# RNCP31968 - Analyste Crédit **Code:** RNCP31968 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 313 - **FormaCodes:** 13280, 13266, 32054, 32663 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASS FR DIRECTEURS CHEFS CREDI - SIRET: 32673886100052 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à organiser l'évaluation. - LB DEVELOPPEMENT DOM — SIRET 44804055000031 - Habilitation : Organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités visées par le titre d’analyste crédit L’analyste crédit - gère les limites de crédit, - réalise l’analyse financière, - préconise les garanties demandées au client (moyen de paiement, caution, garantie…), - anticipe les risques pour l’entreprise, - décide l’attribution de la ligne de crédit ou préconise une décision (suivant l’organisation de l’entreprise), et participe au comité crédit ou comité risque - assure, si nécessaire, des liens extérieurs avec les assureurs crédits - communique en interne sur les risques et leurs évolutions, adapte la procédure crédit ### Compétences attestées A la fin de la formation le titulaire de la certification est capable de : •    Avoir la maitrise des vocabulaires financier, comptable, juridique et commercial •    Savoir écouter pour négocier efficacement des solutions adaptées •    Savoir repérer la typologie client •    Savoir interpréter et exploiter les informations financières recueillies •    Savoir faire une analyse financière •    Savoir repérer les particularités dans les éléments financiers (comptes consolidés, norme IFRS ou US GAAP, incohérence d’ensemble) •    Connaitre les grandes procédures collectives Françaises et leurs conséquences dans la vie du contrat •    Savoir prendre une décision crédit fiable et ajustable •    Etre capable de vérifier la pertinence du diagnostic financier •    Connaitre les 3 moyens de paiements principaux et leurs conséquences en termes d’utilisation (complexité, limites) et de sécurisation. •    Connaitre le Credoc •    Connaitre la différence entre garantie et caution ·       Savoir communiquer lisiblement sur les niveaux de risques ·       Savoir identifier les enjeux de risque selon le marché de son entreprise et son activité ·       Savoir décrire une procédure de contrôle crédit en fonction de ces enjeux ## Blocs de compétences ### RNCP31968BC01 - 1- Négociation Commerciale : Accompagner la vente et Participer à l’élaboration des contrats **Liste de compétences:** Descriptif et modalités d’évaluation : Accompagner la vente et Participer à l’élaboration des contrats Mise en situation devant un jury, présentation orale et support sur vidéoprojecteur ### RNCP31968BC02 - 2- Prévention : Identifier le client et Analyser le risque **Liste de compétences:** Descriptif et modalités d’évaluation : Identifier le client et Analyser le risque Etude de cas de réalisation d’un dossier crédit, en groupe, écrite (cotation client, analyse financière) Mise en situation devant un jury, présentation orale et support sur vidéoprojecteur ### RNCP31968BC03 - 3- Prévention : Sécuriser et Suivre les risques **Liste de compétences:** Descriptif et modalités d’évaluation : Sécuriser et Suivre les risques Etude de cas de réalisation d’un dossier crédit, en groupe, écrite (cotation client, proposition de sécurisation, cout/efficacité du dispositif) Mise en situation devant un jury, présentation orale et support sur vidéoprojecteur ### RNCP31968BC04 - 4- Administration : Gérer la base client et les procédures crédit, Communiquer sur l’activité **Liste de compétences:** Descriptif et modalités d’évaluation : Gérer la base client et les procédures crédit, Communiquer sur l’activité Etude de cas d’une présentation des risques devant une instance de direction avec évolution de la procédure crédit, individuelle, écrite Mise en situation devant un jury, présentation orale et support sur vidéoprojecteur ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’analyste crédit, à temps plein, exerce dans des entreprises de taille importante. Deux types de situations principales sont possibles :     L’analyste crédit a la responsabilité d’un service ou un poste fonctionnel important. Dans la plupart des cas, il s’agit d’entreprises de taille conséquente (minimum de 250 personnes), de secteur d’activité divers mais travaillant auprès d’entreprises (B to B uniquement). L’analyste crédit peut travailler dans une entreprise spécialisée dans le recouvrement, prestataire de services pour des entreprises n’ayant pas de service dédié à cette fonction, ou chez un assureur crédit. Dans ce cas, les entreprises peuvent être d’une taille moins importante. ### Type d'emplois accessibles Analyste crédit ### Code(s) ROME M1201, C1202 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 975 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 619 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - QAX02 — Experts de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est composé de : - 2 à 4 professionnels du Credit Management - 1 membre certificateur (AFDCC).   Le président du jury est désigné par les membres du jury parmi les membres professionnels. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 910 € - **Selon la branche:** 7 910 € – 8 252 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 910 € | Valeur par défaut · 212 branches | | 8 252 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2021 ## Pour plus d'informations www.afdcc.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31968/ --- *Généré le 08/10/2026 à 09:08*