2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ELLETRIO50130361400041Former
INSTITUT TECHNIQUE DES CARRIERES CAROLE39445174400012Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Relatif au traitement de la demande :
Etudie la demande d’un commanditaire et réalise un cahier des charges
Dessine des croquis préparatoires permettant de représenter, sous différents angles, le maquillage et la coiffure à réaliser
Anticipe les recherches nécessaires à l’élaboration de chaque projet (accessoires, thématiques, décors)
Détermine une offre de prestation et élabore un devis
Relatif à la conception de maquillages et de coiffures
Réalise les différents maquillages (visage et corps) / coiffures en tenant compte du cahier des charges
Coordonne son activité avec les équipes techniques et s’adapte aux impératifs de production
Retire le maquillage et la coiffure après réalisation de l’action du commanditaire
Relatif à la mise en place d’une structure entrepreneuriale
Met en place sa propre structure
Anime et manage une équipe de maquilleurs
Analyse son chiffre d’affaires et détermine ses bénéfices
Elabore les outils de communication permettant sa promotion
Compétences attestées
Prendre en compte la demande d’un commanditaire
Réaliser un cahier des charges avec des croquis
Anticiper les contraintes et les besoins
Déterminer une offre de prestation
Réaliser les différents maquillages et coiffures
Réaliser des facepainting et des bodypainting
Intervient pour des marques et chez les particuliers pour former
Transformer l’apparence du modèle en utilisant des prothèses et des postiches
Coordonner son activité avec celle des équipes techniques et des intervenants
Animer et manager une équipe
Communiquer avec le commanditaire, les clients, le modèle
Elaborer des outils de communication permettant la promotion
Blocs de compétences · 3
RNCP31942BC01
Analyse de la demande du commanditaire
Compétences visées
Les capacités attestées sont :
Ecoute et prise en compte du besoin
Elaboration d’une maquette en réponse au cahier des charges
Accompagnement des commanditaires et gestion de la relation avec les modèles
Modalité d'évaluation :
Mise en situation individuelle à partir d’une étude de cas, élaboration d’un cahier des charges présentant la maquette et les croquis pour la réalisation d’un body painting
RNCP31942BC02
Mise en œuvre des techniques de maquillage et de coiffage
Compétences visées
Les capacités attestées sont :
Réalisation de la prestation de maquillage et la coiffure en répondant au contexte donné
Conception et réalisation de body painting
Transformation du modèle à l’aide de prothèse et de postiche
Conseil ou enseignement des techniques de maquillage et de coiffure
Modalité d'évaluation :
Mise en situation à partir d’une étude de cas avec réalisation d’un body painting
Questionnaire écrit
RNCP31942BC03
Développement de l’activité professionnelle et artistique
Compétences visées
Les capacités attestées sont :
Analyse de l’offre de prestation pour l’élaboration d’un devis
Animation et management des équipes
Communication : relation client, liaison entre le commanditaire et le modèle, mise en place d’une stratégie de communication
Compréhension des enjeux du développement de l’activité professionnelle
Modalité d'évaluation :
Mise en situation orale à partir d’une étude cas avec préparation écrite
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’artiste maquilleur (euse) professionnel(le) exerce son activité dans des structures grand public (parcs à thème, théâtre, opéras, etc), des PME (petites et moyennes entreprises). Il/elle peut exercer son activité en créant sa propre structure (statut d’autoentrepreneur)
Types d'emplois accessibles
Maquilleur/euse professionnel(le) ; Conseiller(e) en beauté et image ; Maquilleur/euse coiffeur/euse effets spéciaux ; formateur/trice en maquillage, Maquilleur (euse) conseil
Références juridiques des réglementations d'activité
Aucunes
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 663 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
R0X60 — Employés de libre service tension 2/5 (Faible)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
R0X60 — Employés de libre service
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
La présidente, 5 membres de l’équipe pédagogique et 2 professionnels du milieu