Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Conduite d'une réalisation de décors paysagers temporaires
Entretien d'un chantier de décors paysagers temporaires
Compétences attestées
Préparer l'installation du chantier de décors paysagers temporaires
Préparer les matériaux et matériels nécessaires au chantier de décors paysagers temporaires
Mettre en place un décor paysager temporaire
Entretenir les végétaux et les décors floraux dans un souci d'esthétique et de sécurité sur un chantier de décors paysagers temporaires
Maintenir les infrastructures inertes dans un souci d'esthétique et de sécurité sur un chantier de décors paysagers temporaires
Blocs de compétences · 2
RNCP31928BC01
Entretien d'un chantier de décors paysagers temporaires
Compétences visées
1- Entretenir les végétaux et les décors floraux dans un souci d'ésthétique et de sécurité sur un chantier de décors paysagers temporaires
2- Maintenir les infrastructures inertes dans un souci d'ésthétique et de sécurité sur un chantier de décors paysagers temporaires
3- Ecrire une procédure simple relative à l'entretien, à la sécurité et à la règlementation destinée aux acteurs des chantiers de décors paysagers temporaires
RNCP31928BC02
Conduite d'une réalisation de chantier de décors paysagers temporaires
Compétences visées
1- Préparer l'installation du chantier de décors paysagers temporaires
2- Préparer les matériaux et matériels nécessaires au chantier
3- Mettre en place les décors
4- Réagir en situation d'ajustement dans la réalisation d'un chantier de décors paysagers temporaires
Modalités d'évaluation : 2 Epreuves
Epreuve 1
: Mise en situation professionnelle qui évaluera les compétences techniques de réalisation des chantiers de décors paysagers temporaires. Le rendu final du décor sera aussi évalué
Epreuve 2
: Entretien d'expliciation (à partir d'un carnet de bord) qui évaluera les connaissances (reconnaissance et connaissance des végétaux, matériels/matériaux, techniques, consignes de sécurité etc...) mises en oeuvre pendant les phases d'installation et d'ajustement des chantiers.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Evènementiel : Aménager des espaces particuliers d'intérieur ou d'extérieur (hall d'entrée, patios, terrasses...)
Types d'emplois accessibles
Assistant architecte d'intérieurOuvrier dans une entreprise du paysageFleuristeOuvrier en rayon jardinerieOuvrier dans une structure d'évènementiel
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L'ouvrier spécialisé peut suivre une formation pour l'habilitation électrique
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 821 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)
-
R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
-
R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
-
R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
68 522
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
35 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels
-
R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
-
R3X80 — Maîtrise des magasins
-
R4X92 — Cadres du management des magasins
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
- Un représentant de l'organisme certificateur - Un professionnel du secteur (externe à la formation) - Un formateur intervenant dans la certification
Composition du jury — Candidature individuelle
Uniquement pour les candidats qui auront validé partiellement le titre : - Un représentant de l'organisme certificateur - Un professionnel du secteur (externe à la formation) - Un formateur intervenant dans la certification
Base légale
Date d'échéance21-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques