# RNCP31943 - Chargé de projet en médiation par l'animal **Code:** RNCP31943 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 330 - **FormaCodes:** 44035, 42002 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT DE FORMATION AGATEA - SIRET: 79508520800010 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le/la Chargé(e) de projet en médiation animale est un professionnel qui évolue dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire dans des domaines variés tels que le milieu éducatif, agricole, médico-social, le social. Il a pour objectif de mettre en place une démarche visant à entrer en relation avec une personne ayant des difficultés à communiquer  (handicap, déficience mentale, maladie d'Alzheimer, autisme, hyperactivité, troubles émotionnels, délinquance, problèmes d'attention, de concentration, de dépréciation de soi, de dépression...). Qu'il soit à son compte ou salarié de  cette structure, il développe l'activité de médiation  par l’animal de celle-ci, tant dans ses aspects techniques, méthodologiques, commerciaux, administratifs, logistiques, réglementaires que  comptables. Il est responsable de la mise en œuvre de tous les moyens pour favoriser la relation Homme-Animal dans le but de développer ou de maintenir un état de mieux-être sur le plan physique, psychique, psychologique ou social d'un bénéficiaire. Il est le maître d'œuvre de la triangulation Bénéficiaire -Animal – Intervenant en Médiation  par l’Animal-Référent institutionnel. Il monte un programme d'animation associant l’animal en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en charge du bénéficiaire (maison de retraite, centre de réadaptation, de réhabilitation sociale, multi-accueil, écoles, centre de détention...) et organise des réunions pour identifier les besoins de l'établissement d'accueil et proposer des projets adaptés en tenant compte des contraintes. Il anime des séances ou des programmes complets, il évalue en permanence l'atteinte des objectifs et propose des actions correctives à l'établissement d'accueil. La dimension "communication" est primordiale dans ce métier. Les activités se regroupent en 4 situations professionnelles: Activité 1 : Créer et gérer une structure de l'économie sociale et solidaire Activité 2 : Conduire un projet d'intervention en médiation par l'animal pour le compte d'un établissement et/ou pour son compte Activité 3 : Gérer le cheptel d'animaux domestiques Activité 4 : Communiquer avec les différents acteurs de la triangulation ### Compétences attestées Le titualire de la certification doit être en capacité de: 1- Créer et gérer une structure de l'Economie sociale et solidaire dans ses aspects juridique, gestionnaire et commercial 2- Concevoir, animer et évaluer un programme  d'intervention en médiation par l'animal Découvrir des besoins en tenant compte des spécificités des différents champs d’application en termes de public accueilli, financement et organisation Organiser un scénario de séance Animer une séance de médiation par l'animal en individuel ou en équipe Garder un regard critique sur ses pratiques professionnelles 3-Gérer un cheptel d'animaux domestiques dans le cadre spécifique de la médiation animale Identifier et prendre en compte les besoins biologiques, physiologiques, sanitaires et comportementaux des animaux domestiques intégrés aux programmes de médiation Mobiliser ses connaissances des réglementations relatives aux droits des animaux 4-Communiquer avec les acteurs d'un projet de médiation par l'animal Adapter sa communication en fonction des caractéristiques du public et des champs d'application de la médiation par Gérer ses émotions, décrypter les signaux comportementaux des animaux Rédiger des écrits professionnels à partir d'observations ## Blocs de compétences ### RNCP31943BC01 - Créer et gérer une structure de l'économie sociale et solidaire **Liste de compétences:** Compétences attestées 1. Maîtriser les formes juridiques et leurs incidences fiscales et sociales 2. Opérer des choix de statut pour la structure et pour l’intervenant en fonction de contraintes spécifiques 3. Répertorier les financeurs et dispositifs de financement public et privé 4. Réaliser un business plan 5. Monter/construire administrativement une demande de financement 6. Argumenter oralement une demande de financement 7. Présenter un projet à un établissement en déployant un argumentaire en tenant compte des aspects économiques, sociaux 8. Estimer des coûts et établir un devis 9. Rédiger une convention 10. Comprendre les documents comptables (livres, balance, résultat, bilan) 11. Etablir la facturation et assurer le recouvrement 12. Communiquer avec son comptable 13. Utiliser les tableaux de bord pour la gestion de la trésorerie 14. Assurer la veille juridique en lien avec l’activité 15. Etre familiarisé avec les obligations réglementaires et la terminologie juridique 16. Maîtriser les outils de planification et d’aide à la prise de décisions Evaluation: Projet professionnel en situation réelle et soutenance + épreuve écrite Validation du bloc : 12 compétences sur 16 ### RNCP31943BC02 - Gérer un cheptel d'animaux domestiques dans le cadre spécifique de la médiation animale **Liste de compétences:** Compétences: 32. Connaître les espèces domestiques pouvant être présentées dans un programme de médiation par l’animal 33. Connaître et identifier les besoins biologiques, physiologiques et comportementaux des animaux domestiques intégrés aux programmes de médiation 34. Renforcer la