# RNCP31988 - Conseiller en formation **Code:** RNCP31988 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 333t - **FormaCodes:** 44589 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MINISTERE DES ARMEES - SIRET: 11009001600053 - MINISTERE DES ARMEES - SIRET: 11009001600046 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - École de formation des sous-officiers de l’armée de l’air et de l’espace (EFSOAAE) - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Afin de permettre l’adaptation aux évolutions techniques et professionnelles et favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi, le conseiller en formation construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il  analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d’apprentissage. Il organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en œuvre. Il prépare et anime les séances de formation. Il  évalue les acquis des apprenants. Expert dans le domaine de la formation, il peut être amené aussi à conseiller le commandement dans les divers domaines de l’enseignement ponctuellement. Ses activités sont les suivantes: -Ingénierie de formation -Ingénierie pédagogique -Conseil et management  ### Compétences attestées Le titulaire est capable de : Analyser les besoins en formation en fonction du mandat défini par le commanditaire ou d’une étude préalablement effectuée. Concevoir un cahier des charges permettant de définir des objectifs d’apprentissage. Construire une action de formation en fonction des objectifs d’apprentissage. Prendre en compte les ressources nécessaires à la mise en œuvre des formations. Coordonner, en tant qu’expert, le processus de création des supports pédagogiques, afin de répondre aux objectifs. Gérer et actualiser l’information technique, réglementaire et professionnelle afin de permettre le soutien à son équipe pédagogique. Adapter le dispositif de formation et le modifier en fonction des évolutions pédagogiques (veille pédagogique) et technologiques (veille technologique). Mettre en œuvre les techniques d’évaluation en fonction des outils existants. Analyser la qualité de la formation par le biais d’enquête (questionnaire de fin de stage, évaluations différés sur sites employeurs). Analyser et faire évoluer le dispositif de formation afin de répondre aux besoins collectifs des employeurs ou stagiaires. Conseiller et assister le commandement dans le recrutement des futurs formateurs. Assurer la formation continue des formateurs. Administrer les compétences de son équipe pédagogique au regard des objectifs de formation. Apprécier les compétences pédagogiques individuelles des formateurs en situation de cours. Mener des études dans les domaines des ingénieries de formation et de pédagogie. Conduire les différentes étapes d’un projet, de la genèse  jusqu’à la soutenance finale. Organiser et conduire le travail d’une équipe pédagogique (gestion de réunion, planification,…). ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Au sein du ministère des armées : L’emploi s’exerce dans les différents centres de formation de l’armée de l’air (écoles, centres de formation spécialisées,…) au sein de postes variés (direction des études, chargé de cours et programme, …). Ces centres de formation opèrent dans le champ des formations initiales, de perfectionnements, de stages d’adaptation à l’emploi ou de stages particuliers dans tous les domaines intéressant l’armée de l’air.      Dans le secteur civil : L'emploi s'exerce généralement dans des organismes de formation, centres ou établissements publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l'insertion ou dans des entreprises, tous secteurs confondus. Le conseiller en formation peut être salarié(e), salarié(e) occasionnel(le) ou travailleur indépendant. ### Type d'emplois accessibles Conseiller pédagogique Coordinateur pédagogique Responsable de projet pédagogique Chef de projet pédagogique Animateur et concepteur pédagogique ### Code(s) ROME K2101, K2102, K2111 ### Références juridiques des réglementations d'activité L'obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur) est exigée par le Ministère des Armées pour exercer cet emploi au sein d el'armée de l'air. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 339 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 22 232 - **Jugés difficiles à recruter :** 49 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Conseil d'instruction par délégation du jury de certification: Président: le commandant d'école ou encore cadre de formation ( directeur de l'enseignement) Membres:collège de cadres ou formateurs, en tant que besoin, désignés par le commandant de l'école. ### Composition du jury — VAE Le jury comprend : - un président ; - un collège de professionnels comprenant des représentants qualifiés de la profession concernée, pour au moins un quart du nombre total, pour moitié « employeurs », pour moitié « salariés » ; - un collège de formateurs. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39937 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31988/ --- *Généré le 08/10/2026 à 13:19*