# RNCP31965 - Chargé de projets commerciaux et marketing à l'international **Code:** RNCP31965 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 312 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER - SIRET: 79026124200016 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Chargé de projets commerciaux et marketing en environnement international développe une expertise commerciale et marketing transversale en milieu internationalisé lui permettant d’assurer le traitement de tout ou partie des problématiques de l’entreprise en relation avec son domaine d’expertise, en s’adaptant à sa taille, secteur et/ou à son industrie d’appartenance. Selon la taille de l’entreprise et son industrie d’appartenance (étude réalisée sur les trois dernières promotions), on peut trouver les appellations alternatives suivantes : * assistant(e) marketing ; * Assistant(e) commercial ; * Chargé(e) de clientè * Chargé(e) de communication ; * Chargé(e) de produit ; * Chef de produit ; * Chef de secteur ; * Commercial(e) ; * Ingénieur(e) commercial ; * Ingénieur(e) d’affaires ; * Responsable commercial ; * Responsable de secteur ; * Responsable marketing ; * Technico-commercial(e) Cette étude montre également que de nombreux titulaires de la certification occupent des postes de consultants en charge de dossier marketing ou commercial. ### Activités visées La certification a pour objectif de former des cadres intermédiaires des affaires internationales dotés de l'expérience professionnelle et internationale leur permettant d’être immédiatement opérationnels, évolutifs, et socialement responsables. ### Compétences attestées Le professionnel développe une expertise commerciale et marketing transversale lui permettant d’assurer le traitement de tout ou partie des problématiques de l’entreprise en fonction de la taille de cette dernière. Les capacités attestées par ce titre intègrent des connaissances liées à la gestion des entreprises, de l’économie, du contexte géopolitique, des notions de responsabilité sociale et des savoirs faire spécifiques dans quatre grands domaines : I. Marketing Les titulaires sont capables de : - Réaliser les études de marché et de concurrence ; - Élaborer le bilan des actions marketing, proposition de mesures correctives, et des axes d’évolution. II. Force de vente Les titulaires sont capables de : - Élaborer le plan d’action dans la zone géographique concernée et dans le respect de la stratégie globale et des valeurs de l’entreprise ; - Développer l’activité commerciale dans la zone géographique concernée et dans le respect de la stratégie globale et des valeurs de l’entreprise ; - Piloter les actions commerciales de sa zone géographique en fonction des objectifs ; - Mettre en place et coordonner une veille commerciale et règlementaire. III. Coordination et accompagnement des équipes Les titulaires sont capables de : - Mettre en place un appui technique aux équipes commerciales ; - Animer les équipes commerciales opérationnelles dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’entreprise ; - Organiser/coordonner le travail. IV. Gestion administrative et humaine Les titulaires sont capables de : - Identifier les besoins en personnel et recrutement dans le respect de la loi de non-discrimination ; - Identifier les besoins en formation ; - Mettre en oeuvre le plan de formation dans le respect de la loi en matière de plan de formation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le chargé de projets commerciaux et marketing à l'international travaille au sein du service commercial et d'export des entreprises, de sociétés de services aux entreprises ou dans des organismes territoriaux. ### Type d'emplois accessibles Chargé d'affaires export, Chef de secteur des ventes, Responsable des ventes internationales, Responsable régionaux des ventes export, Chef de zone export, Chef de produit à l'international (niveau I), Acheteur international, Chargé de projets marketing. ### Code(s) ROME D1406, M1703, M1705, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 113 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 770 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Prérequis professionnel : Expérience professionnelle de 1 an au moins dans un poste à responsabilité recouvrant tout ou partie des fonctions définies supra. Procédure d’admission : Entretien d’accueil, accompagnement à la rédaction du dossier de candidature, remise du dossier de candidature comprenant un volet administratif et un volet professionnel, validation du dossier. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE - 1 salarié représentant la profession ; - 1 employeur représentant la profession ; - 2 institutionnels : représentant une collectivité territoriale, une université partenaire, une CCI ou un OPCA. - 1 animateur représentant l’Institution de formation garant du bon déroulement du jury et du traitement équitable des apprenants qui ne prend pas part à l’évaluation ### Composition du jury — Apprentissage - 1 salarié représentant la profession ; - 1 employeur représentant la profession ; - 2 institutionnels : représentant une collectivité territoriale, une université partenaire, une CCI ou un OPCA. - 1 animateur représentant l’Institution de formation garant du bon déroulement du jury et du traitement équitable des apprenants qui ne prend pas part à l’évaluation équitable des apprenants qui ne prend pas part à l’évaluation ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP17676 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34823 ## Pour plus d'informations http://www.supdeco-montpellier.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31965/ --- *Généré le 12/10/2026 à 10:41*