RNCP31981
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Opérateur(trice) bioénergie
Certificateur · UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
IPC FORMATION
78485657700084
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’opérateur(trice) bioénergie conduit une installation de production d’énergie, à partir de matières biosourcées, au sein d’entreprises industrielles, dans le respect des consignes de sécurité, de protection de l’environnement, de qualité et de production.
Il/elle effectue des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres d’exploitation sur les installations conduites afin d’obtenir une production de vapeur conforme aux spécifications de l’entreprise.
Il/elle veille au bon fonctionnement de l’installation à l’aide d’un système de supervision et intervient, avec son équipe, en cas de dérives ou de risques de sécurité.
Il/elle réalise également différentes opérations d’entretien de premier niveau de l’installation qu’il/ elle conduit.
Activités visées :
− Conduite de l’installation de production d’énergie en continu en fonction de la production à réaliser dans le respect de la sécurité d’exploitation et des procédures établies
− Nettoyage et entretien de premier niveau de l’installation conduite, dans le cadre des procédures internes
− Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des flux entrant et sortant (eau d’alimentation, de l’eau de chaudière, vapeur, matières premières, air, rejets, électricité produite)
− Renseignement des fiches de production
− Transmission d’information
− Mise en œuvre des mesures liées aux règles QHSSE
Compétences attestées
Capacités attestées
Bloc de compétences 1 : Contrôle et surveillance des matières premières biosourcées et de l’installation de production d’énergie en continu
Bloc de compétences 2 : Conduite de l’installation de production d’énergie dans le respect des instructions et des consignes
Bloc de compétences 3 : Réalisation d’opérations de maintenance de premier niveau sur l’installation de production d’énergie conduite
Bloc de compétences 4 : Communication et travail en équipe
Bloc de compétences 5 : Mise en œuvre des règles du système QHSSE et d’actions d’amélioration dans son activité
Blocs de compétences · 5
RNCP31981BC01
Préparation de la production pour un sous-ensemble d’une machine à papier
Compétences visées
Compétences évaluées :
Rechercher, vérifier et analyser l’ensemble des moyens permettant l’organisation et la réalisation de la production d’énergie (informations et outils)
Contrôler la conformité des matières premières biosourcées et des fluides
Identifier les étapes du procédé de production d’énergie et les différents équipements et réseaux
Identifier les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées
Modalités d’évaluation :
Observation en situation de travail de conduite de l’installation et de contrôle des paramètres et des matières
Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur :
·
les activités de contrôle réalisées
·
l’installation et son fonctionnement
·
les matières premières mises en œuvre, les fluides et les risques associés
·
les écarts rencontrés et les mesures correctives mises en œuvre
Sur la base de documents de travail (procédures, ordre de production, fiches de données de sécurité, documents techniques sur l’installation …)
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence
RNCP31981BC02
Conduite d’un sous-ensemble d’une machine à papier dans le respect de la qualité du produit, des instructions et des consignes
Compétences visées
Compétences évaluées :
Réaliser les opérations de démarrage et d’arrêt de l’installation selon les procédures
Suivre et interpréter les mesures et contrôles en cours de production et identifier les écarts
Réaliser les réglages et l’ajustement de paramètres dans le respect des consignes en vigueur dans l’entreprise
Détecter les non-conformités et dérives du procédé et procéder aux réglages adéquats pour y remédier
Prendre les mesures immédiates adaptées : alerte, mesures de sauvegarde, procédures d’urgence…
Réaliser des opérations de démontage et de nettoyage en suivant les procédures
Conduire en mode dégradé en suivant les consignes
Modalités d’évaluation :
Observation en situation de travail de conduite d’une installation de production d’énergie
Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur :
·
les tournées qu’il réalise
·
la surveillance des équipements réalisée
·
les opérations de démarrage et d’arrêt réalisées par le candidat
·
les ajustements de paramètres réalisés
·
les non-conformités, dérives ou anomalies aux quelles le candidat a été confronté
·
la conduite en mode dégradé
Sur la base de documents de travail (procédures, ordre de production, documents techniques sur l’installation, synoptique de l’installation, procédure de conduite en mode dégradé…)
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence
RNCP31981BC03
Réalisation d’opérations de maintenance de premier niveau sur le sous-ensemble conduit
Compétences visées
Compétences évaluées :
−
Identifier les différents équipements de l’installation et leur fonctionnement
−
Vérifier l’état des équipements et les points de contrôle
−
Identifier les dysfonctionnements techniques et pannes sur l’équipement conduit
−
Préparer, mettre en sécurité, et/ou consigner[1]
la partie de l’installation concernée par le dysfonctionnement avant intervention des services compétents
−
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, opérations techniques et les opérations de nettoyage et rangement des équipements et installations, selon les procédures et documents de maintenance de l’entreprise et ses habilitations
Modalités d’évaluation :
Observation sur le terrain lors d’une tournée ou ronde et localisation de capteurs et d’indicateurs
Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur :
·
les dysfonctionnements rencontrés durant une période de quelques mois.
·
le fonctionnement des différents équipements de l’installation de production d’énergie
·
les interventions de maintenance réalisées sur une durée par le candidat
·
les opérations de changement d’habillage réalisées par le candidat
·
les opérations de nettoyage réalisées par le candidat
Sur la base de documents de travail (procédures de maintenance, documents techniques sur l’installation, synoptique de l’installation, bons de travail …)
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence
[1] Dans la limite des habilitations qu’il possède
RNCP31981BC04
Communication et travail en équipe
Compétences visées
Compétences évaluées :
S’approprier de nouvelles consignes et les appliquer
Identifier les interlocuteurs pertinents en fonction des situations rencontrées
Echanger des informations et consignes nécessaires avec différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie, maintenance, équipe de production, etc.)
Transcrire les informations nécessaires à la traçabilité des opérations de manière claire et exploitable
Rendre compte de son activité
Modalités d’évaluation :
Observation en situation de travail
Entretien avec les membres du jury d‘évaluation concernant :
·
les documents renseignés sur une période de quelques semaines
·
l’étude des différents documents (informatisés ou non) renseignés par le candidat dans son activité
Sur la base de documents de travail (dossier de production, cahier de consignes, procédures, outils informatique de gestion de production …)
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence
RNCP31981BC05
Mise en œuvre des règles du système QHSSE et d’actions d’amélioration dans son activité
Compétences visées
Compétences évaluées :
Appliquer et expliquer les règles de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans l’entreprise
Identifier les risques pour les personnes, les équipements et l’environnement liés à l’activité réalisée
Utiliser les moyens de prévention et les équipements de protection collective et individuelle selon les règles en vigueur dans l’entreprise
Appliquer les gestes et postures de travail préconisés et les règles d’ergonomie définies au poste de travail
Appliquer les mesures de protection de l’environnement selon les règles en vigueur dans l’entreprise
Situer son activité dans le fonctionnement de l’équipe, du service et de l’entreprise
Identifier l’impact et les enjeux de son activité sur la production d’énergie
Identifier les indicateurs du service et leur signification
Intégrer des actions d’amélioration dans son activité en fonction d’objectifs fixés
Modalités d’évaluation :
Observation en situation de travail
Entretien avec les membres du jury d‘évaluation concernant :
·
les risques, les dispositifs de sécurité et mesures de prévention
·
des problèmes qualité et sécurité
rencontrées durant une période de quelques mois.
·
les besoins des clients internes et externes et leur impact sur l’activité du candidat
·
les indicateurs présents en production et leur signification
·
les actions d’amélioration proposées par le candidat
Sur la base de documents de travail (fiches de données de sécurité, consignes de sécurité, documents techniques sur l’installation, documents de suivi des indicateurs du service
…)
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie du Papier Carton
Types d'emplois accessibles
Opérateur(trice) bioénergie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 701 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 836
Auvergne-Rhône-Alpes 2 800
Hauts-de-France 1 535
Nouvelle-Aquitaine 1 468
Grand Est 1 361
Occitanie 1 135
Normandie 1 047
Provence-Alpes-Côte d'Azur 997
Centre-Val de Loire 958
Pays de la Loire 928
Bretagne 715
Bourgogne-Franche-Comté 478
Guadeloupe 48
Corse 38
Martinique 24
La Réunion 20
Mayotte 13
Guyane 10
16 411
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est constitué de deux représentants de la CPNEF : •Un représentant des organisations syndicales •Un représentant des fédérations patronales
Base légale
Date d'échéance18-12-2023