# RNCP31899 - Intégrateur - Développeur Web **Code:** RNCP31899 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 326t - **FormaCodes:** 31090, 31010 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3018 - Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil ## Certificateur(s) - EPITECH ECOLE INFORMATIQUE NOUV TECHNO - SIRET: 42385519600014 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former. - ETNA ECOLE TECH NUMERIQUES APPLIQUES — SIRET 47912040400054 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités visées par la certification sont :   A1. L’analyse des besoins exprimés A2. La conception de l’architecture d’un site web A3. La réalisation des développements des fonctionnalités A4. L’élaboration et la mise en œuvre des phases de recette A5. L’assurance du support technique   A6. L’ajustement de la solution web de l’entreprise ### Compétences attestées C1. Analyser et comprendre les besoins exprimés dans le cahier des charges en rédigeant les spécifications techniques détaillées et en les traduisant en solution web afin de sélectionner une solution de type Framework ou de réaliser le site à partir de zéro.   C2. Concevoir l’architecture du site en identifiant l’ensemble des informations présentes et en définissant la structure de l’information afin découper et structurer l’ensemble des informations du site et de créer ou d’adapter la base de données.   C3. Développer le site web et ses applications en sélectionnant les langages de programmation appropriés et en transcrivant les fonctionnalités en ligne de code selon le modèle MVC tout en respectant les normes d’accessibilité, d’ergonomie et de référencement afin de répondre aux besoins exprimés dans le cahier des charges   C4. Élaborer et mettre en œuvre un plan de test en concevant les différents tests unitaire et d’intégration afin de vérifier que l’ensemble des fonctionnalités développées fonctionne bien séparément et à l’unisson.   C5. Apporter un support technique en réalisant la documentation technique et fonctionnelle, en participant à la formation du client, en surveillant l’application après son lancement, en réalisant les corrections et modifications nécessaires ainsi qu’en dépannant les utilisateurs pour  garantir la disponibilité et la qualité des applications informatiques qui sont en exploitation.   C6. Ajuster la solution web de l’entreprise en mettant en place une procédure de veille des besoins de l’entreprise et technologique afin d’identifier les réajustements nécessaires, l’intérêt de nouveaux développements et de rédiger les propositions/préconisations de développement.  ## Blocs de compétences ### RNCP31899BC01 - Elaboration et mise en œuvre de la recette **Liste de compétences:** - Élaboration d’un plan de test - Conception des tests unitaires et d’intégration - Mise en œuvre du plan de test - Analyse des résultats - Réalisation des corrections si nécessaires. Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type FONCTIONNEL Tests automatiques « Moulinette » Contrôles surveillés ### RNCP31899BC02 - Support technique **Liste de compétences:** - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle - Participation à la formation des utilisateurs - Suivi des applications pendant plusieurs jours après leur lancement. - Correction des problèmes remontés par lesutilisateurs - Réalisation des modifications demandées par le client. - Dépannage des utilisateurs Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type FONCTIONNEL Tests automatiques « Moulinette » Contrôles surveillés ### RNCP31899BC03 - Conception de l’architecture du site **Liste de compétences:** - Identification de l’ensemble des informations à stocker (nom, adresse, carte, coordonnées, produits achetés, dates, notes, photo, etc.). - Découpage et structuration de l’information. - Création d’une base de données (BDD) ou adaptation de la BDD existante - Définition de la structure du site (séquentielle, hiérarchique, en réseaux,…) en fonction du cahier des charges Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type TECHNIQUE et IMPLEMENTATION Soutenance de type FONCTIONNEL Tests automatiques « Moulinette » Contrôles surveillés ### RNCP31899BC04 - Développement **Liste de compétences:** - Choix des langages de programmation appropriés - Transcription des fonctionnalités en ligne de code - Développement du site et des applications selon le modèle MVC - Respect des bonnes pratiques (norme d’accessibilité, d’ergonomie et de référencement) Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type TECHNIQUE et IMPLEMENTATION Soutenance de type FONCTIONNEL Tests automatiques « Moulinette » Contrôles surveillés ### RNCP31899BC05 - Analyse du besoin **Liste de compétences:** Identification : - Analyse du cahier des charges - Rédaction des spécifications techniques détaillées - Traduction des spécifications en solution web Sélection : - Utilisation d’une solution de type Framework ou réalisation a partir de zéro. Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type ANALYSE et CHOIX TECHNOLOGIQUE ### RNCP31899BC06 - Ajustement de la solution web de l’entreprise **Liste de compétences:** - Mise en place d’une procédure de veille des besoins de l’entreprise et technologique. - Identification de l’intérêt de nouveaux développements - Identification des réajustements nécessaires - Rédaction de proposition/ préconisation de développement Modalités d’évaluation et de certification : Soutenance de type ANALYSE et CHOIX TECHNOLOGIQUE Tests automatiques « Moulinette » Contrôles surveillés ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le développeur est amené majoritairement à travailler dans deux types d’environnement : les agences Web et les ESN (Entreprise de Services du Numérique, anciennement SSII). De manière générale il peut intégrer n’importe quelle entreprise souhaitant développer sa présence sur le web. ### Type d'emplois accessibles - Concepteur / Conceptrice d'application informatique - Développeur / Développeuse d'application - Développeur / Développeuse informatique - Développeur / Développeuse web - Informaticien / Informaticienne d'application - Informaticien / Informaticienne de développement - Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique - Programmeur / Programmeuse informatique - Technicien / Technicienne programmation - Testeur / Testeuse informatique - Webmaster développeur / développeuse - Webmaster ### Code(s) ROME M1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 864 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 27 458 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage - 2 représentants de la Web@cadémie - 3 personnes extérieures en poste de dirigeant et représentant le monde professionnel ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE - 2 représentants de la Web@cadémie  - 3 personnes extérieures en poste de dirigeant et représentant le monde professionnel ### Composition du jury — Candidature individuelle Le candidat ne peut accéder à la certification via cette voie. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 282 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 385 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 282 € | Valeur par défaut · 205 branches | | 8 385 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 182 € | CPNEF de la Publicité | | 8 000 € | CPNE de l'immobilier | | 7 561 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 500 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38436 ## Pour plus d'informations http://webacademie.org/ http://www.epitech.eu Epitech Zup de Co Syntec Numérique Tech In France Cegid HP Le Clust'R Numérique **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31899/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 12/2023. - **Entrées en formation:** 64 - **Parcours menés à terme:** 12 - **Taux d'achèvement:** 19 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 19 | 0 | 0 | | 04/2022 | 0 | 4 | 19 | | 05/2022 | 4 | 0 | 0 | | 06/2022 | 15 | 0 | 0 | | 08/2022 | 0 | 2 | 17 | | 09/2022 | 4 | 0 | 0 | | 10/2022 | 14 | 0 | 0 | | 12/2022 | 0 | 3 | 12 | | 02/2023 | 7 | 0 | 0 | | 04/2023 | 0 | 3 | 4 | | 10/2023 | 1 | 0 | 0 | | 12/2023 | 0 | 0 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2020 – 07/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 230 - **Montant total engagé:** 797 275 € - **Coût moyen par dossier:** 3 466 € - **Durée moyenne:** 352 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 51 % - Reste à charge titulaire : 36 % - France Travail : 7 % - État : 5 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 08:31*