prise en compte du bien-être animal lors d’activités professionnelles 35. Elaborer des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux lieux d’intervention 36. Maîtriser les différents domaines relatifs à chaque espèce domestique : alimentation, comportement, logement, droit, reproduction, sélection, santé animale et transport 37. Connaître la spécificité éthologique de chaque espèce afin de favoriser une relation homme-animal pertinente pour les deux parties 38. Surveiller la bonne santé en identifiant les symptômes 39. Comprendre l’ensemble des réglementations relatives aux droits des animaux (statut, protection, transport, responsabilité civile rôle de la DDPP) Evaluation: QCM en ligne, épreuve pratique en situation réelle Validation du bloc: 5 compétences sur 8 ### RNCP31943BC03 - Communiquer avec les acteurs d'un projet de médiation par l'animal **Liste de compétences:** Compétences: 40. Connaître la singularité des différents champs d’application de la médiation par l’animal afin d’adapter son mode de communication 41. Identifier les principales caractéristiques des publics sur le plan social, physique et psychique en vue de s'adapter 42. Instaurer un climat de confiance pour la première prise de contact 43. Observer l’évolution des attitudes du bénéficiaire (verbales et non verbales) 44. Adapter sa communication verbale, para verbale et non verbale à chaque individu ou groupe 45. Gérer ses émotions (compétences transversales au niveau de la triangulation bénéficiaire-animal-encadrement) 46. Décrypter les signaux comportementaux des animaux de médiation en vue d’ajuster la séance 47. Rédiger des écrits professionnels à partir d’observation mises en commun 48. Rendre compte oralement à un groupe en utilisant des moyens multimédia 49. Communiquer en face-à-face avec des professionnels Evaluation: Compte-rendu écrit de vidéo Validation du bloc: 8 compétences sur 10 ### RNCP31943BC04 - Concevoir, animer et évaluer un programme d'intervention en médiation par l'animal **Liste de compétences:** Compétences 17. Maîtriser les techniques du questionnement 18. Pratiquer une écoute active 19. Connaître les spécificités des différents champs d’application (social, éducatif, santé) en termes de public accueilli, financement et organisation 20. Utiliser un outil de planification ou tableur 21. Connaître les différents métiers des parties prenantes 22. Conseiller les établissements dans le choix des référents institutionnels et des publics 23. Négocier les objectifs du programme, la nature des séances et les modalités d’évaluation du programme 24. Organiser la séance dans l’espace et dans le temps en découpant l’espace en aires d’activités, définissant le matériel = définir un scénario de séance en lien avec la personne accueillie 25. Animer la séance en suivant le scénario et en ajustant en permanence celle-ci en fonction du déroulement 26. Informer, positionner et associer les bénévoles pendant la séance 27. Gérer l’émotivité des bénévoles, par une communication orale adaptée 28. Capacité d’observation 29. Identifier les événements et les non événements pendant la séance 30. Rédiger un compte rendu purement factuel en faisant preuve d’objectivité 31. Avoir un regard critique sur sa pratique professionnelle Evaluation: Etude de casécrite, mise en situation professionnelle réelle Validation du bloc : 11 compétences sur 15 ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le/la chargé(e) de projet en médiation par l’animal travaille dans la grande majorité des cas dans le secteur de l'Economie sociale et solidaire, il peut travailler au sein d'établissements privés, publics,  associatif ou coopératif   des secteurs socio-éducatif, médical et  judiciaire - Organismes à but non lucratif d'intervention en médiation par l'animal (associations) - Organismes d'intervention auprès de personnes  handicapées - Centre de rééducation physique, clinique, hôpitaux - Fermes pédagogiques, fermes d'animations, fermes thérapeutiques - A son compte (auto-entrepreneur, gérant) ### Type d'emplois accessibles Chargé de projet en médiation par l'animal, Coordinateur en médiation par l'animal ou Intervenant en médiation par l'animal. ### Code(s) ROME K1207, K1104, K1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 1 885 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible) - V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes · tension 4/5 (Élevée) - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 38 316 - **Jugés difficiles à recruter :** 46 % - **Emplois saisonniers :** 25 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - T6X61 — Employés des services divers - V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue 1 chargé de projet en médiation par l'animal (président) 1 psychomotricienne 1 comptable le directeur de l'établissement la responsable pédagogique ### Composition du jury — VAE 1 chargé de projet en médiation par l'animal (président) 1 psychomotricienne le directeur de l'établissement la responsable pédagogique ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36513 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31943/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 568 - **Montant total engagé:** 1 394 604 € - **Coût moyen par dossier:** 2 455 € - **Durée moyenne:** 136 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 77 % - France Travail : 12 % - Reste à charge titulaire : 10 % - Régions : 1 % - Entreprise : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 07:50*