# RNCP31906 - Chef de projet digital **Code:** RNCP31906 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320 - **FormaCodes:** 46339, 46331, 46337 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ANDIL - SIRET: 43809350200047 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Depuis quelques années déjà, la transformation numérique s’impose dans les organisations , modifiant progressivement les modèles économiques et organisationnels et le besoin d’intégrer des ressources digitales à sa croissance reste aujourd’hui un élément déterminant pour exister sur son secteur. Plus que jamais, il faut pouvoir disposer de personnes ressources capables de comprendre, de déployer et de coordonner la mise en œuvre ici de nouvelles techniques de vente en ligne ou là, de nouvelles interactions avec les internautes qui sont autant de projets liés au digital. ### Activités visées Le (la) responsable en stratégie digitale est un(e) expert(e) de la communication web, des réseaux sociaux et des usages du web et de l’internet mobile dans une perspective professionnelle. Il a pour vocation d’impulser, piloter, coordonner et déployerl’innovation numérique dans l’organisation pour laquelle il (elle) est sollicité ou employé. Il (elle) peut exercer son activité au sein même de l’organisation (qui internalise alors son métier) ou de façon externalisée avec la position du consultant. Il (elle) expertise, analyse, prescrit, déploie et mesure les actions digitales/web y compris en situation de crise menées pour l’organisation dont il (elle) dépend. Il (elle) coordonne et manage l’ensemble des métiers qui entrent dans la chaine de production de valeur de la communication digitale (webdesigner, webmaster, développeur, rédacteur, référenceur, etc.) et s’assure de la rentabilité et de l’efficience du projet au regard des objectifs initiaux déterminés avec son donneur d’ordre. ### Compétences attestées Conception de la stratégie de communication digitale    - Distinguer des forces et des faiblesses au sein de l’organisation - Rechercher des opportunités et des menaces extérieures - Synthétiser ces éléments sous la forme de matrices - Projeter les actions de communication numérique dans le temps - Analyser la structure fonctionnelle d’un site web - Synthétiser la présence numérique souhaitée sous la forme d’une cartographie - Proposer une charte éditoriale singulière pour chaque vecteur numérique en fonction de la cible   Pilotage et management du projet numérique  - Publier des contenus pour le web - Prise en main d’interface de publication HTML - Rédiger le plan média web - Choisir la temporalité des actions du plan média web - Superviser les actions de référencement - Mesurer le plan de visibilité en ligne - Gérer la communication de crise - Rédiger des procédures de communication en situation de crise - Valider les outils de veille   Déploiement du plan d’action de communication digitale   - Elaborer des critères de sélection techniques et fonctionnels web - Négocier des prestations web - Formuler le besoin client - Rédiger une documentation fonctionnelle à destination de prestataires web - Conduire des réunions d’étape - Arbitrer des décisions intermédiaires de suivi de projet - Planifier les actions du projet web sur la durée de la réalisation - Quantifier les coûts de développement - Constituer une équipe autour d’un projet - Evaluer les besoins en formation des personnes référentes - Adapter le niveau technique de son discours aux ressources de son équipe - Animer et arbitrer une dynamique collective   Mesure de la performance et évaluation de l’impact  du projet numérique   - Interpréter des données de mesure d’audience - Analyser de façon qualitative la présence sur les réseaux sociaux - Calculer la rentabilité d’une présence numérique pour un projet de communiquions digitale  - Evaluer la valeur ajoutée de la présence numérique d’une organisation - Engager des actions complémentaires ou alternatives aux actions de communication en ligne en cours. ## Blocs de compétences ### RNCP31906BC01 - Conception de la stratégie de communication digitale **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Distinguer des forces et des faiblesses au sein de l’organisation - Rechercher des opportunités et des menaces extérieures - Synthétiser ces éléments sous forme de matrices - Projeter les actions de communication numérique dans le temps - Analyser la structure fonctionnelle d’un site web - Synthétiser la présence numérique souhaitée sous la forme d’une cartographie - Proposer une charte éditoriale singulière pour chaque vecteur numérique en fonction de la cible Modalités d’évaluation : - Sous la forme d’études de cas et de travaux dirigés ### RNCP31906BC02 - Pilotage et management du projet numérique **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Elaborer des critères de sélection techniques et fonctionnels web - Négocier des prestations web - Formuler le besoin client - Rédiger une documentation fonctionnelle à destination de prestataires web - Conduire des réunions d’étape - Arbitrer des décisions intermédiaires de suivi de projet - Planifier les actions du projet web sur la durée de la réalisation - Quantifier les coûts de développement - Constituer une équipe autour d’un projet - Evaluer les besoins en formation des personnes référentes - Adapter le niveau technique de son discours aux ressources de son équipe - Animer et arbitrer une dynamique collective Modalités d’évaluation : - Sous la forme d’études de cas et de travaux dirigés - Sous la forme de projets tuteurés et dans le cadre du stage ### RNCP31906BC03 - Coordination et déploiement du plan d’action de communication digitale **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Publier des contenus pour le web - Prise en main d’interface de publication HTML - Rédiger le plan média web - Choisir la temporalité des actions du plan média web - Superviser les actions de référencement - Mesurer le plan de visibilité en ligne - Gérer la communication de crise - Rédiger des procédures de communication en situation de crise - Valider les outils de veille Modalités d’évaluation : - Sous la forme d’études de cas - Sous la forme de projets tuteurés et dans le cadre du stage ### RNCP31906BC04 - Mesure de la performance et évaluation de l’impact du projet digital **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Interpréter des données de mesure d’audience - Analyser de façon qualitative la présence sur les réseaux sociaux - Calculer la rentabilité d’une présence numérique pour un projet de communiquions digitale - Evaluer la valeur ajoutée de la présence numérique d’une organisation - Engager des actions complémentaires ou alternatives aux actions de communication en ligne en cours. Modalités d’évaluation : - Sous la forme d’études de cas - Sous la forme de projets tuteurés et dans le cadre du stage ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les organisations qui accueillent des chefs de projet digitaux relèvent soit du secteur marchand, avec des entreprises de type Start-Up, PME, grands comptes ; soit du secteur non marchand, à savoir les collectivités territoriales et les associations. Les secteurs d’activités sont très variés. Cela va de la « web agency » à l’entreprise traditionnelle qui internalise cette activité stratégique dans son cœur de métier. ### Type d'emplois accessibles Responsable des activités Internet / Responsable des projets digitaux / Consultant en communication numérique / Expert en communication web/ Consultant en social media / Chef de projet numérique / Directeur des activités web / Chef de projet marketing digital  ### Code(s) ROME E1402, E1104, M1704, M1805, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 876 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 48 021 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Expérience d'au moins 1 an dans le domaine visé ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 5 personnes, dont 3 professionnels d’Internet, extérieurs à l’organisme de formation ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 015 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 625 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 015 € | Valeur par défaut · 199 branches | | 8 625 € | CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 7 702 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 8 400 € | CPNE des Télécoms | | 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 090 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 7 939 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36623 ## Pour plus d'informations www.andilcampus.fr www.chefdeprojet-digital.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31906/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 10/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 12 - **Montant total engagé:** 42 330 € - **Coût moyen par dossier:** 3 528 € - **Durée moyenne:** 368 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 52 % - France Travail : 32 % - Reste à charge titulaire : 14 % - Entreprise : 3 % --- *Généré le 10/10/2026 à 20:00*