# RNCP31973 - Business analyste **Code:** RNCP31973 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 310p - **FormaCodes:** 31454, 32079 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ESIEE IT - CCI PARIS ILE DE FRANCE - SIRET: 88931074400020 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le(la) Business Analyste intervient dès l’amont d’un projet : il est à l’origine de l’identification du besoin. Son rôle consiste à analyser tous les processus et l’environnement d’affaires de l’entreprise afin de  rechercher et documenter la solution pouvant être mise en œuvre pour combler le besoin identifié, résoudre un problème ou profiter d’une opportunité. Son activité s’inscrit  dans une logique de création de la valeur et d’amélioration de la performance de l’entreprise. Les activités principales de ce/tte professionnel/le sont : * Identification de l’opportunité, du problème, du besoin * Définition de la portée de la solution * Planification des activités de l’analyse * Détermination des besoins des parties prenantes et structuration en exigences * Exploration des différentes options de solutions possibles * Modélisation des processus métiers * Contribution au choix de la solution * Elaboration du cahier des charges * Spécifications et modélisation des exigences de la solution * Planification et suivi du projet de déploiement de la solution * Formalisation de la documentation * Réalisation de tests de validation * Gestion du changement et des risques * Evaluation en continu de la performance et de la valeur apportée par la solution   ### Compétences attestées La certification se décline en 4 blocs de compétences dont les intitulés sont les suivants : * Analyser l’entreprise et identifier une opportunité, un problème ou un besoin d’affaires * Analyser les besoins des parties prenantes et choisir la solution à déployer * Réaliser l’ingénierie des exigences de la solution * Garantir la mise en place d’une solution performante ## Blocs de compétences ### RNCP31973BC01 - Analyser l’entreprise et identifier une opportunité, un problème ou un besoin d’affaires **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Analyser les processus d’affaires de l’entreprise * Identifier les contraintes et les limites des solutions existantes * Justifier un changement de système, de processus ou de capacité * Conduire des entretiens afin d’identifier la portée de la solution et ses contraintes * Planifier la démarche d’analyse Modalité d’évaluation : Une étude cas basée sur une situation d’entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur une problématique liée à un besoin métier et la planification de l’analyse. Modalité de certification : La validation du 1er bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Business analyste. ### RNCP31973BC02 - Analyser les besoins des parties prenantes et choisir la solution à déployer **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Réaliser une cartographie des parties prenantes * Sélectionner les techniques d’identification et d’analyse des besoins adaptées à la situation et aux parties prenantes * Formaliser les exigences des parties prenantes * Définir les objectifs de la solution et formaliser pour chacun la valeur ajoutée ou le bénéfice attentdu * Modéliser les processus métiers * Elaborer un dossier de décision Modalité d’évaluation : Une étude cas basée sur une situation d’entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur le choix de la solution. Modalité de certification : La validation du 2ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Business analyste. ### RNCP31973BC03 - Réaliser l’ingénierie des exigences de la solution **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Organiser et structurer les exigences du point de vue successivement de la solution et du système * Modéliser les exigences * Créer une documentation explicite et claire des exigences de solutions permettant d’assurer leur traçabilité Modalité d’évaluation : Une étude cas basée sur une situation d’entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur l’analyse des exigences de la solution et la production du cahier des charges de la solution. Modalité de certification : La validation du 3ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Business analyste. ### RNCP31973BC04 - Garantir la mise en place d’une solution performante **Liste de compétences:** Compétences évaluées : * Sélectionner les standards et les cadres méthodologiques de déploiement de la solution répondant aux contraintes en termes de cahier des charges et de normes qualité * Organiser le processus projet * Gérer la résolution des conflits * Structurer et prioriser le plan de tests * Evaluer l’impact de la solution auprès des parties prenantes * Définir les exigences de transition * Evaluer la performance de la solution après son déploiement en termes de valeur et d’opportunités Modalité d’évaluation : Une étude cas basée sur une situation d’entreprise fictive ou réelle contextualisée centrée sur le plan global de réalisation de la solution, les modalités de validation de la solution et la définition des critères de performance. Modalité de certification : La validation du 4ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Business analyste. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Business analystepeut travailler dans tous les secteurs d’activité : SSII, agroalimentaire, banques, assurances, Conseil - ingénierie, Industrie, transport logistique, commerce,  organisations associatives et administration publique ### Type d'emplois accessibles Business analyste ; Responsable de la maîtrise d’ouvrage (MOA) ; Consultant(e) ou analyste fonctionnel ; Analyste de la valeur ; Analyste et gestionnaire des besoins ; Analyste métiers ; Chargé(e) de mission / Conseil en organisation ; Business architecte ; Analyste des processus ### Code(s) ROME M1402, M1805, M1802, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 693 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 62 561 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation 2 professionnels/les + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification  ### Composition du jury — VAE 2 professionnels/les (50% salarié/e – 50% employeur/euse) + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification  ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 668 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 8 930 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 668 € | Valeur par défaut · 205 branches | | 8 930 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 8 271 € | CPNE des Télécoms | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 6 500 € | CPNEFP du négoce des matériaux de construction | ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2018 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37000 ## Pour plus d'informations www.itescia.fr Ecole de la CCI Paris Ile de France - ITESCIA **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31973/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2022 – 12/2022. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 12/2022 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2022 – 10/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 12 250 € - **Coût moyen par dossier:** 6 125 € - **Durée moyenne:** 147 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 51 % - Reste à charge titulaire : 26 % - France Travail : 23 % --- *Généré le 08/10/2026 à 09:08*