beach Handball...)

### Code(s) ROME
G1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
Article L212-1 du Code du Sport règlementant l'encadrement des activités physiques et sportives (profession réglementée)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 752 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 22 247
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 61 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Nombre de personnes : 7      Directeur technique national de la FFHandball ou son représentant      Directeur pédagogique de l'IFFE      2 Conseillers techniques sportifs d'Etat placés auprès de la FFHandball      1 personne qualifiée du handball      1 personne représentante des salariés (7 Master habilité)      1 personne représentante des employeurs

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
idem

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 675 €
- **Selon la branche:** 7 631 € – 7 718 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 675 € | Valeur par défaut · 211 branches |
| 7 718 € | CPNEF Sport |
| 7 631 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39216

## Pour plus d'informations
www.ff-handball.org      http://www.ff-handball.org

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31898/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 12/2024.

- **Entrées en formation:** 9
- **Parcours menés à terme:** 12
- **Taux d'achèvement:** 133 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 03/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 04/2022 | 1 | 2 | 0 |
| 08/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 11/2022 | 1 | 1 | 0 |
| 12/2022 | 0 | 2 | 0 |
| 01/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 02/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 03/2023 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 12/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 01/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 02/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 04/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 06/2024 | 0 | 2 | 1 |
| 12/2024 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 11/2023.

- **Dossiers CPF engagés:** 29
- **Montant total engagé:** 59 788 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 062 €
- **Durée moyenne:** 203 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 79 %
- Reste à charge titulaire : 18 %
- France Travail : 3 %

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*Généré le 11/10/2026 à 06:52*